Координатор развития программы в CARE

Координатор по развитию программы

Продолжительность 12 месяцев

Дата начала: подлежит уточнению

Компенсации и льготы: 2377,14–2790,56 евро, надбавка за риск в размере 200 евро, частное медицинское страхование, поддержка PSS.

CARE МЕЖДУНАРОДНАЯ

CARE International (CI) входит в число крупнейших в мире международных неправительственных конфедераций гуманитарной помощи и развития. Опираясь на более чем 75-летний опыт своих 21 членов, как практиков, так и идейных лидеров, работа CI охватывает более 100 стран мира, чтобы спасти жизни, победить бедность и достичь социальной справедливости. 

Целью CARE является создание мира надежды, инклюзивности и социальной справедливости; где бедность преодолена и люди живут достойно и безопасно. CARE уделяет большое внимание женщинам и девочкам, а области гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности находятся в центре нашей работы, поскольку мы знаем, что не сможем преодолеть бедность и социальную несправедливость, пока все люди не будут иметь равные права и возможности. Мы признаем, что властные отношения между людьми, а также внутри систем и структур неравны и что они укоренились в наших более широких системах, структурах и институтах. 

В основе Конфедерации CI лежит глобально распределенный Секретариат, который обеспечивает координацию и поддержку своим членам в таких областях, как управление, стратегическое планирование, коммуникации, развитие членства и подотчетность, пропаганда, гуманитарное реагирование и разработка программ. Кроме того, Секретариат представляет Конфедерацию CI в Организации Объединенных Наций и Европейском Союзе, а также среди других внешних заинтересованных сторон.

Контекст в Украине

24 февраля 2022 года вторжение в Украину ознаменовало значительную эскалацию конфликта, который начался в 2014 году. Оно продолжает оказывать глубокое влияние на жизнь людей по всей стране на различных уровнях. Линия фронта постоянно перемещается, и есть районы, находящиеся под контролем российских военных, а также города, находящиеся в осаде. Нападения на военные объекты и критически важную гражданскую инфраструктуру происходят на всей территории Украины, что часто приводит к побочным жертвам среди гражданского населения. Конфликт вызвал крупнейшее перемещение населения в Европе со времен Второй мировой войны: более 5 миллионов человек в настоящее время перемещены внутри Украины и 6 миллионов беженцев по всей Европе. УКГВ насчитало 17,6 миллиона человек, нуждающихся в гуманитарной помощи. 

По меньшей мере одна треть энергетической инфраструктуры страны повреждена, в результате чего миллионы людей остаются без отопления и доступа к воде. В октябре 2022 года Российская Федерация заявила, что аннексировала четыре украинские области, что еще больше усложнило доступ к этим территориям. Поэтому постоянным приоритетом международного гуманитарного реагирования является достижение новых доступных районов на востоке и юге, а также оказание помощи ранее недоступным и особенно сильно пострадавшим районам Украины. 

CARE UKRAINE

CARE отдает приоритет мерам реагирования на местном уровне и сотрудничает в первую очередь с организациями гражданского общества (ОГО), национальными НПО и местными организациями.все органы власти и, при необходимости, МНПО с давним присутствием в стране и доступом к труднодоступным районам. CARE Ukraine сознательно и стратегически отдает приоритет партнерству с местными и национальными организациями, возглавляемыми женщинами и организациями по защите прав женщин (WLO/WRO), дальнейшему укреплению принципа гендера в чрезвычайных ситуациях (GiE) и подхода «Женщины лидируют в чрезвычайных ситуациях» (WLiE).

В первые несколько недель после эскалации войны практически вся гуманитарная помощь внутри Украины была организована и реализована местными субъектами. Эти группы (вместе с местными властями) остаются основными поставщиками помощи, но быстро исчерпывают средства, топливо и физическую энергию. Таким образом, значительная часть ресурсов CARE направляется на укрепление и поддержку потенциала местных партнеров. 

