Программе Манагер Николаев в ZOA

ZOA, как международная неправительственная организация, поддерживает людей, потерявших все из-за вооруженного конфликта или стихийного бедствия. Вместе мы можем прийти им на помощь в чрезвычайных ситуациях и оставаться верными сообществам, пока они выздоравливают, предоставляя им новые возможности снова помочь себе. Работу ZOA координирует из Нидерландов. Мы работаем во многих странах Африки, Южной Америки, Ближнего Востока и Азии. Мы работаем примерно с 900 сотрудниками по всему миру и с (местными) партнерами. Приглашаем вас присоединиться к нашей команде преданных своему делу коллег.

Наша работа в Украине

ZOA началась в апреле 2022 года с мероприятий по оказанию помощи вынужденным переселенцам в Ужгороде и Закарпатье. область, край. Сегодня ZOA работает со штатом в 50 человек в 5 локациях: Чернигов, Кривой Рог, Николаев, Киев и Ужгород. Следуя стратегии от чрезвычайной помощи к восстановлению, ZOA фокусируются на наиболее уязвимых людях в сельской местности с помощью крупномасштабных программ денежных средств на жилье и средства к существованию. Наибольшая доля программы расположена на Юго-Востоке Украины. Общий портфель составит около 7 миллионов евро в 2024 году, в основном финансируемый институциональными донорами. 

Ваша задача

Как менеджер программы ZOA Ukraine и преданный делу людей, пострадавших от войны в Украине, вы будете преданы и нести ответственность за долгосрочное стратегическое программирование, а также реализация целей проектов и программ в Николаевской области в соответствии с применимыми внутренними и внешними предпосылками и стандартами.

Ваши основные задачи и обязанности

Лидерство и управление

• Отвечает за всю деятельность ZOA на территории программы;
• Духовный надзор и христианское руководство командой ZOA на территории программы;
• Духовный надзор и христианское руководство командой ZOA на территории программы;
• Духовный надзор и христианское руководство командой ZOA на территории программы;
• li>
• Участвует в общестрановых программах и развитии знаний;
• Член страновой управленческой команды;
• Реализация стратегического партнерства на уровне программы;
• Обеспечивает гендерный и конфликтно-чувствительный подход к управлению командой и проектной деятельностью, находящейся под ее/его ответственностью.

Управление программой

• Разработка плана Программы для соответствующих программной области с ежегодным обзором потребностей в изменениях на основе текущего анализа контекста и результатов ежегодного обзора программы;
• Ежегодное планирование программной области с соответствующим годовым бюджетом программной области в качестве вклада в Стратегический годовой план страны (CSAP);
• Планирование, реализация и мониторинг проектной деятельности, одобренной донорами, с соответствующим планированием бюджета проекта; 
• Управление проектным циклом, включая оценку потребностей, формулирование концептуальных записок, предложений и бюджета;
• Отчетность - ежемесячная и ежеквартальная деятельность и финансовая отчетность, включая реализацию мероприятий в сравнении с использованием бюджета; (Внесение вклада в) описательную и финансовую отчетность доноров; 
• Ежегодный обзор хода достижения целей и результатов программы; 
• Инициирование и поддержание эффективных рабочих отношений с соответствующими заинтересованными сторонами на уровне программной области.

HR/администратор/финансы

• Владелец бюджета проектов, реализуемых в программной области; 
• Утверждение расходов и связанных с ними распределений затрат на основе утвержденных бюджетов организаций проектов и программ; 
• Управление человеческими ресурсами (на индивидуальном и командном уровне) для сотрудников программы; 
• Надзор и периодическая оценка работы членов Программной команды;
• Внедрение и мониторинг финансовой, кадровой политики и процедур безопасности;
• В сотрудничество с менеджером по качеству программ (MPQ), подготавливает и обрабатывает распределение косвенных затрат по бюджетам проектов.

