Менеджер по развитию проектов / Program Development Manager в Chemonics International Inc. / UCBI

Кімонікс Інтернешнл Інк, консалтингова фірма у сфері міжнародного консалтингу, шукаєМенеджера/ку з розвитку проектів для Офісу перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID).Опис програмиОфіс перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) працює в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичні та європейські перетворення через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Новий проєкт USAID/OTI – UCBI 4 – покликаний сприяти об’єднаному, демократичному та орієнтованому на Європу відновленню України від наслідків вторгнення Росії. Ця мета буде досягнута шляхом виконання трьох початкових завдань: Посилення раннього відновлення та реінтеграції переміщеного населення у фронтових громадах і деокупованих районах;Розширення охоплення та збільшення кількості взаємодій з наративами, які зміцнюють українську єдність і демократичність; іЗміцнення ненасильницької громадянської дії та зв’язків окупованих Росією районів з рештою України.Основнізавдання та обов’язкиВідповідає за розвиток проєктів, ідентифікацію різноманітних партнерств і нагляд за технічною реалізацією проєктів у рамках визначеної географічної області.Під керівництвом Регіональної програмної директорки (RPD) або Медіа директорки (MD), SPDM і Заступника Представника ОТІ у країні (DCR) PDM на основі результатів швидкого оцінювання і згідно зі стратегічними рамками UCBI залучатиме партнерів для розвитку проєктів з високою ймовірністю досягнення ефекту, які відповідають поточній суспільно-політичній ситуації.Критично аналізує та обговорює ідеї, концепції та партнерства щодо технічної досконалості, інноваційності, стратегічної значимості, послідовності, ризику та безпеки.За координації з іншими співробітниками надає грантоотримувачам, субпідрядникам і потенційним партнерам технічну допомогу та менторську підтримку під час приготування та реалізації проєкту.Моніторить і звітує про обстановку (нові тенденції, новини та події) в контексті політичної, соціальної, культурної та економічної динаміки, що має вплив на портфель проєктів.Інформує SPDM про розвиток політичної, правової та економічної ситуації на місцях і вплив змін на діяльність і стосунки UCBI.Активно взаємодіє та координує роботу з іншими командами та колегами з підрозділів грантів, закупівель і операційної діяльності для забезпечення ефективних комунікацій, спільного планування і конструктивних відносин.Контролює роботу, надає менторську підтримку і навчає Асистентів з розвитку проєктів (PDA) з метою розвитку ідей і діяльності на всіх етапах циклу проєкту.Надає PDA менторську підтримку з питань ефективного управління, комунікацій і стратегій розвитку відносин.Надає менторську підтримку, навчає та ефективно керує Асистентами з розвитку проєктів (PDA) з метою забезпечення своєчасного і повного виконання необхідних завдань. Надає відгуки в режимі реального часу, регулярно обговорює потреби професійного розвитку і складає плани задоволення цих потреб.Обов’язок дбайливого ставлення і заохочення членів команди до використання своїх відпусток, забезпечення обізнаності працівників про ресурси, доступні для них і їхніх сімей, і сприяння їх використанню.Відповідає за створення атмосфери емпатії та співчуття, у якій важливе місце відводиться рівновазі між роботою і особистим життям і прагненню до особистого та сімейного психологічного благополуччя.Сприяє можливостям навчання та отримання знань від інших членів команди та відділів, а також профільних експертів і партнерів для підвищення інноваційності та якості проєктів і забезпечення використання найкращих практик.Сприяє навчанню, яке забезпечує інновації в портфелі проєктів.Повідомляє і дотримується дедлайнів, узгоджених між SPDM і колегами з відділів грантів, закупівель і операційної діяльності.Бере участь у приготуванні своєчасних, високоякісних, продуманих внесків до результатів комунікаційної діяльності UCBI, зокрема до Піврічних звітів, Історій успіху, Ситуаційних аналізів.Сприяє наданню своєчасних і точних вхідних даних моніторингу, оцінювання і навчання (MEL) у рамках визначеного географічного району.Забезпечує, щоб усі вхідні дані SharePoint (SP) і Web-Based Database (WBDB) (файли, звіти, результати роботи і записки проєкту) генерувалися, називалися і зберігалися згідно з керівними вказівками проєкту.Відповідає за забезпечення регулярного оновлення файлів проєкту в SharePoint і WBDB для полегшення процесу закриття.Використовує і веде WBDB протягом Циклу проєкту UCBI згідно з керівними вказівками.