Руководитель проекта в FreySoft

Гибридный формат работы в Варшаве или удаленно в любом городе Польши

О нас:

FreySoft — международная компания по разработке программного обеспечения. Мы даем возможность талантливым специалистам создавать инновационные продукты для наших клиентов и партнеров, оказывая положительное влияние на общество и мир. Наша главная цель — сбалансировать бескомпромиссное качество с исключительным опытом обслуживания клиентов. В основном мы работаем с признанными технологическими компаниями, а иногда и со стартапами.

Мы начиналась как компания, предоставляющая услуги по увеличению штата, и сейчас переходит к модели, ориентированной в первую очередь на управляемые услуги доставки. Поэтому мы ищем практичного и опытного менеджера проекта, который поможет построить процесс доставки и управлять им с нуля.

Обязанности:

Работа в Динамичная среда масштабирования означает, что ваши обязанности могут меняться по мере роста бизнеса. Однако мы ожидаем, что вы будете владеть следующими навыками:

< li style="font-weight: 400; font-style: нормальный; text-decoration: none">

Планирование, координация и мониторинг проектов, чтобы гарантировать их выполнение вовремя, в рамках объема и бюджета.

• Служба основным контактным лицом для клиентов по вопросам хода проекта, результатов и и любые возникающие проблемы.

• Понимание требований клиента и обеспечение того, чтобы команда предоставляла решения, отвечающие этим потребностям.

• Управление ожиданиями клиентов и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.

• Руководство и наставничество команды доставки, обеспечение им необходимых ресурсов и поддержки для выполнения своих задач.

• Облегчение общения и сотрудничества между членами команды.

• Ensuубедитесь, что окончательные результаты соответствуют требуемым стандартам качества.

• Предоставление регулярных отчетов о состоянии клиентам и высшему руководству.

• Документирование планов проекта , расписания и результаты.

• Определение возможностей для улучшения процессов и методологий доставки.

• Будем в курсе тенденций отрасли и лучшие практики.

• Выполнение функций менеджера по найму на технические должности.

• Разработка и мониторинг ключевых показателей эффективности и показателей операционной эффективности.

Требования:

1. Опыт управления проектами

   • Демонстрируется способность управлять несколькими проектами одновременно (3–5), особенно в быстро меняющейся и динамичной среде.

   • Опыт работы с различными методологиями и инструментами управления проектами.
     
     

2. Построение команды и лидерство

   • Опыт создания и руководства высокопроизводительными командами, включая найм, наставничество и развитие талантов.

   • Возможность управлять межфункциональными командами и создавать совместную рабочую среду.
     
     

3. Опыт работы в службах управляемой доставки

   • Подтвержденный опыт управления процессами доставки в среде ИТ или разработки программного обеспечения.

   • Глубокое понимание моделей управляемых услуг, включая настройку процессов, инфраструктур и лучших практик.
     
     

4. Управление взаимоотношениями с клиентами

   • Сильные навыки общения с клиентами, способность понимать ожидания клиентов и управлять ими.

   • Опыт поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов и управления ключевыми отношениями с клиентами.
     
     

5. Разработка и улучшение процессов

   • Опыт организации и оптимизации процессов разработки с нуля, обеспечения масштабируемости и эффективности.

   • Возможность внедрять и контролировать процессы обеспечения качества для поддержания высоких стандартов доставки.
     
     

6. Деловая хватка и стратегическое мышление

   • Понимание стратегий роста бизнеса, особенно в моделях услуг на основе подписки и управляемых услуг.

   • Возможность внести свой вклад в бизнес-стратегию и согласовать операции доставки с целями компании.s.
     
     

7. Технические сведения (Хороший технический опыт, желательно с опытом работы в области разработки программного обеспечения или ИТ, для эффективного управления техническими командами и проектами).

Приятно иметь:

• Опыт в управлении продуктами или надзоре за разработкой продуктов.

Сводка:

• Эта роль подходит как молодым, так и зрелым специалистам. Во FreySoft недооценивать свое влияние недопустимо. 

• Должность является гибкой в ​​отношении местоположения (Удаленный/Гибрид/Офис), но должности старшего руководства требуют как минимум гибридного присутствия (на данный момент офис в Варшаве).

• Возможности карьерного роста включают переход на такие должности, как ведущий менеджер проекта, директор по доставке или владелец продукта.

• Финансовое вознаграждение является конкурентоспособным, с бонусами по результатам, включая процент от сэкономленного бюджета проекта.