Безопасность

• Обеспечивает разработку и обслуживание эффективной системы управления безопасностью на уровне программы в соответствии с общей политикой и процедурами безопасности ZOA, а также мониторинг соблюдения этой системы персоналом и другими соответствующими лицами, за которых PGM несет ответственность за безопасность.

Ваш профиль

Идентичность

•    Кандидат должен полностью поддерживать видение, миссию и христианские ценности ZOA.< /li>

Знания и опыт

• Степень бакалавра или магистра в гуманитарной области, сфере развития или другой соответствующей области;
• Опыт работы на местах от трех до пяти лет в развивающейся стране или стране с переходной экономикой; 
• Опыт участия в вооруженных конфликтах является плюсом;
• Опыт работы в странах Восточной или Юго-Восточной Европы со специальными знаниями об обществе и политической ситуации является плюсом;
• Опыт управления;
• Знание управления проектным циклом;
• Хорошее устное и письменное владение английским языком.
• Хорошее устное и письменное знание украинского и/или русского языка;< /li>

Навыки

• Командование операциями;
• Аналитический склад ума;
• Организационная чувствительность;
• Навыки письма;
• Эффективное делегирование;
• Планирование и организация;
• Участное руководство;
• Обеспечивает регулярную обратную связь, признает успехи и потребность в совершенствовании;
• Консультирует, бросает вызов и предоставляет возможности для роста.

Отношение

• Гибкость и адаптируемость;
• Межличностная и межкультурная чувствительность;
• Способность работать под давлением и соблюдать сроки;
• Способность работать в иногда нестабильной и небезопасной среде.

Особые условия/обстоятельства

• Требуется паспорт, разрешающий свободное передвижение по ЕС
• До 1/3 времени, необходимого для поездки;
• Находится в Николаеве;
• Размещение не подходит для семей с детьми;
• Могут применяться дополнительные условия проживания и отдыха;

Наше предложение< /p>

• ZOA предлагает интересную роль в динамичном контексте, и вы станете частью вдохновляющей и мотивированной команды.
• Мы предлагаем хорошие льготы и вознаграждение, подходящие для сектора НПО.

Вам нужна дополнительная информация?

Для получения дополнительной информации о ZOA посетите наш веб-сайт www.zoa-international.com. 

Хотите узнать, каково работать в ZOA? Посетите наш Страница карьеры и прочитайте истории возможных будущих коллег! 

Если Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу этой вакансии, не стесняйтесь обращаться к Арно ван Туренноуту по электронной почте [email protected].

Интересно и готовы подать заявку?

ZOA придерживается политики равных возможностей и стремится к разнообразию на рабочем месте. Приглашаются квалифицированные женщины и мужчины, люди всех национальностей и культурных слоев, а также кандидаты с ограниченными возможностями. /p>

Если вы заинтересованы в этой вакансии, подайте заявку непосредственно через наш сайт Менеджер программы Украина | ЗоА | CVSelection (cvselectie.net), не позднее 9 июля 2024 г.

Принимаются резюме объемом не более 5 страниц. 

Примечания к процедуре:

Только с избранными кандидатами будут связываться и приглашать их принять участие в процессе набора персонала. Наша цель – проинформировать всех остальных кандидатов об их статусе в процессе набора персонала в течение 4 недель после закрытия вакансии. Оценка может быть частью процедуры найма. Документы, не соответствующие указанному выше профилю, рассматриваться не будут. В случае получения аналогичных результатов приоритет будет иметь внутренние кандидаты.

Обратите внимание, что в рамках процесса набора персонала ZOA проводит проверку анкетных данных и рекомендаций для всех кандидатов. Поскольку ZOA участвует в Межведомственной схеме раскрытия информации о неправомерных действиях, все проверки рекомендаций включают письменный опросник «Заявление о поведении», который будет отправлен бывшим работодателям в отношении неправомерного поведения (например, сексуальной эксплуатации, жестокого обращения или домогательств).