Специалист программы, (NO-3), FT, Львов, Украина № 120585 - Открыто только для граждан Украины. в Unicef

ЮНИСЕФ работает в некоторых из самых сложных мест мира, чтобы охватить самых обездоленных детей в мире. Чтобы спасти их жизни. Чтобы защитить свои права. Чтобы помочь им реализовать свой потенциал. В 190 странах и территориях мы работаем для каждого ребенка, везде, каждый день, чтобы построить лучший мир для всех. И мы никогда не сдаемся. Для каждого ребенка надеждаhttps://www.unicef. org/ukraine/ruКак вы можете изменить ситуацию? Под руководством руководителя, ответственного за программу, планирование, разработку, реализацию и управление конкретными проектами в рамках крупной программы, в соответствии с Рекомендацией страновой программы и Планом управления страновой программой, сосредоточен на достижении приоритетов ЮНИСЕФ. Программный специалист (НОК) будет работать во Львовском полевом офисе, освещая работу ЮНИСЕФ в девяти областях, уделяя особое внимание мерам по раннему восстановлению. Специалист программы будет работать под непосредственным руководством главного полевого офиса и будет руководить командой сотрудников программы в различных секторах (включая здравоохранение, развитие детей раннего возраста, водоснабжение, санитарию и гигиену, образование и защиту детей) и будет руководить реализацией. КЛЮЧЕВЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Эффективное управление знаниями и системы разработаны и используются для усиления управления региональными/страновыми программами. Подготовлен/обновлен ситуационный анализ, определены критические точки/меры вмешательства в рамках программы, а также подготовлены планы/рекомендации/отчеты по работе программы. Средства программы используются оптимально. Мониторинг и оценка программы эффективно проводятся для улучшения эффективности программы, и своевременно подготавливается отчет о состоянии программы. Данные и материалы с разбивкой по полу/полу, относящиеся к страновой программе, предоставляются как неотъемлемая часть программирования. Подход к программированию, основанный на правах и результатах, полностью включен во все этапы программных и проектных процессов. Приверженность и институциональный потенциал национальных и местных партнеров эффективно приобретены и укреплены. Перспектива прав и защита прав на национальном, местном и семейном уровнях включены в анализ политики для установления и повышения авторитета ЮНИСЕФ в национальных и международных политических дебатах. Установлено и поддерживается эффективное партнерство и сотрудничество в области пропаганды, технического сотрудничества, разработки/управления/координации программ, обмена информацией и создания сетей. Управление знаниями для программ Обеспечьте, чтобы региональные/страновые программы были усилены за счет управления знаниями посредством сбора и анализа данных, полной и точной отчетности, а также участия в системе «Извлеченных уроков» Сети программных знаний и других базах данных корпоративного уровня. Участвовать в обмене информацией посредством визитов доноров и средств массовой информации, а также при разработке обучающих и ориентационных материалов. Разработка и управление программой. Участие в подготовке анализа ситуации для разработки программы. Внедрить последовательную и прозрачную систему мониторинга, обеспечивающую точный анализ социально-политических и экономических тенденций на уровне страны и их последствий для текущих программ и проектов. Поддержка подготовки ппланы работы программы по мере необходимости. Отвечает за подготовку программных рекомендаций для включения в официальную программную документацию, а также за новые подходы, методы и практики. Оптимальное использование средств программы. Помощь в составлении планов работы программы и мониторинг прогресса и соблюдения требований. Помощь в управлении распределением и расходованием средств программы, гарантируя, что средства должным образом координируются, контролируются и ликвидируются. Принимает соответствующие меры для оптимизации использования средств программы. Обеспечить эффективность и реализацию программы посредством прозрачного подхода к планированию, мониторингу и оценке программ. Мониторинг и оценка программы. Осуществляет выезды на места для мониторинга и оценки реализации программы и принимает решения о необходимых корректирующих действиях. Применяет