Программный менеджер (Полная занятость) в Посольство Республіки Корея в Україні

1. [Описание вакансии]

Корейское агентство международного сотрудничества (KOICA) ищет административного персонала (специалиста по программам) в Киеве, Украина .

[Справочная информация]

Корейское агентство международного сотрудничества (KOICA) — государственное учреждение при Министерстве иностранных дел Республика Корея привержена смягчению гуманитарных кризисов и содействию устойчивому социально-экономическому росту стран-партнеров. 

Офис KOICA в Украине, уделяя особое внимание здравоохранению, транспорту, промышленности и цифровому управлению, предоставляет грантовую помощь в различных формах проектов: двусторонние и многосторонние проекты, программы обучения ( наращивание потенциала), денежные и натуральные переводы для гуманитарной помощи и т. д. 

Для получения дополнительной информации перейдите по следующей ссылке: https://www.koica.go.kr/sites/koica_en/index.do

< сильный>2. [Информация о должности]

- Должность: Украинский административный персонал (сотрудник программы)

- Место службы: Офис KOICA Ukraine в Киеве, расположенный в бизнес-центре «Гулливер»

 * Предполагается ежедневная работа с периодическими командировками по всей Украине.

- График работы: Полный рабочий день (8:30-17:30) с понедельника по пятницу, с часовым (12:30-13:30) обеденным перерывом

- Подчиняется: директору страны и заместителям директора украинского офиса KOICA

- Ожидаемый срок действия контракта: с 1 августа 2024 г. по 31 марта 2025 г. с возможностью продления

 * 3-месячный испытательный срок (до 30 октября 2024 г.) включен в стоимость

- Ежемесячная заработная плата: 1000-1200 долларов США в месяц. (в зависимости от карьеры в сфере международного развития)

* В течение испытательного срока выплачивается 90 % согласованной ежемесячной зарплаты.

- Дополнительные примечания:

(1) Всем сотрудникам KOICA запрещено работать по совместительству.

(2) До подписания контракта могут быть запрошены оригиналы документов, подтверждающих указанное образование, карьеру и опыт. Если окажется, что предоставленные оригиналы документов являются фальшивыми, трудовой договор может быть расторгнут в любое время.

(3) При приеме на работу необходимо запросить медицинское заключение/заключение, составленное уполномоченным врачом

3. [Основные обязанности и ответственность]

Под руководством странового директора и заместителей директора консультант будет выполнять функции управления и координации проекта, а также административной поддержки.

• Управляет международными проектами сотрудничества в целях развития KOICA (*см. приложение в Приложении);
• Отслеживает, координирует и реализует текущие проекты в Украине;
• >Общается с государственными органами Украины, международными организациями, контрагентами, бенефициарами, отдельными экспертами и т.д.;
• Разрабатывает аналитические отчеты о политической и экономической ситуации в Украине;
• Составляет проекты контрактов для проектовисследование, внедрение и оценка CT;
• Переводит собранную/скомпилированную информацию/данные с украинского на английский;
• Переводит украинский на английский и наоборот;
• Координирует деятельность KOICA, включая назначение встреч, посещение объектов проекта, отправку официальных писем, обработку запросов и заявок правительствам и партнерам по развитию;
• Оказывает любую другую необходимую поддержку по запросу (например, банковские и налоговые вопросы, административная поддержка корейского персонала)

4. [Квалификация: навыки и опыт]

Обязательно

• Степень бакалавра (предпочтительно в области делового администрирования, международных отношений, финансов, экономики) или других соответствующих областях);
• Владение устным и письменным английским и украинским языками
• Хорошая организация, координация и коммуникативные навыки;
• Базовые знания компьютерных программ Microsoft Word, PowerPoint, Excel и т.д.;
• Хорошее здоровье (при отборе необходимо предоставить базовое медицинское заключение до 31 июля). 2024);
• Знание прозрачных методов работы для обеспечения качественной работы и результатов в сотрудничестве с клиентами, партнерами и другими сотрудниками KOICA

Желательно >

• Способность работать в условиях мультикультурности
• Непосредственный опыт координации проектов международного сотрудничества в целях развития

5. [Процесс набора персонала]

 – график

(1) – 15 июля: прием документов для подачи заявления на вакансию

  * Связываются только с успешными кандидатами.

 (3) 22–24 июля: проведение собеседование, преимущественно на английском языке и иногда на украинском

 (4) 26 июля: уведомление о результатах собеседования

 (5) 29–31 июля: подписание трудового договора

- Необходимые документы для заявки

Все документы для заявки должны быть поданы не позднее 15 июля. 2024. Поданные с опозданием рассматриваться не будут.

Заинтересованные кандидаты должны предоставить «полный комплект документов» на АНГЛИЙСКОМ языке следующим образом::

[Приложение] Список проектов КОІСА на 2024 год

 1. Усиление предоставления реабилитационных услуг в национальных реабилитационных учреждениях в Киеве, Украина

2. Создание Областных правозащитных центров в Днепре и Ровно для комплексной поддержки детей, пострадавших от войны в Украине

3. Обеспечение доступа к безопасной питьевой воде на пострадавших от конфликта территориях Украины

4. Разработка технико-экономического обоснования строительства высокоскоростной железной дороги в Украине

5. Технико-экономическое обоснование увеличения мощности на участке Одесса – Измаил-Рени

6. Модернизация аэропорта Борисполь для Сафе и эффективные услуги воздушного транспорта

7. Создание Единой автоматизированной системы диспетчерского управления (СУД/СУО) электросетевыми объектами Николаевской области

8. Укрепление цифрового управления для повышения эффективности и подотчетности центрального правительства Украины

9. Поддержка цифрового обучения в Украине (совместно с ЮНИСЕФ)

10. Реконструкция Васильковского профессионального лицея для подготовки промышленных рабочих в Украине

11. Укрепление потенциала украинских учреждений и местных организаций для поддержки общественного и коллективного подхода к защите и долгосрочным решениям (МОМ)

12. Укрепление детской травматологической службы и ортопедической реабилитации Национальной детской специализированной больницы «Охматдет» в Украине

13. Повышение продуктивности сельского хозяйства в Измаильском районе за счет эффективного управления водными ресурсами Кислицкого рукава в Украине

14. Ускорение децентрализации энергетики и зеленой трансформации в Украине (ПРООН): Сумы, Харьков, Запорожье, Днепр, Херсон

15. Улучшение комплексной защиты и лечения для восстановления детей, пострадавших от войны в Украине