Руководитель проекта в Netpeak Group

Netpeak Core ищет Project Manager с опытом для координации работы команды DevOps. Если ты мечтаешь построить карьеру успешного PM в стремительно развивающейся украинской компании, имеющей множество собственных проектов и продуктов, то обязательно присылай нам свое резюме!

Твои скилы:

1. Опыт на позиции Project Manager в команде DevOps/разработки от 3 лет.
2. Понимание общепринятых процессов R&D и SDLC.
3. Понимание зачем применяются следующие системы и ПО: Jenkins, GitLab, Grafana, Zabbix, Graylog, Docker, VPN, Kubernetes.
4. Понимание роли Scrum-мастера и методологий управления проектами (Agile, SCRUM, Kanban , Waterfall, Lean etc).
5. Опыт и использование Activity Diagram.
6. Понимание диаграммы Ганта, WBS.
7. Понимание и применение паттерна Walking skeleton при разработке проекта.
8. Умение работать под давлением с обеих сторон (реквестеры, команда).
9. Умение построить процесс приоритизации задач.
10. Опыт разработки RACI матриц.
< /ol>

Команда ждет от тебя:

1. Взаимодействия с заказчиками: согласование задач, приоритетов, требований.
li>
11. Формирование, планирование и выполнение скоупа проекта.
12. Проведение SCRUM активностей.
13. Фасилитации команды.
14. Контроля ведение проектной отчетности и отчетности по юнит- экономике.
15. Анализа и управление рисками на проектах.
16. Решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблем.
17. Контроля выполнения целей проекта и стратегии.
18. Сбор обратной связи с помощью опросников и встреч с клиентами.

Мы предлагаем:

1. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
2. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев) , Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. 
3. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
5. Возможность использования корпоративного бота, сочетающая в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.
6. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
7. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
8. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
9. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)