За потреби їздить у відрядження в рамках зустрічей і візитів на об’єкти програми для сприяння дієвому розвитку та реалізації програми.У разі потреби PDM може виконувати спеціальні завдання і обов’язки, покладені на нього/неї SPDM для забезпечення загального ефективного розвитку програмної діяльності.КваліфікаціяБажаний диплом бакалавра.Бажано від двох (2) до трьох (3) років досвіду роботи над складними програмами на місцях.Бажаний підтверджений досвід роботи з грантовими програмами USAID (в ідеалі – ОТІ).Бажано щонайменше один (1) рік досвіду роботи на керівній посаді.Можливість/бажання подорожувати до локацій, у яких працює UCBI.Обов’язкові продемонстровані аналітичні здібності та розуміння локального, регіонального та національного політичного контексту, а також здатність творчо мислити при концептуалізації відповідних грантових проєктів.Розвинені організаційні, управлінські та комунікативні навички, бажано в частині написання звітів, моніторингу та оцінювання.Обов’язкове підтверджене знання місцевих та іноземних неурядових організацій і організацій на рівні громади, які реалізовують відповідні проєкти та програми у країні, а також основних урядових акторів і зацікавлених сторін, з актуальним розумінням і знанням політичного середовища та суспільних умов у країні.Обов’язковий досвід роботи з місцевими організаціями при реалізації проєктів із залученням громади та проєктів консенсусного типу.Обов’язкова здатність продемонструвати на практиці успішний досвід застосування усіх зазначених вище ключових компетентностей.Бажаний досвід роботи в компанії Кімонікс.Обов’язкове вільне володіння українською мовою – в усній та письмовій формі.Обов’язкове майстерне володіння англійською мовою – в усній та письмовій формі.Для військовозобов'язаних осіб у військовому квитку обов'язкова наявність відмітки про постановку на військовий облік.--------Chemonics International Inc., an inteНациональная консалтинговая фирма по развитию ищет менеджера по развитию программ для проекта Офиса переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию (USAID), поддерживающего Украину. Описание программыОфис переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию (USAID) находится в Украине с 2014 года, помогая поддерживать ее демократическую и европейскую трансформацию посредством Инициативы по укреплению доверия в Украине (UCBI). Новое направление USAID/OTI – UCBI 4 – направлено на продвижение единого, демократического и ориентированного на Европу восстановления Украины после российского вторжения. Эта цель будет достигнута посредством трех первоначальных задач программы: ускорение скорейшего восстановления и реинтеграции перемещенного населения в прифронтовых общинах и недавно освоенных территориях; расширение охвата и участие в повествованиях, которые укрепляют украинское единство и демократию; и Усиление ненасильственных гражданских действий и связей на контролируемых Россией территориях с остальной частью Украины. Основные обязанности и ответственность. Отвечает за разработку мероприятий, выявление разнообразных партнерств и надзор за технической реализацией мероприятий в пределах обозначенной географической территории. Под руководством директора региональной программы ( РПД) или медиа-директора (MD), СПДМ и заместителя представителя OTI в стране (DCR). ДПМ будет привлекать партнеров для разработки мероприятий в соответствии со стратегической структурой UCBI и результатами быстрой оценки, которые имеют высокую вероятность достижения воздействия и реагирования на текущую ситуацию. социальная и политическая ситуация. Критически анализировать и исследовать идеи, концепции и партнерские отношения на предмет технического совершенства, инноваций, стратегической значимости, согласованности, риска и безопасности. Оказывать техническую помощь и наставничество грантополучателям, субподрядчикам и потенциальным партнерам во время подготовки и реализации мероприятий в координации. с другим персоналом. Отслеживайте и сообщайте об атмосферных факторах (новых тенденциях, новостях и событиях), которые связаны с политической, социальной, культурной и экономической динамикой в ​​рамках портфеля. Консультируйте СПДМ об эволюции местной политической, правовой и экономической ситуации и о том, как Изменения влияют на деятельность и отношения UCBI. Активно взаимодействуйте и координируйте свои действия с другими командами и коллегами по грантам, закупкам и операциям, обеспечивая эффективную коммуникацию, совместное планирование и конструктивные отношения. Контролируйте, наставляйте и обучайте КПК для разработки идей и деятельности на всех этапах цикла