Сотрудник по программной политике SC-9 (координатор кластера продовольственной безопасности и средств к существованию) в United Nations World Food Programme

Война в Украине имела серьезные последствия, как для людей внутри страны, так и для тех во всем мире, которые зависят от ее поставок продовольствия. Война причинила огромные страдания мирному населению, перемещенным семьям, а также нарушила цепочки поставок и производство продуктов питания. Она вызвала одно из самых быстрых вынужденных перемещений населения со времен Второй мировой войны. Около 6 миллионов украинцев все еще живут в качестве беженцев по всей Европе, и почти 3,6 миллиона являются внутренне перемещенными лицами. Многие потеряли свои дома и средства к существованию. производство продуктов питания и линии поставок нарушены из-за боевых действий, многие семьи на востоке и юге Украины не имеют надежного доступа к питательной пище. 

ВПП использует комбинацию продовольственной и денежной помощи для поддержки сообществ, пострадавших от войны. Это включает в себя работу с местными партнерами по раздаче продуктовых наборов в районах вблизи линии фронта и предоставление денежных переводов в местах, где люди имеют доступ к банкам и рынкам для покупки продуктов питания. С марта 2022 года ВПП распределила продовольственную и денежную помощь, эквивалентную 3,7 миллиардам обедов, людям, перемещенным и пострадавшим в результате войны. 

В ВПП Украины мы предлагаем широкий спектр льгот и льгот, а также благоприятные условия работы для держателей контрактов на оказание услуг. Некоторые из них:
 

• Конкурентоспособная заработная плата на каждом уровне должности 
• Пенсионный взнос добавляется к чистой зарплате 
• Медицинская страховка с возможностью регистрации подходящих иждивенцев 
• Применимые выплаты за опасные условия (пересматриваются ежеквартально) 
• Ежегодный отпуск - 30 дней в году 
• 18 недель отпуска по уходу за ребенком для биологических матерей и 4 недели отпуска по уходу за ребенком для неродивших родителей 
• 1 день в неделю возможность удаленной работы в пределах места службы (при соблюдении условий) 
• Доступные помещения и разумное приспособление  
• Возможности обучения и развития

Как вы можете изменить ситуацию? 

Под руководством руководителя подразделения сотрудник по политике программы должен:

• Со-руководить заседаниями FSLC, обеспечивая участие национальных органов власти и ключевых партнеров на национальном и субнациональном уровнях;
• Совместно возглавлять вклад FSLC в HNRP путем координации выявления и анализа потребностей(включая степень тяжести, географический охват и нуждающихся людей) и руководя разработкой стратегии реагирования и логической структуры в тесном сотрудничестве с соответствующими заинтересованными сторонами;
• Совместно с сокоординатором FSLC контролировать работу субнациональных центров координации/информации управления FSLC в Днепре, Одессе и других центры;
• руководить рабочей группой по продовольственной помощи для поддержки партнеров в ключевых тематических областях, связанных с предоставлением продовольственной помощи (денежными средствами и/или в натуральной форме), включая разработку мер реагирования, анализ пробелов, дедупликацию, направления, актуализацию защиты и другие сквозные вопросы;
• участвовать и вносить свой вклад в координационные форумы, включая межкластерную координацию, технические рабочие группы (например, рабочую группу денежных средств) и другие соответствующие кластеры денежных средств, такие как ВСГ, здравоохранение и защита на национальном и субнациональном уровнях;
• надзор за своевременным, инклюзивным и регулярным обменом информацией и ее обсуждением с партнерами кластера с помощью различных форм, включая встречи кластера и распространение по электронной почте продуктов кластера (панели мониторинга, карты, оценки и т. д.);
• обеспечение актуализации сквозных и межсекторальных вопросов (например, пола, возраста, прав человека, инвалидности, окружающей среды, раннего восстановления, защиты, питания) и использования соответствующих совместных подходов и подходов на уровне сообщества в кластере/интеркластере для оценки потребностей, анализа, планирования, реализации и мониторинга;
• обеспечить использование и применение общих стандартов и гармонизацию программных мер реагирования (СОП по способу доставки, минимальную корзину расходов, минимальный пакет помощи);
• обеспечить надзор за разработкой регулярных отчетов по продовольственной безопасности (ситрепы, бюллетени, информационные бюллетени и т.п.); Проводить информационно-пропагандистскую работу и мобилизацию ресурсов от имени партнеров FSLC;
• Выполнять дополнительные задачи по координации или поддержке по запросу.

Чтобы присоединиться к нам в спасении и изменении жизней, вам потребуется: 

Опыт: Минимум 3 года соответствующего профессионального опыта в условиях гуманитарного реагирования и/или программ развития на уровне среднего звена, в том числе в секторе продовольственной безопасности или координации.

Текущие знания и опыт национальной и международной гуманитарной помощи в Украине являются преимуществом.

Желание и способность работатьrk в сложных условиях, часто в стрессовых ситуациях, критичных по времени. Формальное обучение координации работы в кластере или предыдущий опыт работы в кластере настоятельно желательны.

Знания и навыки:

• Способность работать и планировать на стратегическом и оперативном уровнях.

• Понимание архитектуры международного гуманитарного реагирования, включая гуманитарные принципы, механизмы координации, гуманитарные реформы и действия, а также механизмы финансирования (например, цикл гуманитарных программ

  - HPC, Центральный фонд реагирования на чрезвычайные ситуации и срочные призывы, объединенные фонды).

• Умение выражать и обобщать идеи устно и письменно в дипломатической и инклюзивной манере.

• Умение организовывать и проводить семинары, встречи и представлять результаты. от имени группы заинтересованных сторон.

• Стратегические и технические знания в области проведения оценок продовольственной безопасности и уязвимости, мониторинга и отчетности.

Язык: Свободное владение (уровень С) на английском и украинском языках. 

Как применить...

Будет Учитывая это, вам предлагается подать заявку через портал набора персонала ВПП. Резюме и сопроводительное письмо должны быть представлены на английском языке. 

Только с теми кандидатами, которые вошли в короткий список, мы свяжемся для дальнейших шагов нашего процесса набора персонала.  

Мы также рекомендуем вам создать свой профиль кандидата и настроить оповещения о вакансиях WFP, чтобы узнать больше обо всех доступных возможностях присоединиться к нам и изменить жизнь людей, которым мы служим.