Координатор проекта в EveryMatrix

Краткое описание вакансии:

EveryMatrix ищет

• координатора проекта
• Украина
• PlayMatrix

Информация о компании:

EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий услуги iGaming. программное обеспечение, контент и услуги. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению безопасности азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

О проекте: Мы работаем над новым продуктом – Live Online Casino. От рулетки до блэкджека и всего, что между ними.  Реальные дилеры за реальными столами транслировались на экраны игроков по всему миру.  Высокие стандарты и отсутствие компромиссов в отношении качества — наше нерушимое правило.  И у вас появится шанс стать частью нашей замечательной творческой команды. Добро пожаловать!

Координатор проекта

Мы — динамичная и инновационная компания, которая преуспевает благодаря межфункциональному сотрудничеству. Наши проекты охватывают разработку программного обеспечения, физическое строительство и эксплуатацию, и мы ищем координатора проекта-суперзвезды, чтобы все работало как хорошо смазанная машина.   Как наш координатор проекта, вы будете тем клеем, который скрепит наши проекты. Вы будете выполнять множество функций, обеспечивая четкое взаимодействие между командами, эффективное управление ресурсами и контроль выполнения проектов.

Обязанности:

• Сотрудничать с менеджерами проектов для разработки и реализации планов проектов, определения объема, целей и результатов для различных проектов. -функциональные проекты.
• Создавайте и поддерживайте четкие и реалистичные графики проектов, гарантируя соблюдение сроков и оптимальное распределение ресурсов.
• Служить центральным коммуникационным узлом, способствуя четкому и своевременному общению между участниками проекта, различными командами и различными офисами. Подготавливайте и распространяйте регулярные обновления проекта, отчеты о состоянии и протоколы совещаний.
• Управляйте ресурсами проекта, включая персонал, оборудование и материалы, обеспечивая их эффективное и результативное использование.
• Ведение полной проектной документации, включая планы, графики, бюджеты и отчеты. Убедитесь, что все документы точны и актуальны.
• Заблаговременно выявляйте потенциальные риски и проблемы проекта, информируя заинтересованные стороны о любых потенциальных задержках.
• Отслеживайте ход и эффективность проекта, чтобы гарантировать соответствие результатов стандартам качества и ожиданиям клиентов.
• Оказание административной поддержки команде управления проектом, планирование встреч, подготовка повестки дня и координация логистики.

Требования:

• Степень бакалавра в области Менеджмент или смежная сфера (предпочтительно).
• Минимум 2 года опыта работы в координации проектов или на аналогичной должности.
• Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Владение программным обеспечением для управления проектами (например, Microsoft Project, Trello, Asana, Monday, Excel, PowerPoint).
• Умение управлять несколькими задачами и проектами одновременно.
• Хорошие навыки решения проблем и острый взгляд на детали.
• Знание методологий управления проектами (Agile, Waterfall) будет плюсом.

Личные качества:

• Высокая мотивация и инициативность.
• Ориентация на детали с упором на качество и точность.
• Сильные навыки межличностного общения и способность преуспевать в совместной командной среде.
• Адаптируемый и гибкий, способный приспосабливаться к меняющимся требованиям проекта.
• Умение работать в стрессовых ситуациях и соблюдать сжатые сроки.

Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных дня оплачиваемого отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней), помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
• Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем матерям 21 неделю декретного отпуска и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.
  

Льготы и офисные привилегии:

• Ежедневный обед или пособие на обед.
• Частное медицинское страхование.
• Абонентство в тренажерный зал.
• Фруктовая пятница.
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O’Reilly и бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Развлекательный уголок: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр.
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению коллектива в разных местах.
• Отличное офисное помещение – приходите и убедитесь сами.
  Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах !