Руководитель проекта - Глобальный расчет заработной платы в Barry Callebaut

Руководитель проекта – глобальный расчет заработной платы

Местоположение: Лодзь

В Barry Callebaut мы находимся на пути к преобразованию индустрии какао и шоколада. Наши действия, как ведущего мирового производителя высококачественного шоколада и какао-продуктов, действительно формируют будущее нашей отрасли. Мы являемся бизнес-компанией, обслуживающей весь пищевой сектор, от какао-бобов до лучших шоколадных изделий. У нас есть цель: мы верим в успех, делая добро и реинвестируя в сообщества, в которых мы работаем. У нас есть давняя приверженность принципам устойчивого развития, и наша цель — сформировать устойчивое будущее какао и шоколада. Наша штаб-квартира находится в Цюрихе, и у нас более 12 000 увлеченных сотрудников, работающих в более чем 40 странах мира. Мы очень гордимся тем, кто мы есть и что мы делаем. И, конечно же, мы всегда ищем талантливых людей, которые помогут нам оказать положительное влияние на нашу отрасль и за ее пределами!

О должности:

В Barry Callebaut мы находятся на пути к преобразованию индустрии какао и шоколада. Наши действия, как ведущего мирового производителя высококачественного шоколада и какао-продуктов, действительно формируют будущее нашей отрасли. Мы являемся бизнес-компанией, обслуживающей весь пищевой сектор, от какао-бобов до лучших шоколадных изделий. У нас есть цель: мы верим в успех, делая добро и реинвестируя в сообщества, в которых мы работаем. У нас есть давняя приверженность принципам устойчивого развития, и наша цель — сформировать устойчивое будущее какао и шоколада. Наша штаб-квартира находится в Цюрихе, и у нас более 12 000 увлеченных сотрудников, работающих в более чем 40 странах мира. Мы очень гордимся тем, кто мы есть и что мы делаем. И, конечно же, мы всегда ищем талантливых людей, которые помогут нам оказать положительное влияние на нашу отрасль и за ее пределами!

В настоящее время мы ищем подходящего кандидата, который присоединится к нашей компании в качестве руководителя проекта по глобальному расчету заработной платы. У нас очень большие амбиции по оценке наших решений по расчету заработной платы по всему миру и потенциалу стандартизации, гармонизации, упрощения, цифровизации и централизации.

Это роль в рамках проекта, рассчитанная прибл. 18 месяцев

Основные обязанности:

• Отвечает за комплексную реализацию проекта и обеспечение успешных результатов
• Внимательный к деталям человек, способный к развитию планы проектов, управление бюджетом, распределение ресурсов и реализация стратегий управления рисками.
• Каталогизация существующих решений и требований по расчету заработной платы и сопоставление желаемого конечного состояния расчета заработной платы.
• Оценка, инициирование и управление цифровыми технологиями в проектах по расчету заработной платы.
• Контроль ИТ-среды вокруг решений по расчету заработной платы и управлению временем для достижения целевой архитектуры.
• Разработка общего подхода к проекту и обеспечение постепенного достижения желаемых результатов.
• Разработка общего подхода к проекту и обеспечение постепенного достижения желаемых результатов.
• li>
• Руководство созданием и ведением проектной документации
• Разработка бюджета проекта и управление им, контроль расходов и соблюдение планов достижения результатов и расходов
• Установление надлежащего управления проектом, обеспечение соответствия ресурсов проекта результатам,и проведение оценки и снижения рисков.
• Анализ и сравнение решений по расчету заработной платы на внешнем рынке, а также внесение предложений и рекомендаций на основе организационных требований и стратегий БК.
• Поддержка в создании экономического обоснования для рекомендуемых лучших решений. подходящее решение для расчета заработной платы
• Предоставление регулярных отчетов о состоянии проекта заинтересованным сторонам, прежде всего вице-президенту по цифровым технологиям и вице-президенту по управлению персоналом
• Поддержание связи и развитие отношений с поставщиками услуг и глобальной организацией услуг по проектам расчета заработной платы и связанные приложения
• Сотрудничество с организацией по расчету заработной платы, участие в разработке и внедрении систем тайм-менеджмента, оценки времени, обработки расчетов заработной платы, платежей и проводок

О вас: < /h3>

• Степень бакалавра/магистра в области бизнеса, HR/экономики/управления проектами или аналогичная
• Минимум 10 лет опыта работы в сфере HR, желательно частично в сфере расчета заработной платы
• Свободно владеет английским языком – устным и письменным.
• Отличные лидерские навыки, навыки управления людьми и управления проектами.
• Навыки, связанные с операционной эффективностью, управлением и контролем услуг.
• Отлично. навыки межличностного общения, общения, ведения переговоров и оказания влияния, а также способность и уверенность работать на высшем уровне с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
• Способность мыслить стратегически, обеспечивая соответствие приоритетов HR бизнес-целям
• > Умение использовать системы управления персоналом и сильные аналитические навыки.
• Гибкость и способность работать и добиваться результатов в условиях стресса.
• Проактивные навыки и навыки принятия решений.
• Бюджет, стоимость и управление результативностью

Преимущества

Распределение расходов на занятия спортом

Частное медицинское обслуживание

Курсы иностранных языков

Профессиональное обучение и курсы

Страхование жизни

Возможности удаленной работы

Фрукты

Интеграционные мероприятия

Пенсионный план

Корпоративная библиотека

Зона отдыха

Дополнительные социальные льготы

Карты предоплаты

Рождественские подарки

Программа направления сотрудников

Линия психологической помощи

Программа «Кафетерий»

Бесплатная консультация юриста < /p>

Льготы

• Разделение расходов на занятия спортом
• Частная медицинская помощь
• Курсы иностранных языков
• Профессиональное обучение и курсы
• Страхование жизни
• Возможности удаленной работы
• Фрукты
• Удаленная работа
• Фрукты
• li>
• Интеграционные мероприятия
• Пенсионный план
• Корпоративная библиотека
• Зона отдыха
• Дополнительные социальные льготы
• li> Карты предоплаты
• Рождественские подарки
• Реферальная программа для сотрудников
• Линия психологической помощи
• Программа «Кафетерий»
• Бесплатная консультация юриста < /li>