Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКСУ) объявляет конкурс на должностьспециалиста по координации проектов, г. Херсон.Цель должности:Специалист по координации проектов в городе Херсон будет отвечать за эффективную реализацию инициатив по вовлечению общественности на местном уровне. Должность предполагает тесное взаимодействие с сообществами, координацию деятельности, сбор обратной связи и реализацию подходов участия, прозрачность и открытость в соответствии со стандартами ТЧУ
Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКСУ) объявляет конкурс на должностьспециалиста по координации проектов, г. Херсон.
Цель должности:Специалист по координации проектов в городе Херсон будет отвечать за эффективную реализацию инициатив по вовлечению общественности на местном уровне. Должность предполагает тесное взаимодействие с сообществами, координацию деятельности, сбор обратной связи и реализацию подходов участия, прозрачность и открытость в соответствии со стандартами ТЧУ в сфере взаимодействия с общественностью. 400">
Координация реализации подхода взаимодействия и подотчетности сообщества (IAC) в проектах и программах, особенно в четырех областях, включая планирование, техническую поддержку и мониторинг.Построение и поддержание эффективного взаимодействия с местными сообществами и партнерами с упором на информацию, мобилизацию и участие в процессах принятия решений.Сбор и анализ обратной связи от сообществ, содействие ее учету в проектной деятельности и усиление прозрачности и подотчетности.Основные обязанности:
- Координировать усилия по ОУР:
- Наблюдать за интеграцией ОУР, особенно в четырех областях, обеспечивая ориентированный на людей подход во всех видах деятельности
- Оценивать сообщества:
- Проводить тщательные оценки, используя методы коллективного исследования для выявления потребностей, предпочтений и сообщества приоритеты
- Внедрить механизмы обратной связи:
- Управлять механизмами обратной связи сообщества, оперативно реагировать на все отзывы и обеспечивать их систематический анализ для улучшения программ
- Разрабатывать инклюзивные мероприятия:
- Планировать мероприятия с участием членов сообщества, обеспечивая инклюзивное участие всех демографических групп, включая маргинализированные
- Выполнять оперативные обязанности:
- Распространять материалы МОК: повышать осведомленность о гендерном насилии (ГН), психическом здоровье, психосоциальной поддержке (ГНБСП), а также минных и взрывоопасных рисках посредством распространения информационных, образовательных и коммуникационных материалов (МОК). Содействовать в распределении гуманитарной помощи, координации программ и вспомогательных мероприятий.
Дополнительные обязанности:
- Обеспечить обучение волонтеров и их поддержку для укрепления практики реформирования сектора безопасности в их работе.
- Координировать работу с заинтересованными сторонамиронами:Сотрудничать с местными органами власти и другими заинтересованными сторонами, обеспечивая участие сообщества и эффективную реализацию мероприятий.
- Осуществлять наращивание потенциала:Организовать комплексное обучение по ОСЗТ для сотрудников и волонтеров, уделяя особое внимание формированию устойчивых компетенций в области ОСЗТ в системе TCHU.
Общие обязанности:
- Активно работать для достижения целей ТЧУ
- Следовать принципам движения Красного Креста и работать в соответствии с ними
- Выполнять любые другие рабочие задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области социальных наук, развития сообщества или смежных областях
- Последипломное образование в области методологий участия или мониторинга и оценки
- Опыт работы с уязвимыми сообществами или затронутыми группами населения в сферах сообщества развитие, социальная работа, коммуникация или смежные области.
- Опыт работы в Российском Красном Кресте, Красном Полумесяце и международных гуманитарных организациях или организациях по развитию будет преимуществом.
- Опыт работы с методами групповых, полевых и кабинетных исследований будет преимуществом.
- Навыки сбора, анализа и представления качественных и количественных данных для целей мониторинга и оценки.
- Четкое понимание механизмов обратной связи с сообществом и систем подотчетности будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и разговорный и хороший уровень компьютерной грамотности.
- Свободное владение устным и письменным украинским языком.
- Хорошее владение английским языком будет преимуществом.
Факторы мотивации:
Профессиональный:
- Возможность получить практический опыт реализации подходов взаимодействия с общественностью (CEA) в сфере гуманитарного реагирования.
- Развитие навыков работы с сообществами, управления проектами, сбора и анализа обратной связи, организации мероприятий.
- Доступ к образовательным материалам, тренингам и наставнической поддержке со стороны Национального комитета ТЦГУ и Международное Движение ЧГ/ЧП.
Карьера:
- Работа в одной из крупнейших гуманитарных организаций Украины, что дает перспективы профессионального роста.
- Возможность расширения функциональных обязанностей и присоединения к межрегиональным инициативам.
- Шанс получить опыт актуально для дальнейшей работы в международных организациях.
Дополнительно:
- Участие в межотраслевом сотрудничестве, расширение профессиональных связей на уровне рег.иона и НК.
- Вовлечение в инициативы, оказывающие непосредственное влияние на благополучие громад.
