Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
3 просмотра
СОС Дитячі містечка Україна, Міжнародна Благодійна організація, Благодійний фонд
Детские деревни SOS Украина - международная благотворительная организация, работающая в сфере защиты прав ребенка и поддержки семьи, приглашает в команду
Советник отдела развития программ (MEAL)
Основные цели:
Обеспечение эффективной системы MEAL (мониторинг, оценка, подотчетность и обучение) для улучшения качества программ, услуг, их прозрачности и воздействия на организационном уровне.
Основные обязанности
1. Мониторинг и оценка
• Разработка и внедрение систем MEAL для организации, программ и проектов • Координирует работу группы МиО и обеспечивает согласованность подходов на национальном уровне
• Отслеживание прогресса по стратегическим KPI на уровне организации
• Определение показателей, организация сбора и анализа данных
• Подготовка регулярных отчетов о результатах
• Координация деятельности по мониторингу и оценке в организации уровень
• Предоставление технической экспертизы по мониторингу проектов и программ
2. Аналитика и обучение
• Анализ эффективности программ
• Формирование рекомендаций по улучшению
• Распространение лучших практик внутри организации
• Информирование о новых подходах, исследованиях и разработках в области МиО, УОР и обеспечения качества
• Обеспечение наращивания потенциала (наращивания потенциала) с помощью МиО для национального и программного персонала на основе выявленных потребностей
3. Подотчетность
• Внедрение внутренней системы обеспечения качества (QA) • Разработка механизмов обратной связи для бенефициаров
• Обеспечение соблюдения принципов прозрачности и этики
4. Разработка программ
• Участие в разработке новых проектов
• Интеграция MEAL на всех этапах программного цикла
• Поддержка команд в регионах
• Координация внутренних и внешних оценок потребностей и технико-экономических обоснований
• Координация внешних оценок проектов и исследований социального воздействия
• Участие в региональных сетях мониторинга и оценки
Основные требования:
• Высшее образование (социальные науки, международное развитие, статистика или смежные области)
• Опыт работы в сфере MEAL/M&E от 2-3 лет
• Знание методов сбора и анализа данных
• Опыт работы с гуманитарными или социальными программами
• Владение Excel/Google Sheets (предпочтительно Power BI, Kobo, ODK)
• Английский язык – не ниже Intermediate
• Аналитическое мышление
• Внимание к деталям
• Умение работать с большими объемами данных
• Коммуникабельность и способность обучать других
Будет преимуществом:
• Опыт работы в секторе НКО
• Знание гуманитарных стандартов (Сфера, CHS)
• Опыт работы в кризисных или постконфликтных ситуациях
Мы предлагаем:
Если у вас есть соответствующий опыт и желание работать в благотворительной сфере, отправьте нам свое резюме.
Мы будем рады видеть вас в нашей Команде!
Мы тщательно проверяем все резюме, которые получаем. Если вы не получили от нас ответа в течение 14 дней, это означает, что ваше резюме рассмотрено и добавлено в кадровый резерв. Мы обязательно свяжемся с вами, когда появится вакансия, соответствующая вашим навыкам.
цвет кожи, статус ветерана, инвалидность, религиозные убеждения и сексуальная ориентация)
———-
МБО БФ "SOS Детские деревни" Украина делает все возможное, чтобы во всех проводимых нами мероприятиях дети и молодежь были в безопасности, их права были защищены, к ним относились достойно и уважительно.
В своей деятельности SOS Children's Places Ukraine придерживается политики нулевой терпимости к сексуальной эксплуатации и насилию со стороны сотрудников SOS Children's Places Ukraine по отношению к людям, которым они служат. Защита от сексуальной эксплуатации и насилия (PSHEA) является обязанностью каждого, и все отобранные кандидаты будут обязаны всегда соблюдать политику PSHEA SOS Children's Places Ukraine. Таким образом, отобранные кандидаты пройдут тщательную проверку характеристик и биографических данных на предмет их прошлого поведения, связанного с сексуальной эксплуатацией и насилием, и от них может потребоваться предоставить дополнительную информацию на более поздних этапах процесса отбора.
Подавая заявку, кандидат подтверждает свое понимание этих процедур найма.