строгий и прозрачный подход к оценке и участвует в основных мероприятиях по оценке программы по согласованию с представителем, сотрудником по операциям, сотрудником по оценке и другие для повышения эффективности и качества реализации программы. Участвовать в ежегодных обзорных совещаниях по сектору с правительственными партнерами. Обеспечивать своевременную подготовку годовых отчетов о состоянии программы. Подход к управлению программами, основанный на правах и результатах. Обеспечьте качество программ, основанных на правах ребенка, посредством последовательного и эффективного планирования, разработки, реализации, мониторинга и/или оценки программ и проектов. Обеспечьте согласованность, синергию и добавленную стоимость процессов планирования и разработки программ, используя подход к разработке программ, ориентированный на результат. Обеспечьте жизнеспособные рекомендации по реализации проектов, альтернативным подходам и оптимальному использованию ресурсов, которые эффективно способствуют реализации прав детей и женщин, а также рекомендации по новым программным инициативам и вопросам управления для обеспечения достижения заявленных целей. Наращивание потенциала/устойчивость на национальном и местном уровне. Обеспечить правительственные органы технической поддержкой и руководством для планирования и организации программ обучения с целью наращивания потенциала и устойчивости программ. Обеспечить наращивание или укрепление приверженности и институционального потенциала национальных и местных партнеров, начиная с принятия стратегический подход к выявлению этих партнеров и партнерств. Перспектива прав и пропаганда на национальном, общественном и семейном уровнях. Проводит анализ политики с точки зрения прав детей и женщин, а также пропагандирует на уровне сообщества и семьи для обеспечения доверия к национальным и международным политическим дебатам. Продвигайте организационные цели ЮНИСЕФ посредством пропаганды и политического диалога. Партнерство, координация и сотрудничество Развивать партнерские отношения и сотрудничество с внутренними и внешними партнерами, включая представителей ООН и национальных партнеров, с целью улучшения способности собирать и распространять данные и информацию о развитии, обмениваться информацией о статусе программы/проекта, а также о ее реализации и движении. /распределение припасов. Установите и поддерживайте связь с региональной сетью знаний о программах, чтобы обеспечить доступность текущих и точных данных о программе.Отдел по вопросам создания и поддержания надлежащего внутреннего контроля в поддержку программных усилий, а также для координации требований и подотчетности в области управления финансами и поставками. Планирует, разрабатывает и реализует отраслевые программы, сотрудничая с правительством и другими партнерами. Обеспечить лидерство в предоставлении технических консультаций, переговорах, пропаганде и продвижении целей на уровне региона/страны, что приведет к соглашению о практических и приоритетных действиях, которые будут поддерживаться программой ЮНИСЕФ и сотрудничеством на уровне страны. Чтобы получить квалификацию защитника каждого ребенка, которого вы будете иметь …Образование Требуется высшее образование в одной из следующих областей: социальные науки, международные отношения, правительство, государственное управление, государственная политика, социальная политика, социальное развитие, развитие сообщества или другая соответствующая техническая область.ОпытПять лет соответствующей профессиональной работы. Опыт работы в развивающейся стране рассматривается как преимущество. Опыт работы/знакомство с чрезвычайными ситуациями рассматривается как преимущество. Опыт управления многоотраслевой командой считается преимуществом. Языковые требования. Требуется свободное владение английским и украинским языками. Знание другого официального языка ООН является преимуществом. Требуются специальные технические знания (Требования к техническим знаниям, специфичные для данной должности, можно добавить сюда по мере необходимости.) Подход и программирование, основанное на правах и результатах, в ЮНИСЕФ. Политика, процедуры и руководящие принципы программы ЮНИСЕФ в Руководстве. Требуются общие технические знания (для рабочей группы). Методология управления программами/проектами. Программные цели, видения, позиции, политика и стратегии ЮНИСЕФ. Знание глобальных проблем прав человека, особенно касающихся детей и женщин, а также текущей позиции и подходов ЮНИСЕФ. Политика и стратегия ЮНИСЕФ по решению национальных и международных проблем, особенно связанных с конфликтами, стихийными бедствиями и восстановлением. Политика, цели, стратегии и подходы программ чрезвычайной помощи ЮНИСЕФ. Осведомленность о гендерном равенстве и многообразии. Технические знания, которые необходимо приобрести/усовершенствовать (для работы). Политика и стратегия ООН по решению международных гуманитарных проблем и мерам реагирования. Общие подходы ООН к программным вопросам и позиции ЮНИСЕФ. Операции и руководящие принципы ООН в области безопасности. Обучение UNSECORD для членов группы управления безопасностью. Для каждого ребенка вы демонстрируете… Основные ценности ЮНИСЕФ: забота, уважение, честность, доверие, подотчетность и устойчивость (CRITAS) лежат в основе всего, что мы делаем и как мы это делаем. Познакомьтесь с нашей Хартией ценностей: Ценности ЮНИСЕФ. Компетенции ЮНИСЕФ, необходимые для этой должности:... Создает и поддерживает партнерские отношения(2) Демонстрирует самосознание и этическую осведомленность(3)Стремление к достижению результатов, оказывающих воздействие(4)Внедряет инновации и принимает изменения(5) ) Управляет двусмысленностью и сложностью (6) Думает и действует стратегически (7) Работает совместно с другими (8) Воспитывает, руководит и управляет людьми В процессе набора персонала мы проверяем кандидатов в соответствии с рамкой компетенций. Ознакомьтесь с нашей системой компетенций и ее различными уровнями: система компетенций здесь. ЮНИСЕФ здесь, чтобы служитьсамые обездоленные дети в мире и наша глобальная рабочая сила должны отражать разнообразие этих детей. Семья ЮНИСЕФ стремится включать всех, независимо от их расы/этнической принадлежности, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, религии, национальности, социально-экономического происхождения или любых других личных характеристик. Мы предлагаем широкий спектр преимуществ нашим сотрудников, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, перерывы для кормления грудью и разумные приспособления для людей с ограниченными возможностями. ЮНИСЕФ настоятельно рекомендует использовать гибкий график работы. ЮНИСЕФ проводит политику абсолютной нетерпимости к поведению, несовместимому с целями и задачами Организации Объединенных Наций и ЮНИСЕФ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию. ЮНИСЕФ стремится содействовать защите и обеспечению безопасности всех детей.ПримечанияНазначения в ЮНИСЕФ подлежат медицинскому освидетельствованию. Для должностей ИП требуется выдача визы страной пребывания места службы, чему будет способствовать ЮНИСЕФ. На прием также распространяются требования по прививкам (вакцинациям), в том числе против SARS-CoV-2 (Covid). Если вас выберут на должность в ЮНИСЕФ, вам придется либо сделать необходимую прививку, либо получить медицинское освобождение от соответствующего департамента ООН. В противном случае отбор будет отменен. Все отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку рекомендаций и анкетных данных и будут обязаны соблюдать эти стандарты и принципы. Проверка анкетных данных будет включать проверку академических дипломов и истории трудоустройства. Отобранным кандидатам может потребоваться предоставить дополнительную информацию для проведения проверки биографических данных. Государственные служащие, которые рассматриваются на работу в ЮНИСЕФ, обычно должны уйти в отставку из своего правительства, прежде чем приступить к работе в ЮНИСЕФ. ЮНИСЕФ оставляет за собой право отозвать предложение о назначении без компенсации, если не будет получена виза или медицинское освидетельствование или не будут выполнены необходимые требования по прививкам в течение разумного периода по любой причине. следующий этап процесса отбора. Эта должность находится во Львове, и ожидается, что действующий сотрудник будет работать на месте. Однако, в зависимости от условий безопасности и рекомендаций, ему/ей придется переехать в пределах Украины. Показать больше Показать меньше Посадовый рівень Помічник Тип занятия Повний рабочий день Посадові обовязки Управление проектами, Управление и управление продуктами Галузи Послуги зі стратегического управления и некоммерческих организаций