Описание программы:Проект «Укрепление общественного доверия» (UCBI – 4) Офиса переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию ( USAID) призван способствовать объединенному, демократическому и ориентированному на Европу восстановлению Украины от последствий вторжения России. Эта цель будет достигнута путем выполнения трех начальных задач: 1. Усиление прозрачности и доступности процессов восстановления, отражающих местные приоритеты в наиболее пострадавших от войны регионах. 2.
Описание программы:
Проект «Укрепление общественного доверия» (UCBI – 4) Офиса переходных инициатив (OTI) Агентства США по международному развитию ( USAID) призван способствовать объединенному, демократическому и ориентированному на Европу восстановлению Украины от последствий вторжения России. Эта цель будет достигнута путем выполнения трех начальных задач: 1. Усиление прозрачности и доступности процессов восстановления, отражающих местные приоритеты в наиболее пострадавших от войны регионах. 2. Укрепление связей между временно оккупированными Россией территориями и другими частями Украины. 3. Содействие вовлечению граждан прифронтовых и освобожденных регионов к жизни своих общин для укрепления их устойчивости и построения лучшего будущего. Информация о стажировке: >
Под наблюдением руководителя стажер будет привлечен к повседневной работе UCBI 4 и будет иметь возможность на собственном опыте получить понимание международной технической помощи. Стажировка будет обеспечивать развитие технических и мягких навыков, а также предоставлять возможности для профессионального развития и налаживания связей.
Задачи и обязанности:
- Участие во всех видах деятельности и мероприятиях стажировки в рабочие часы
- Ведение трекеров, назначение и участие во встречах с партнерами, составление заметок встреч, загрузка документов
< li>Готовность ознакомиться с циклом деятельности и ролью каждого в нем через взаимодействие с другими командами- Исследование и проверка прошлых проектов, деятельности и ключевого персонала грантополучателей
- Предоставление поддержки с составлением отчетов по ситуации ( новых тенденций, новостей, событий), связанной с политическими, социальными, культурными и экономическими факторами в пределах портфолио. li>Оказание поддержки со сбором данных и координированием связанных с программой запросов
- Зрелость, надежность, добродетель, инициативность в исследовании сферы международного развития.
Требования :
- Студенты, обучающиеся на последнем курсе бакалавриата, имеют диплом магистра или специалиста
- Подтвержденный интерес в данной области li>
- Способность работать в команде и самостоятельно над проектами и задачами
- Способность/желание учиться и профессионально развиваться
- Обязательно подтверждены аналитические способности и понимание местного, регионального и национального политического контекста, способность креативно мыслить
- Обязательное свободное владение украинским языком – в устной и письменной формах
- Обязательное свободное владение английским языком – в устной и письменной формах
< /ul>-------------------------------------------- —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— Confidence Building Initiative 4 (UCBI 4) стремится к поддержке Украины в Союзе unified, democratic, и Europe-oriented recovery от Russia's invasion. This goal willбыть достигнуто посредством трех программных целей: 1. Укрепить устойчивость и ускорить краткосрочное восстановление в прифронтовых и освобожденных сообществах; и 2. Укрепить связи между людьми на временно оккупированных территориях с остальной частью Украины.
Краткий обзор стажировки:
Под руководством руководителя Стажер будет интегрирован в повседневную работу проекта UCBI 4 и получит возможность из первых рук получить представление о международной технической помощи. Стажировка позволит развить твердые и мягкие навыки и предоставит возможности для профессионального развития и построения связей.
Роли и обязанности:
- Принимать участие во всех стажировках. мероприятия и события, запланированные в обычное рабочее время.
- Поддерживайте трекеры, планируйте встречи с партнерами и участвуйте в них, делайте заметки о встречах, загружайте документы.
- Инвестируйте время и усилия в понимание цикла активности и общей роль в этом через выстраивание отношений с другими командами.
- Исследуйте и проверяйте прошлые проекты получателя гранта, его производительность и ключевой персонал.
- Поддерживайте отчеты об атмосферных явлениях (новых тенденциях, новостях и событиях), которые относятся к политической, социальной, культурной и экономической динамике в рамках портфеля.
- Ознакомиться с правилами и положениями USAID, а также политикой и процедурами Chemonics.
- Поддержка в сборе данных и координации программы. соответствующие запросы
- Демонстрирует зрелость, надежность, честность и инициативность в изучении области международного развития.
Требования:
< ul>- Студенты, которые в настоящее время получают степень бакалавра и переходят на последний год обучения, магистратуры или специалиста.
- Продемонстрированный интерес к определенной области.
- Умение работать в команде и независимо от проектов и задач.
- Способность/желание учиться и продолжать профессиональное развитие.
- Продемонстрированные аналитические способности и понимание местного, регионального и национального политического контекста, а также необходимая способность мыслить творчески.
- Свободное владение письменным и устным украинским языком.
- Свободное владение письменным и устным английским языком.
ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ:
Отправить электронные заявки на адрес [email protected] до 15 августа 2024 г.. Пожалуйста, укажите в теме письма вакансию, на которую вы претендуете, на «Стажировку по разработке программ», а также свое резюме и сопроводительное письмо/заявление о заинтересованности, объясняющее интерес к этой вакансии и ее квалификацию. Никаких телефонных вопросов, пожалуйста. Заявки будут рассматриваться по мере поступления, ранние заявки приветствуются. Для получения дополнительной информации посетите сайт www.chemonics.com.
«Chemonics является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не допускает дискриминации при выборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола. национальное происхождение, политическую принадлежность, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, семейное положение, инвалидность, генетическую информацию, возраст, членство в организации сотрудников или другие факторы, не относящиеся к заслугам».