Специалист программы в People in Need

Место работы: Херсон

Дата начала: сентябрь 2024 года

Продолжительность контракта: 6 месяцев (включая 3-месячный испытательный срок) с возможным продлением при наличии финансирования

Организация «Человек в беде» осуществляет свою деятельность в Украине с начала августа 2014 г. и с тех пор, гуманитарные программы быстро расширяются. В настоящее время «Человек в беде» является одной из основных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.

PIN является работодателем, предоставляющим равные возможности, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без различения по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, половую идентичность и другие. PIN принимает заявки от представителей различных групп и ценит многообразие. и эффективное планирование, выполнение и мониторинг мероприятий по экстренному реагированию и раннему восстановлению на территории реагирования, а также архивирование всех порученных и полученных документов в надлежащем порядке.

Характерные обязанности и ответственность:

• Обеспечивает своевременное и эффективное выполнение соответствующих мероприятий на всей закрепленной территории;
• Обеспечивает оперативное предоставление всей соответствующей информации линейному руководителю/Старшему специалисту программы;
• Информирует линейного руководителя о любых чрезвычайных ситуациях, конфликтах, дублировании деятельности с другими актерами, представленными в регионе, или пробелы в деятельности, и предлагает возможные решения, основываясь на собственных наблюдениях;
• Несет ответственность за планирование, подготовку и выполнение деятельности в рамках программ по чрезвычайному реагированию, таких как дистрибуции, программы предоставления денежной помощи и т.п., в координации с другими отделами PIN (отдел закупок и логистики, финансовый отдел);
• Сопровождает проведение всех видов оценки и процессов отбора в целевых локациях региона подчинения (программный отдел, отдел мониторинга и оценки); ;
• Организует встречи со всеми локальными актерами – представителями местных властей, общины и др.;
• Регулярно посещает места реализации проекта, контролирует ход всех мероприятий и сообщает о результатах и ​​любые проблемы своевременно и непосредственно линейному руководителю;
• Тщательно и правильно заполняет всю необходимую проектную документацию. При необходимости вносит данные в базу данных бенефициаров. Проверка соответствия требованиям донора;
• Поддерживает идентификацию и выбор партнеров для получения грантов или материальных пожертвований путем оценки соответствующих партнеров с помощью существующих инструментов PIN;
• После предоставления грантов партнерам тСущественно сотрудничает и поддерживает партнеров в планировании имплементации и регулярно контролирует выполнение деятельности грантополучателей, ее качество и влияние на качество программы. PIN; >Отображает и отслеживает потребности и пробелы;
• Если необходимо, командировка в другие места для оценки нужд или распределения помощи;
• Выполняет все установленные правила безопасности PIN
• Несет ответственность за правильность и полноту предоставленной информации

Необходимый опыт и квалификация

• Степень бакалавра гуманитарных или естественных наук в области социальных наук , права, здравоохранения, гуманитарных наук или в другой смежной отрасли.
• По меньшей мере три года опыта работы в сфере социальной работы или вмежных отраслях
• Свободное владение украинским языком и знание английского языка на среднем уровне
• Понимание концепции работы в гуманитарной сфере и чрезвычайных ситуациях
• Опыт работы в стрессовых условиях
• Умение работать/опыт пострадавшим и уязвимым населением li>
• Опыт ведения документооборота в соответствии с требованиями

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата по шкале заработной платы PIN : 1 254USD GROSS к взиманию налогов;
• Позитивная рабочая среда в отлаженной и растущей гуманитарной организации;
• Медицинское страхование;
• Возмещение расходов на проезд между офисами и районами работы;
• Возможности профессионального развития с помощью различных мер по увеличению потенциала, таких как тренинги, семинары и прочее
• 28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних бонусных дня отпуска.

Процедура подачи заявки:

Пожалуйста, пришлите четко обозначенные резюме и мотивационное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться постепенно, а вакансия будет закрыта при подтверждении кандидатуры на должность.

Обратите внимание, что PIN не взимает комиссию ни на одном этапе процесса набора персонала.