- Работа в коллективе, который придерживается принципов ТЧХУ, гуманитарных ценностей, поддерживает взаимное уважение, развитие и командное сотрудничество.
Постоянное место работы: м. Херсон.
Мы связываемся с кандидатами, которые полностью соответствуют требованиям вакансии.
Украинское Общество Красного Креста (УРКС)открывает вакансию на должностьСотрудник по взаимодействию с общественностью и подотчетности (CEA) в Херсонской области. Эта роль предполагает тесное сотрудничество с сообществами, координацию деятельности, сбор обратной связи и применение совместных, прозрачных и инклюзивных подходов в соответствии со стандартами URCS CEA. в четырех областях, включая планирование, техническую поддержку и мониторинг.Создавайте и поддерживайте эффективное сотрудничество с местными сообществами и партнерами, уделяя особое внимание обмену информацией, мобилизации и совместному принятию решений.Собирайте и анализируйте отзывы сообщества, содействуйте их интеграции в проектную деятельность, а также повышайте прозрачность и подотчетность.
Основные задачи:
- Координировать усилия сEA
- Наблюдать за интеграцией с CEA, особенно в четырех областях, обеспечивая во всех отношениях ориентированный на людей подход. деятельности.
- Оценивать сообщества:
- Проводить тщательную оценку, используя методы совместного исследования для выявления потребностей, предпочтений и приоритетов сообщества.
- Внедрять механизмы обратной связи:
- Управлять механизмами обратной связи сообщества, оперативно реагируя на все отзывы и обеспечивая их систематический анализ для улучшения программы.
- Разрабатывать инклюзивные мероприятия:
- Планируйте мероприятия вместе с членами сообщества, обеспечивайтеg инклюзивное участие всех демографических групп, включая маргинализированные группы.
- Выполнять оперативные обязанности:
- Распространять материалы ИОК: повышать осведомленность о гендерном насилии (ГН), психическом здоровье, психосоциальной поддержке (ПЗПСП) и минном риске посредством распространения информационных, образовательных и коммуникационных материалов (ИОК).
Помогать в распределении гуманитарной помощи, координировать программы и вспомогательные мероприятия.
Дополнительные задачи:
- Обеспечивать обучение и поддержку волонтерам для укрепления практики CEA в своей работе.
- Координировать работу с заинтересованными сторонами:
- Работать с местными властями и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить вовлечение сообщества и эффективную реализацию мероприятий.
- Осуществлять наращивание потенциала:
- Проводить комплексное обучение CEA для сотрудников и волонтеров, уделяя особое внимание формированию устойчивых компетенций CEA в рамках URCS.
Обязанности, применимые ко всем сотрудникам:
- Активно работать над достижением целей URCS.
- Соблюдать и работать в соответствии с принципами Движения Красного Креста.
- Выполнять любые другие рабочие обязанности и обязанности, которые могут быть возложены непосредственным руководителем.
Требования к кандидату:
- Степень в области социальных наук, общественного развития или смежных областях.
- Квалификация последипломного образования. в методологиях участия или мониторинге и оценке.
- Опыт работы с уязвимыми сообществами или затронутыми группами населения в развитии сообществ, социальной работе, коммуникациях или связанных дисциплинах.
- Опыт работы в Движении Красного Креста и Красного Полумесяца и в международных гуманитарных организациях или организациях развития.
- Опыт в методах совместного исследования, полевых исследованиях и кабинетных исследованиях.
- Квалификация в сборе качественных и количественных данных, анализе и составлении отчетов для целей мониторинга и оценки.
- Глубокое понимание механизмов обратной связи с сообществом и систем подотчетности.
- Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, а также хороший уровень компьютерной грамотности.
- Знание украинского языка.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Мотивация:
Профессионал:
- Возможность получить практический опыт в реализации подходов взаимодействия с сообществом и подотчетности (CEA) в гуманитарной сфере. действие.
- Развитие навыков общественной работы, координации проектов, управления обратной связью и организации мероприятий.
- Доступ к обучающему ресурсу.мотивы, наращивание потенциала и наставничество со стороны Национального комитета ОККГ и Движения Красного Креста и Красного Полумесяца.
Карьера:
- Работа в одной из крупнейших гуманитарных организаций Украины, которая открывает перспективы для профессионального роста. рост.
- Возможность расширения функциональных обязанностей и присоединения к межрегиональным инициативам.
- Шанс получить опыт, актуальный для дальнейшей работы в международных организациях.
Дополнительно:
- Участие в межотраслевых сотрудничество, расширение профессиональных связей на региональном и СК уровнях.
- Участие в инициативах, оказывающих непосредственное влияние на благосостояние сообществ.
- Работа в коллективе, который придерживается принципов СКК, гуманитарных ценностей, поддерживает взаимное уважение, развитие и командную работу.
Местоположение: Херсон.
Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу [email protected].
По многочисленным просьбам мы обращаемся к кандидатам, полностью соответствующим требованиям вакансии.