Мы — агентство Everstar. Наша задача – помочь частным оборонным предприятиям найти талантливых людей и приблизить Украину к победе. Один из наших клиентов занимается производством техники и радиоэлектронных устройств, повышающих эффективность ведения боевых действий. Компания постоянно растет, развивается и совершенствует рабочие процессы. Отдел Операционный в настоящее время расширяется, поэтому мы ищем координатора проекта.Требования к кандидату:Опыт от 1 года в управлении проектами, админист
Мы — агентство Everstar. Наша задача – помочь частным оборонным предприятиям найти талантливых людей и приблизить Украину к победе.
Один из наших клиентов занимается производством техники и радиоэлектронных устройств, повышающих эффективность ведения боевых действий.
Компания постоянно растет, развивается и совершенствует рабочие процессы.
Отдел Операционный в настоящее время расширяется, поэтому мы ищем координатора проекта.
Требования к кандидату:
- Опыт от 1 года в управлении проектами, администрировании или аналитике.
- Опыт работы с ERP-системами, Google Workspace (таблицы, презентации, работа с различными модулями ERP-системы).
- Опыт работы с Jira, Confluence будет желателен. преимущество.
- Умение работать в условиях постоянных изменений и многогранных задач.
- Базовое понимание концепции бизнес-процесса и его работы.
- Ключевые компетенции: проактивность и самоорганизация.
Будущие обязанности:
Отслеживание хода жизненного цикла проекта.- Проверка ключевых показателей и показателей исполнения бизнес-процессов, процедур, выполняемых подразделениями компании, поручений высшего руководства (проектной и текущей деятельности), в том числе посредством контроля действий в ИТ-системах (в качестве пользователя).
- Создание и заполнение чек-листов, чек-листов.
- Оказание помощи в выполнение задач по подразделениям компании.
- Сбор данных и подготовка отчетов.
Есть воля/Условия обслуживания(выберите один):
- Официальное трудоустройство.
- Отпуск составляет 24 календарных дня в году.
- Медицинская страховка после успешного завершения испытательного периода.
- Умение предлагать и реализовывать идеи.
- Постоянное развитие и расширение опыта.
- Резервирование призывников при наличии действующих документов военного учета.
- Открытая и профессиональная команда, которая работает с инновациями.