О компанииФАЙНИ-МЕБЛИ — мебельный бизнес более 15 лет с магазинами в Киеве и Одессе, основная часть продаж поступает через Интернет. У нас сформированная команда: продавцы, логистика, контент, маркетинг. Нам нужен Менеджер по развитию проектов, который сможет оптимизировать бизнес-процессы, развивать команду и вести направление к стабильной прибыли, реализуя собственные инициативы и влияя на развитие компании. Ваши основные задачи1. Управление офлайн-магазиномЧасть задач будет передаваться посте
О компании
ФАЙНИ-МЕБЛИ — мебельный бизнес более 15 лет с магазинами в Киеве и Одессе, основная часть продаж поступает через Интернет. У нас сформированная команда: продавцы, логистика, контент, маркетинг.
Нам нужен Менеджер по развитию проектов, который сможет оптимизировать бизнес-процессы, развивать команду и вести направление к стабильной прибыли, реализуя собственные инициативы и влияя на развитие компании.
Ваши основные задачи
1. Управление офлайн-магазином
Часть задач будет передаваться постепенно, в зависимости от опыта и темпов адаптации.
- Контроль работы менеджеров, обучение, постановка KPI.
- Контроль техники продаж, внедрение стандартов обслуживания.
- Анализ работы через CRM-систему (звонки, лиды, повторные контакты).
- Работа с клиентами, в том числе в сложных ситуациях.
- Понимание.
- Понимание товар, ассортимент и потребности клиентов.
- Организация и контроль качества работы выставочных залов.
- Обеспечение сотрудничества с поставщиками: ценообразование, договоры, новые предложения.
2. Управление онлайн-продажами
- На старте — работа с основными показателями и взаимодействие с маркетингом: PPC, SEO, контент, соцсети.
- Отслеживание конверсий, лидов, заявок, скорости обработки.
- Понимание воронки онлайн-продаж.
- Анализ эффективности рекламных каналов и построение воронки — после адаптации.
3. Бизнес-процессы и оперативная деятельность
- Контроль выполнения заказов: скорость, качество, точность.
- Поддержка четких процессов между продажами, складом, логистикой, маркетингом.
- Планирование продаж, анализ рентабельности.
- Оптимизация затрат, выявление убыточных точек.
4. Персонал и лидерство
- Формирование сильной команды продаж.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта: конструктивное общение, обратная связь.
- Создание здоровой атмосферы и стандартов работы.
- Участие в подборе и адаптации новых людей совместно с HR.
Требования к кандидату
- Опыт работы в розничном бизнесе (желательно мебельном) / ритейл).
- Опыт интернет-продаж или электронной коммерции будет огромным преимуществом.
- Понимание основ маркетинга: интернет-реклама, воронка продаж, CRM-системы, показатели конверсии.
- Аналитическое мышление, умение работать с цифрами.
- Умение находить общий язык с людьми и поддерживать здоровое общение.
- Умение принимать решения, брать на себя ответственность и доводить дела до результата в соответствии с уровнем вашей сферы деятельности. ответственность на каждом этапе развития.
Что мы предлагаем
- Фиксированная зарплата + бонусы за выполнение планов, рост продаж и маржи.
- Перспектива роста до Менеджера проектов в течение года.
- Командная работа: менеджеры, контент, логистика, маркетинг.
- Возможность развивать и масштабировать перспективный бизнес и влиять на стратегические решения.
- Поддержка и развитиеутечка от владельцев компании.
Резюме просим присылать вместе с указанием ожидаемого уровня заработной платы.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!