Координатор проектов в Сильні серця, Фундація

Про фундацію Сильні серця:Сильні серця - це фундація, яка прагне зменшити вплив серцево-судинних захворювань та сприяти зміцненню здоров'я серця в Україні. Завдяки комплексному підходу, що включає інформаційні кампанії, медичну підтримку та залучення громадськості, ми прагнемо суттєво змінити життя українців на краще.Огляд вакансії:Ми шукаємо високомотивованого та високоорганізованого Координатора проєктів, який би приєднався до нашої команди. Як Координатор проектів, Ви будете відігравати ключову роль у плануванні, впровадженні та нагляді за різними проектами, що спрямовані на вирішення проблем серцево-судинного здоров'я в Україні. Якщо ви прагнете змінити світ на краще у сфері охорони здоров'я та маєте досвід управління проектами, ми заохочуємо вас подати заявку.Основні обов'язки:Співпрацювати з командою для визначення цілей, завдань та результатів проекту.Планувати та реалізовувати проекти, які пов'язані з серцево-судинним здоров'ям, включаючи інформаційні кампанії, громадські ініціативи та програми медичної підтримки.Розробляти плани, бюджети та часові рамки проєктів, забезпечуючи виконання всіх заходів за графіком і в межах бюджету.Координувати роботу із зовнішніми партнерами, зацікавленими сторонами та волонтерами для забезпечення успішної реалізації проєкту.Моніторинг та оцінка прогресу проекту, виявлення потенційних проблем та впровадження коригувальних дій.Готувати проектні звіти та документацію, вести точний облік проектної діяльності.Співпрацювати з комунікаційною командою для просування проектної діяльності та результатів проекту.Бути в курсі подій у сфері серцево-судинного здоров'я та інтегрувати найкращі практики у планування та реалізацію проєктів.Кваліфікація:Медична освітаПідтверджений досвід координації тауправління проектами всфері охорони здоров’я або неприбуткових організаціяхРозуміння поточних реалій галузі, розуміння особливостей взаємодії між учасниками галузі охорони здоров’яРозуміння трендів і потреб медичної спільноти базове знання організаційно-правових аспектів вмедичній сферіСильні організаційні табагатозадачні навички, здатність керувати кількома проектами одночасноВідмінні комунікаційні та міжособистісні навичкиВолодіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проектамиПристрасть допопуляризації серцево-судинного здоров’я та відданість місії фундаціїВільне володіння українською та англійською мовамиЗі своєї сторони, ми пропонуємо вам:Можливість долучитися до масштабного проекту, що має всеукраїнське значенняКонкурентну фінансову винагородуСильне професійне середовищеПрофесійний розвиток, навчання та тренінгиМожливість займатись улюбленою справою і брати участь увеликому проектіЗдобути досвід роботи в компанії, яка використовує сучасний системний підхід до роботи та управління проектамиЕтапи прийому на роботу:1. Подання заявки: Почніть з подачі заявки на вакансію. У супровідному листі, будь ласка, вкажіть ваш очікуваний рівень заробітної плати.2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom співбесіду. Во время этого разговора мы обсудим ваш опыт и знания. Если обе стороны будут заинтересованы, мы перейдем к следующему этапу.4. Личная встреча: Мы ценим личное взаимодействие, поэтому мы назначим удобное для вас время для посещения нашего офиса. Эта встреча даст нам возможность познакомиться поближе и глубже понять вашу потенциальную роль.5. Финальное собеседование: Если у Вас есть навыки и компетенции, которые мы ищем, мы назначим финальное собеседование с руководителем. Это собеседование является критически важным этапом в нашем отборочном процессе.6. Психодиагностический тест.7. Командное собеседование или взаимодействие. Произвести коллективный звонок с потенциальными членами команды для менее формального взаимодействия. Это может дать представление о динамике команды и о том, как кандидат может вписаться в нее.8. Проверка советов. Проведение проверки рекомендаций, чтобы подтвердить информацию, предоставленную кандидатом, и получить дополнительное представление о его работе и поведении на предыдущих должностях. Предложение и адаптация. После принятия предложения начинается структурированный процесс адаптации, чтобы эффективно интегрировать вас в компанию. В Фонде "Сильные сердца" мы признаем и ценим уникальные таланты и вклад наших сотрудников. Фонд "Сильные сердца" является работодателем с равными возможностями. Мы поощряем подавать заявки от кандидатов с любым опытом и образованием. Мы благодарим всех кандидатов за их интерес к Фонду "Сильные сердца", и свяжемся с теми, чей опыт и экспертиза будут максимально отвечать заявленным требованиям для дальнейшего собеседования. Станьте частью компании, которая ценит Ваши навыки, инвестирует в Ваше развитие и предоставляет платформу для вашего блеска! Присоединяйтесь к нашей миссии по борьбе с сердечно-сосудистыми заболеваниями и укреплению здоровья в Украине. Ваши навыки управления проектами могут повлиять на благосостояние наших общин.