По состоянию на май 2022 года CARE Ukraine установила партнерские отношения с более чем 20 национальными организациями (включая четыре WLO/WRO) и пятью международными НПО. Из более чем 45 миллионов евро, собранных для Украины на данный момент, около 70% выделяется местным и национальным партнерам. Благодаря мероприятиям, которые были реализованы на данный момент, CARE Ukraine смогла охватить 759 651 человека, включая ВПЛ и пострадавшее население в труднодоступных районах.

Хотя страновой офис CARE Ukraine в настоящее время находится во Львове, у нас также есть координационный офис в Киеве, а также региональные офисы в Днепре и Одессе, охватывающие как восток, так и юг страны. 

Общие цели 

Основная информация о должности:

Подотчетность руководителю программы развития. Координатор программы развития будет частью динамичной команды, которая будет собирать концептуальные записки, полные предложения и информационные материалы для стратегического взаимодействия с донорами. В сотрудничестве с командой реализации программы, командой качества программы, командой партнерства, группой поддержки программы и коллегами из штаб-квартиры CARE в Германии координатор развития программы оказывает поддержку страновому офису (CO) с точки зрения разработки программы, разработки предложений, привлечения доноров и других вопросов, связанных с финансированием, а также поддерживает управление обеспеченными ограниченными фондами для обеспечения стратегического согласования, воздействия и соответствия требованиям внешних доноров и внутренним политикам и процедурам CARE. Эта должность играет ключевую роль в объединении членов команды и партнеров с разным опытом, знаниями и программами для обеспечения разработки высококачественных и эффективных проектов, которые способствуют глобальной и конкретной стратегии CARE в Украине.

Роли и обязанности

Разработка программы, партнерство и мобилизация ресурсов:

• Внесение вклада в разработку, анализ и реализацию ресурса CARE Ukraine. Стратегия мобилизации, способствующая принятию решений, обеспечивающая актуальность стратегий и мероприятий по сбору средств и их соответствие изменениям в контексте и программах.
• Вносить вклад в разработку процедур, правил и руководств по разработке программ и обеспечивать понимание и доступ всех соответствующих сотрудников к этим учебным документам.
• Исследования, обучениеПроверяйте и анализируйте тенденции донорства и финансирования гуманитарной деятельности и развития в Украине.
• Отслеживайте поток финансирования и вносите свой вклад в планирование и прогнозирование сбора средств.
• Предоставляйте анализ, брифинги и сводки потока для членов команды и высшего руководства.
• Анализируйте, обобщайте и делитесь ключевыми донорскими политиками, стратегиями и документами, если это применимо.

Предложение/концептуальная записка Разработка, управление и соблюдение требований гарантия:

• Обобщайте звонки донорам, анализируйте требования доноров и делитесь информацией с соответствующим персоналом, а также содействуйте процессу оценки и принятия решений СО «Да-нет».
• Проводить кабинетные исследования и анализировать события в сфере CARE/гуманитарного мира, чтобы использовать технический опыт, стандарты, подходы и извлеченные уроки для процесса разработки заявок.
• Определить передовой опыт и уроки, извлеченные из документации в виде историй успеха, технических отчетов или экспертной оценки. публикации, исследовательские и оценочные публикации для поддержки и информирования при проектировании и разработке программ.
• Обеспечить соблюдение соответствующих требований/соответствий доноров, международных принципов и стандартов, а также принципов программирования CARE.
• Координировать планирование, разработку, редактирование и форматирование предложений в сотрудничестве с соответствующим персоналом.
• Содействовать наращиванию потенциала персонала, партнеров и других заинтересованных сторон в вопросах соблюдения требований доноров, разработки проектов и разработки предложений.

Донор Взаимодействие:

• Подготовка высококачественных информационных материалов для сотрудников, старшего руководства и членов CARE, участвующих в собраниях доноров.
• Участие в оценке портфеля и финансирования (анализ портфеля, ландшафт доноров и оценка возможностей финансирования) для выявления потенциальных доноров и продвижения стратегии странового офиса.
• Поддержка в поддержании систем и инструментов для отслеживания стратегий позиционирования и привлечения доноров.
• В сотрудничестве с отделом по связям с общественностью и пропагандой, а также с персоналом программы поддерживать обновленные заявления о возможностях, информационные бюллетени, брошюры и рекламные материалы.

Квалификация и навыки:

Обязательно

• Степень магистра в области гуманитарных исследований, политических или социальных наук, международных отношений предпочтительна.
• Минимум пять лет соответствующего профессионального опыта в соответствующей области.
• Владение английским языком
• Отличное межличностное общение навыки, способность работать в команде и навыки тайм-менеджмента.
• Энтузистик, инициативность, сильное желание и желание учиться.
• Отличные аналитические и исследовательские навыки.
• Высокая способность писать на высоком уровне на английском языке и готовить отчеты и материалы для различных аудиторий.
• Человек со стратегическим складом ума, хорошими аналитическими навыками и способностью объединять различные потоки информации и определять их значимость для организации.
• Способность быть гибким, работать под давлением и расставлять приоритеты в рабочей нагрузке в соответствии с меняющимися потребностями и сроками.

Желательно

• Знание и опыт работы в международной гуманитарной сфереtor.
• Опыт работы за рубежом в контексте гуманитарной деятельности и развития
• Знание крупных институциональных доноров
• Опыт разработки предложений.

Основные обязанности включают в себя:

Подотчетность в рамках CARE:

Приверженность ценностям CARE и системе добросовестности CARE имеет решающее значение для работы с CARE. Ожидается, что любой кандидат, которому предложена работа в CARE, будет придерживаться следующих ключевых областей ответственности: 

• Соблюдать политики и процедуры CARE в отношении защиты, кодекса поведения, здоровья и безопасности, конфиденциальности, принципов «не навреди» и протоколов неприемлемого поведения.
• Сообщать о любых опасениях по поводу благополучия ребенка или уязвимого взрослого или о любых правонарушениях в пределах нашей программной области. 
• Сообщайте о любых опасениях по поводу ненадлежащего поведения сотрудников или партнеров CARE.

Защита:

Дети и уязвимые взрослые, которые вступают в контакт с CARE в результате нашей деятельности, должны быть защищены в максимально возможной степени от преднамеренных или непреднамеренных действий и ошибок, которые подвергают их риску жестокого обращения, сексуальной эксплуатации, травм и любого другого вреда. Одним из способов, которым CARE демонстрирует свою постоянную приверженность обеспечению безопасности, является включение тщательной проверки биографических данных и рекомендаций в процесс отбора всех кандидатов. 

Гендерное равенство:

CARE стремится соответствовать стандартам Международной гендерной политики CARE (2019 г.). Посредством этой политики CARE стремится содействовать равной реализации достоинства и прав человека для девочек, женщин, мальчиков и мужчин во всех многообразиях, а также искоренению бедности и несправедливости. В частности, эта политика направлена ​​на улучшение явного включения гендера в программную и организационную практику. 

Как подать заявку:

CARE ценит равные возможности и разнообразие. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности.

Пожалуйста, отправьте свое резюме (в формате pdf максимум 4 страницы) и сопроводительное письмо на английском языке по адресу [email protected] не позднее 25.12.2025.  Пожалуйста, назовите свои документы Фамилия_Резюме, Фамилия_Сопроводительное письмо.  В теме письма укажите «Название должности»: [email protected]

Обратите внимание, что мы свяжемся только с кандидатами, включенными в короткий список.    С рекомендациями свяжутся только после собеседования. 

Обратите внимание: эта позиция открыта только для национальных кандидатов.

Приглашаем к участию людей с ограниченными возможностями. Приглашаем ветеранов войны подать заявку.