Deloitte Consulting Overseas Projects LLC
«Делойт» ищет квалифицированного кандидата в отдел USAID по реформированию государственных предприятий в Украине (Украина SOERA) на должность сотрудника по поддержке управления проектами в сквозных областях 1 и 3. Эта должность работает на полный рабочий день в Киеве, Украина. История проекта Программа USAID SOERA направлен на усиление операций и прозрачности государственного сектора, улучшение управления и надзора, продвижение приватизации государственных предприятий и разработку модели стратег
«Делойт» ищет квалифицированного кандидата в отдел USAID по реформированию государственных предприятий в Украине (Украина SOERA) на должность сотрудника по поддержке управления проектами в сквозных областях 1 и 3. Эта должность работает на полный рабочий день в Киеве, Украина. История проекта Программа USAID SOERA направлен на усиление операций и прозрачности государственного сектора, улучшение управления и надзора, продвижение приватизации государственных предприятий и разработку модели стратегического управления для государственных предприятий, остающихся в государственной собственности. Разумная реформа и целевая приватизация украинских госпредприятий сократят возможности для коррупции, повысят участие частного сектора и стимулируют широкий экономический рост. Компоненты проекта включают в себя: Компонент 1: Передача государственного имущества. Компонент 2: Управление государственным имуществом. Компонент 3: Поддержка отдельных госпредприятий и министерств. Компонент 4: Восстановление и реконструкция. Компонент 5: Подотчетное управление государственными финансами. Три сквозных области помощи (ОСС), которые поддерживают работу каждого компонента. :CCA 1: Корпоративное управлениеCCA 2: Стратегические коммуникацииCCA 3: Усиление роли гражданского обществаЦельСотрудник по поддержке управления проектом будет иметь широкий спектр обязанностей, включая помощь в проектировании, разработке и внедрении систем управления в рамках USAID SOERA. Корпоративное управление и усиление роли гражданского общества. -сокращение направлений оказания помощи.Обязанности1. Поддержка и администрированиеПоддержка и администрирование CCA 1: Корпоративное управление и CCA 3: Усиление роли гражданского общества. Оказание помощи руководителям CCA и их заместителям в подготовке результатов проекта и обеспечении соблюдения контрактных обязательств. Поддержка руководителей CCA и заместителей руководителей в обеспечении качества и редакционной гарантии результаты проекта, отчеты и другие документы. Участвовать в собраниях, делать заметки и составлять протоколы и заметки после совещаний. Разрабатывать и отслеживать журнал встреч и событий для CCA. Выполнять административные и канцелярские задачи, сотрудничая со службами поддержки для организации общественного питания, логистики мероприятий. и распространение публикаций.2. Коммуникация и координацияПомощь CCA в составлении повесток дня встреч, списков участников и презентационных материалов. Координация и сбор информации для встреч, конференций и семинаров. Координация взаимодействия между компонентами SOERA и CCA 1 и 3, когда это необходимо. Сотрудничество с SOERA CCA2 и специалистами по внутренним коммуникациям для разработки контента для общение.3. Работа в команде и сотрудничество. Демонстрируйте командную работу, сотрудничество и мастерство в межфункциональных и индивидуальных командах. Развивайте жизненно важные связи, вовлекайте и просвещайте других внутри и за пределами команды.4. Документация и ведение учета. Обеспечьте ведение CCA файлов проекта и подтверждающих документов в соответствии с действующими рекомендациями. Управляйте сбором, консолидацией и анализом данных.5. Извлеченные уроки и обмен знаниями. Поддерживайте CCA, чтобы гарантировать, что извлеченные уроки будут выявлены, зафиксированы и распространены своевременно и надлежащим образом. Требования к должности Степень бакалавра в соответствующей области, такой как бизнес-администрирование, управление проектами или смежная дисциплина. Дополнительное обучение в области управления проектами, коммуникации или координации приветствуется.Professiопыт работы в управлении проектами или на координационных должностях, желательно в смежной отрасли или секторе. Требуется опыт планирования, реализации, мониторинга и отчетности проектов. Сильные организационные способности, способность одновременно управлять несколькими задачами и эффективно расставлять приоритеты. Опыт работы с инструментами и программным обеспечением для управления проектами приветствуется. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с членами команды, заинтересованными сторонами и внешними партнерами. Способность ясно и кратко передавать сложную информацию имеет важное значение. Продемонстрированная способность эффективно работать в командной среде, сотрудничая с различными заинтересованными сторонами для достижения целей проекта. Опыт работы в межфункциональных командах является преимуществом. Опыт работы в USAID или других международных программах, финансируемых донорами, или с ними. Продвинутый разговорный и письменный английский является обязательным — как минимум уровень CEFR B2 (пользователь может легко и спонтанно общаться на понятном и подробном языке). манере). Отличные письменные и устные коммуникативные, аналитические навыки и навыки тайм-менеджмента. Владение пакетом Microsoft Office (особенно PowerPoint, Excel и Word) на уровне от среднего до продвинутого. Ожидается, что квалифицированные кандидаты отправят свои резюме, сопроводительные письма и два профессиональных рекомендательных письма/рекомендательные контакты на адрес электронной почты:reкрутмент@soera.net.ua не позднее 22 мая 2024 г. В теме письма укажите, пожалуйста, следующее: «Сотрудник по поддержке управления проектами CCA1 и 3». На собеседование будут приглашены только кандидаты, вошедшие в шорт-лист.