Менеджер по развитию проектов (медицина) в ОНКОМЕДИКА

Украинская компания — комплексный интегратор в медицинском сегменте бизнеса объявляет об открытии вакансии: Менеджер по развитию проектов (медицина )

Для нас важно:

• высшее образование (медицинское, экономическое, техническое);
• опыт работы от 3-х лет;
• знание программного обеспечения:
• MS Word, Excel, Project, Visio, 1C; CRM, Revit (приветствуется);
• знание английского языка (приветствуется);
• опыт руководства (в рамках проектных команд);
• умение составлять документацию (техническую и проектную);
• отличные коммуникативные навыки, конструктивность, честность, порядочность, лидерские качества, организованность, инициативность, обязательность, пунктуальность, знание принципов регулярного менеджмента, качество размещения приоритетов;
• < b style="font-weight: 700">наличие водительских прав, опыт вождения;
• готовность к командировкам.

Основные обязанности:

• Разработка, усовершенствование и реализация планов развития Компании.
• Отслеживание потенциальных зон улучшения во всех функциональных участках Компании и своевременная инициализация проектов развития.
• Составление графиков и планов по новым проектам (в формате диаграммы Ганта), корректировка их по мере прохождения проекта. Актуализация графиков на всех этапах прохождения проекта.
• Детальное отслеживание прогресса по всем внутренним проектам Компании и достижение своевременного выполнения поставленных задач.
• Выбор подрядчиков для реализации отдельных задач или проектов.
• Формирование рабочих групп внутри Компании для участия в реализации проектов.
• Взаимодействие с подрядчиками, отвечающими за реализацию отдельных задач по проектам, и достижения от них эффективного и своевременного выполнения задач.
• Проведение регулярных планерок и собраний (еженедельных для отслеживания статусов выполнения задач по проектам).
• Организация ответственного отношения к срокам и качеству выполнения задач от исполнителей.
• Управление бюджетами подотчетных проектов и заключения в бюджета.
• Сопровождение внедрения новых проектов внутри Компании, сбор обратной связи у сотрудников по эффективности применяемых решений, при необходимости осуществление корректировок в выполненных проектах.
• Внедрение эффективных решений по автоматизации процессов там , где это возможно.
• Постоянное повышение своего уровня квалификации в проектном менеджменте и новых технологиях управления.

Компания предлагает:

• официальное трудоустройство;
• ставка —  вот 35 000 грн. +%, бонусы, компенсация сопутствующих вытрат, белая оплата;
• квартальные премии и понятные условия их начисления;
• интересную работу с высокой степенью самостоятельности;
• возможность самореализации, профессиональное развитие , карьерный рост;
• оплата обучения и тренингов для увеличения уровня компетенций;
• обеспечение всем необходимым для комфортной работы;
• систему лояльности, предусмотренную в компании за отданную работу (возможность корпоративного кредитования, покрытие затрат на лечение и т.п.).

https://medconstructor.org/

Поделиться: