Руководитель проекта в EvoPlay

О проекте:

С технической точки зрения, наша платформа состоит из более чем 200 разнообразных сервисов, что гарантирует бесперебойную работу системы 24/7. Уже сейчас мы успешно поддерживаем игровую активность миллионов игроков по всему миру. 

Необходимые навыки:

• 1+ года опыта работы на позиции Project Manager или Account Manager в ИТ сфере;
• Понимание инструментов и процессов управления проектами;
• Умение управлять несколькими проектами одновременно;
• Понимание различных методологий и жизненного цикла требований, а также разработки программного обеспечения;
• Опыт использования Jira/Confluence (или других трекинговых инструментов для ведения задач);
• Умение мыслить структурированно, ориентироваться на детали, анализировать и эффективно коммуникировать;
• Умение четко и эффективно передавать информацию в устной и текстовой формах простым стейкхолдерам;
• Способность анализировать потребности клиентов и предлагать соответствующие решения;
• умение эффективно взаимодействовать с клиентами и понимать их потребности;
• Опыт работы на позиции бизнес-аналитика будет плюсом.

• Установление и поддержание эффективных рабочих отношений с клиентами.
• Регулярное обновление клиентов по статусу проектов.
• Ответы на запросы клиентов и обеспечение их своевременного решения.
• Организация и проведение встреч с клиентами и внутренними командами.
• Подготовка аналитических отчетов по выполнению проектов и т.д.
• Обнаружение дополнительных потребностей клиентов и предложение соответствующих решений.
• li>
• Координация работы между клиентами и внутренними командами разработчиков.
• Взаимодействие с заказчиками и различными стейкхолдерами (получение и обработка требований; построение эффективной и прозрачной коммуникации; учет интересов всех сторон при принятии финального решения);<< /li>
• Решение проблем, возникающих в ходе работы, и разработка планов действий по их решению.

Мы предлагаем: 

• Гибкий график (начало работы с 8 до 11, 8 ч/день);
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Конкурентная зарплата;
• /li>
• Оплачиваемый отпуск (20 дней), больничные, sick days; 
• Профессиональная команда специалистов, готовых делиться своей экспертизой; 
• Групповые обсуждения и индивидуальные сессии с психологом;
• L&D центр с курсами для сотрудников;
• Self — learning библиотека; 
• Множество приятных корпоративных подарков: в первый рабочий день, на годовщину работы, на свадьбу, рождение ребенка;