Координатор программы в FHI 360

Срок действия контракта:  до 31 марта 2026 г. с возможностью расширение

Местоположение позиции: Днепр, Харьков, Николаев, Одесса, Киев

FHI 360  — это американская неправительственная организация, занимающаяся долгосрочным улучшением жизни людей путем продвижения интегрированных решений, ориентированных на местные условия.  Команда кризисного реагирования FHI 360 реагирует на чрезвычайную гуманитарную ситуацию в Украине посредством комплексной программы здравоохранения, защиты, MHPSS и WASH, направленной на снижение заболеваемости и смертности среди населения, пострадавшего от конфликта.  Для получения более подробной информации посетите наш веб-сайт: www.fhi360.org   

Описание должности:  

Координатор программы (только национальный персонал) выполняет функции руководителя программного отдела, обеспечивая техническое и программное руководство для обеспечения быстрой, масштабируемой и высококачественной деятельности. Под руководством заместителя координатора реагирования этот сотрудник будет выполнять значимую роль в группе реагирования в стране, контролируя технических руководителей программы и поддерживая все аспекты программной деятельности из странового офиса, а также функции поддержки программы, связанные с проектом.  Координатор программы будет помогать заместителю координатора реагирования в обеспечении того, чтобы программы организации по чрезвычайным ситуациям отвечали потребностям населения, пострадавшего от конфликтов и стихийных бедствий, и были нацелены на наиболее уязвимые сообщества.  

Обязанности: 

• Отвечает за гуманитарную помощь на местах, включая управление программами, персоналом и бизнесом развитие, внешнее представительство и планирование перехода. 

• Руководство и наставничество полевого персонала, включая технических руководителей, специалистов по мониторингу и оценке, а также других сотрудников на местах, чтобы создать прочную основу для экстренного программирования. 

• Руководить и координировать оценку потребностей в чрезвычайных ситуациях иподдержка в разработке стратегии реагирования в сотрудничестве с правительством принимающей страны, системой ООН, другими гуманитарными организациями в партнерстве с Группой реагирования на кризисы (CRR). 

• Проектировать, разрабатывать, выделять ресурсы (людские и финансовые средства) и реализовывать программы реагирования на чрезвычайные ситуации, которые отвечают ближайшим и долгосрочным потребностям программных целей пострадавшего сообщества. 

• Поддерживать отдел программы, предоставляя всю необходимую отчетность, включая, помимо прочего, доноров, кластер и местные органы власти 

• Нести ответственность за качество и последовательность программ посредством мониторинга на месте для обеспечения и улучшения эффективность и качество программы. 

• Координируйте свои действия с аналогичными агентствами, местными органами власти, донорами и другими партнерами, чтобы влиять на реакцию и способствовать предоставлению инклюзивных и высококачественных гуманитарных услуг. 

• Обеспечить соблюдение политики, процедур и практики FHI 360 и доноров на протяжении всей программы; по мере необходимости рекомендовать политику/процедуры, специфичные для страны или чрезвычайной ситуации. 

• В координации с заместителем координатора реагирования и в партнерстве с командой CRR решайте программные вопросы; давать рекомендации по корректирующим действиям и внедрять решения. 

• Проводит анализ реализации программы, чтобы определить области для улучшения и предложить соответствующую техническую стратегию и рекомендации. 

• Обеспечьте лидерство и построение команды. 

 Прикладные знания и навыки: 

• Знание и применение Core Гуманитарные стандарты (CHS) и стандарты «Сферы», а также Кодекс поведения Красного Креста/НПО. 

• Опыт работы с финансированием правительства США и знание правил правительства США

• Опыт работы с финансированием ООН, FCDO и финансированием частных фондов приветствуется. 

• Предпочтительна сертификация по управлению проектами.  

• Подтвержденный опыт управления и реализации многоотраслевых проектов.  

• Демонстрация работыk планирование и составление графиков, развитие персонала и опыт наращивания потенциала.  

• Подтвержденный опыт руководства и реализации сложных проектов, имеющих стратегический характер и национальный/международный масштаб.  

• Должен уметь читать, писать и говорить на украинском и английском языках 

Решение проблем и влияние: 

• Работает над проблемами различного масштаба, требующими анализа или интерпретации различных факторов. 

• Осуществляет суждение при выборе методов и приемов, которые влияют на соответствующие действия. 

• Создает продуктивные рабочие отношения с сотрудниками странового офиса и штаб-квартиры. 

• Решения могут влиять на рабочее подразделение или область внутри отдела. 

Наблюдение предоставлено/получено: 

• Сотрудничает и тесно сотрудничает с координаторы полевых операций, координатор операций и координатор гуманитарного доступа и безопасности 

• Руководит техническими руководителями отдела программы 

• Может оказывать наставничество другим сотрудникам более низкого уровня. 

• Подчиняется заместителю координатора реагирования 

 Образование: 

• Степень бакалавра или ее международный эквивалент - экономика, образование, окружающая среда, здравоохранение, человеческое развитие, информатика, международное развитие, социальные науки или смежные области. 

• Предпочтительна степень магистра или другая ученая степень. 

• Сертификат по управлению проектами предпочтителен 

 Опыт: 

• Прогрессивный и значительный опыт 5-8 лет в гуманитарных программах и/или экстренном отдыхе, в основном яn интегрированные проекты здравоохранения; в том числе более 5 лет опыта управления в среде НПО и не менее 3 лет значительного опыта полевых операций в рамках программ экстренной помощи и/или раннего восстановления.  

• Обязателен опыт работы в районах с высоким уровнем риска, затронутых конфликтами. 

• Опыт организации операций запуска и закрытия операций 

• Знание операционной структуры управления на основе области  

• Требуются навыки работы с программным обеспечением для управления базами данных и инструментами онлайн-поиска. 

• Чувствительность к культурному разнообразию и понимание политических, контекстуальных и этических проблем в вверенных областях. 

• Четко сформулированный, профессиональный, способный ясно и позитивно общаться с клиентами и персоналом. 

• Предыдущий опыт работы в неправительственной организации (НПО), государственном учреждении или частной компании с прогрессивным опытом управления программами гуманитарной помощи или опытом работы в соответствующей отрасли в соответствующей технической области. 

• Умение справляться со стрессовыми ситуациями и работать с ограниченными ресурсами. 

 Типичные физические требования: 

• Типичная офисная среда. 

• Возможность проводить долгие часы, глядя на экран компьютера и выполняя повторяющуюся работу на клавиатуре. 

• Возможность сидеть и стоять в течение длительного периода времени. 

• Способность поднимать 5–50 фунтов. 

 Используемая технология: 

• Персональный компьютер, Microsoft Office 365 (т. е. Word, Excel, PowerPoint, электронная почта), офисный телефон, сотовый телефон и принтер/копир. 

Требования к командировке: 

• Больше, чем 25 % 

В этом описании должности кратко излагаются основные должностные обязанности. Оно не предписывает и не ограничивает точные задачи, которые могут быть поручены для выполнения этих обязанностей. Этот документ никоим образом не следует истолковывать как трудовой договор. Руководство оставляет за собой право просматривать и исправлять этот документ в любое время. управленческие навыки. 

Подайте заявку по ссылке выше на сайте вакансии или отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте на [email protected] с указанием «Предпочитаемое местоположение координатора программы» в строке темы.  

Рассматриваться будут только заявки, поданные на английском языке. 

Кандидатам с ограниченными возможностями рекомендуется подать заявку.