Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Руководитель проекта в EvoPlay
4 просмотра
EvoPlay
Привет! Мы – продуктовая IT-компания Evoplay, ведущий разработчик комплексных решений и продуктов для игровой онлайн-индустрии. Наш проект – это платформа для создания игровых порталов, с разнообразием игр и других развлечений для пользователей. В связи с активным масштабированием ищем талантливого проектного менеджера в нашу дружескую команду.
Обов :
1. Поддержка старшего проектного менеджера (Product Manager):
- Помощь в планировании и координации проектов.
- Участие в разработке и обновлении проектных планов.
2. Коммуникация с командой:
- Поддержка регулярного общения с командой фронтенд-разработчиков для обсуждения задач и терминов.
3. Отслеживание прогресса:
- Мониторинг выполнения задач и отслеживание статусов в системах управления проектами.
- Своевременное выявление отклонений от планов и информирования старшего проектного менеджера.
4. Управление задачами:
- Постановка и приоритизация задач для команды разработчиков.
- Обеспечение своевременного выполнения задач и соблюдения сроков .
5. Обеспечение качества:
- Участие в процессах контроля качества и тестирования.
- Сотрудничество с QA-инженерами для обеспечения высокого качества продукта.
- Решение вопросов с командой дизайнеров.
6. Обработка запросов и изменений:
- Регистрация и обработка запросов на изменения от команды и заинтересованных сторон.
- Помощь в управлении изменениями и оценке их влияния на проект.
7. Участие в улучшении процессов:
- Сбор отзывов от команды и заинтересованных сторон.
- Внесение предложений по улучшению процессов управление проектами.
8. Решение проблем:
- Оперативное реагирование на возникающие проблемы и поиск решений.
- Эскалация критических проблем старшему проектному менеджеру.
Требования:
2. Знание методологий управления проектами:
3. Коммуникационные навыки:
- Отличные навыки устного и письменного общения.
- Умение эффективно взаимодействовать с командой разработчиков, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами.
4. Технические знания:
- Понимание основ веб-разработки, включая HTML, CSS, JavaScript.
- Понимание архитектуры фронтенд-приложений и процессов разработки.
5. Планирование и организация:
- Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
- опыт работы с инструментами управления проектами (Jira будет плюсом).
6. Аналитическое мышление:
- Умение анализировать проблемы и находить оптимальные решения.
- Опыт работы с метриками и KPI для оценки эффективности проекта.
7. Управление командой:
- Опыт формирования и мотивации команды.
- Навыки разрешения конфликтов и управления изменениями. li>
8. Лидерские качества:
- Умение вдохновлять и вести команду к достижению целей.
- Навыки стратегического мышления и долгосрочного планирования .
9. Эмоциональный интеллект:
- Умение понимать и управлять своими эмоциями, а также эмоциями команды.
- Навыки эмпатии и межличностного общения
Мы предлагаем: - L&D центр с курсами для сотрудников и ТОП менеджеров;
-
Программа ротации;
Медицинское страхование;
Оплачиваемый отпуск
Коменсация детского сада;
Self — learning библиотеку,
доступ к платным курсам;
Стабильные выплаты;
Дисконтная программа Evoplay ;
Гибкий график работы/удаленная работа;
Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом.