деятельности. Наставляйте КПК в эффективных стратегиях управления, коммуникации и развития отношений. Наставники, тренеры и эффективно управляйте помощниками по разработке программ (КПК), чтобы обеспечить своевременное и полное выполнение необходимых задач. Обратная связь будет предоставляться в режиме реального времени, а потребности в профессиональном развитии будут регулярно обсуждаться, а также разрабатываться планы для удовлетворения этих потребностей. Обязанности по уходу обеспечивают поощрение членов команды к использованию отпуска, осведомленность о них и поддержку в использовании ресурсов по уходу за персоналом, доступных им и их семьям. Отвечает за создание атмосферы сочувствия и сострадания, которая придает большое значение трудовой жизни. баланс и чистотаиндивидуального и семейного психического здоровья. Ищите знания и возможности обучения у других членов команды и отделов, а также у профильных экспертов и партнеров, чтобы углубить инновации и добиться совершенства в деятельности, а также обеспечить реализацию лучших практик. Продолжайте обучение, которое обеспечивает инновации в портфолио. Общаться и соблюдать сроки, согласованные с SPDM и коллегами по грантам, закупкам и операциям. Способствовать своевременному, высококачественному и продуманному вкладу в коммуникационные материалы UCBI, включая, помимо прочего, полугодовые отчеты, истории успеха, тематические исследования. Способствовать точным и своевременным входным данным MEL в пределах заданного региона. Обеспечивать создание, присвоение имен и сохранение всех входных данных SharePoint (SP) и веб-баз данных (WBDB) (файлы, отчеты, результаты и заметки о деятельности) в соответствии с рекомендациями проекта. Отвечает за обеспечение что файлы активности на SharePoint и в WBDB обновляются на итеративной основе, чтобы облегчить бремя закрытия. Используйте и поддерживайте WBDB в соответствии с рекомендациями цикла активности UCBI. Путешествуйте по мере необходимости, чтобы запрограммировать посещения объектов и встречи для облегчения эффективной разработки и реализации программ. В зависимости от потребностей, СПДМ может поручить PDA специальные задачи и обязанности для обеспечения общего эффективного развития программной деятельности. Квалификация Предпочтительна степень бакалавра. Предпочтителен профессиональный опыт работы в сложных полевых программах от двух (2) до трех (3) лет. Подтвержденный. предпочтителен опыт работы с программами грантов USAID, в идеале с OTI. Предпочтителен опыт работы на руководящей должности не менее одного (1) года. Возможность/желание путешествовать в места, где работает UCBI. Продемонстрированные аналитические способности и понимание местного, регионального и национального политического контекста. Требуется способность творчески мыслить при разработке концепции соответствующей грантовой деятельности. Сильные организационные, управленческие и коммуникативные навыки, предпочтительно в отношении написания отчетов, мониторинга и оценки. Подтвержденные знания местных и международных НПО и общественных организаций, реализующих соответствующую деятельность и Требуются программы в стране, а также ключевые правительственные субъекты и заинтересованные стороны с современным пониманием и знанием политической среды и социальных условий в стране. Требуется опыт работы с местными организациями для реализации участия сообщества и деятельности на основе консенсуса. .Возможность практически продемонстрировать успешный опыт работы со всеми основными компетенциями, перечисленными выше. Желателен предыдущий опыт работы в компании Chemonics. Требуется свободное владение письменным и устным украинским языком. Требуется свободное владение письменным и устным английским языком. Для призывников в военном билете делается отметка о воинском учете. ИНСТРУКЦИИ ПО ПОДАЧЕ ЗАЯВКИ: Отправьте электронные заявки на адрес [email protected] до 29 апреля 2024 г. Пожалуйста, укажите должность, на которую вы претендуете («Менеджер по развитию программ (национальный)»), в строке темы и приложите свое резюме. и сопроводительное письмо/заявление о заинтересованности, объясняющее интерес и квалификацию для работы. Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Заявки будут рассматриваться по мере поступления, ранние заявки приветствуются. Для получения дополнительной информациицию, пожалуйста, посетите www.chemonics.com. «Кемоникс является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации при выборе и приеме на работу на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. членство в организации сотрудников или другие факторы, не являющиеся заслугами».