Руководитель проекта в Netpeak Group

Netpeak Core, а именно финансовая команда, ищет супер крутогоProject Manager'a с опытом для координации и реализации проектов. У нас их много, от маленьких (1-2 месяца) до больших и сложных 1-1,5 года. Например, сейчас мы занимаемся внедрением модулей новой корпоративной финансовой системы по направлениям Зарплата, Бюджеты, PL. Если ты мечтаешь построить карьеру успешного PM в стремительно развивающейся компании, то обязательно присылай нам свое резюме!

Твои скилы:

1. Понимание жизненного цикла проекта.
2. Умение работать с целями.
3. Умение работать с заинтересованными сторонами проекта (стейкхолдерами).
4. Понимание стратегии идентификации и работы с рисками на проекте.
5. Понимание инструментария планирования и управления проектами.
6. li>
7. Стратегическое мышление — понимание создаваемого продукта, составление детального плана его реализации.
8. Тайм-менеджмент (выполнение DDL проекта) и умение концентрироваться на главном.
9. Умение решать конфликты и вести переговоры.

Будет плюсом

• понимание области охвата проекта (SCOPE OF PROJECT);
• понимание структуры робот по проекту;
• умение работать с изменениями на проекте;
>
• понимание жизненного цикла команды на проекте.

Планирование и контроль выполнения проектов с учетом всех этапов жизненного цикла проекта. Разработка и управление проектной документацией. Координация работы команды проекта и распределение обязанностей. Мониторинг прогресса проекта и подготовка регулярных отчетов в Notion. Управление рисками и конфликтных ситуаций. Взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами для обеспечения удовлетворения их потребностей. font-weight: 400">Мы предлагаем:

1. Фиксированную ставку по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00 .
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск— 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе самый мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудничествиков, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Мы возвращаем компенсацию профильного обучения, курсов, образовательных ивентов и т.п. 50/50, когда сотрудник прошел испытательный срок. скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)