Консультант менеджера программы/проекта в SoHo Dragon

Описание вакансииSoHo Dragon представляет инвестиционный банк с офисами в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, которому необходимо нанять консультанта-менеджера программы/проекта. Менеджер программы, который в основном будет работать в качестве связующего звена между коллегами из США и ГО, включая старших руководителей ГО. Целевой программой/проектом может быть продвигаемый местный штат Нью-Йорк или ГО. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Выполнять несколько функций менеджера проекта и собирать информацию для подготовки отчетности по портфелю головного офиса и содействия утверждению главного офиса. Понимание ключевых инициатив банка на протяжении всего жизненного цикла проекта, от стратегического планирования проекта до его реализации, включая разработку бизнес-процессов целевого состояния, создание и внедрение технологических решений. Ведущая рационализация и социализация документов между головным офисом и связанными сторонами в США. Обеспечивать соответствующий регулярный обмен информацией и обновлениями с головным офисом и другими ключевыми заинтересованными сторонами. Содействие и надзор за утверждениями головного офиса, включая членов головного офиса. ТРЕБОВАНИЯ: Значительный опыт и послужной список реализации крупных межфункциональных инициатив в крупных и сложных финансовых учреждениях. Это включает в себя структурирование инициатив, планирование проектов, составление бюджета и распределение ресурсов. Превосходные коммуникативные навыки: как письменные, так и устные с техническим и нетехническим персоналом на японском/английском языке. Отличные навыки подготовки презентационных материалов (MS Power Point) и презентации на японском и английском языках. RussianГлубокое понимание финансов, рисков, операций и процессов обработки данных, а также технологий, обеспечивающих их. Хорошие знания и опыт управления нормативными изменениями. Знание продуктов в области кредитов, деривативов, ценных бумаг и соглашений об обратном выкупе. Сильные деловые, аналитические, количественные навыки, навыки решения проблем и принятия решений. Исключительные навыки. навыки управления заинтересованными сторонами, включая опыт выполнения этого в различных функциях, комитетах и ​​областях. Твердые знания и опыт в использовании методологий и инструментов управления проектами. Толерантность и понимание в разных культурах. Быстрое освоение стандартов и процедур в США и головных офисах. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление проектами и информационными технологиями Отрасли ИТ-услуги и ИТ-консалтинг