Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Ассистент программы / Ассистент программы в People in Need
7 просмотров
People in Need
Место работы: Николаев
Дата начала: Открытие вакансии: при условии подтверждения финансирования со стороны доноров, которое организация ожидает в ближайшем будущем. Кандидаты отбираются заранее и на условной основе. Окончательное решение о заключении трудового договора будет принято после подтверждения финансирования.
Срок действия договора: 2-месячный испытательный срок с возможным продлением при наличии финансирования
Организация «Человек в нужде» работает в Украине с начала августа 2014 года, и с тех пор гуманитарные программы стремительно расширяются. На данный момент «Людина в биди» является одной из главных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.
ПИН является работодателем равных возможностей, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность и другие. PIN-код принимает заявки от разных групп и разнообразия значений.
Общая информация о роли сотрудника:
Старший программы отвечает за корректность, полноту предоставляемой информации, обеспечение своевременного и эффективного выполнения плана действий отдела/проекта, а также сохранение (архивирование) всех порученных и полученных документов соответственно. Bold">Описание общих обязанностейАссистент подчиняется старшемуstyle="font-style: italic"> специалист программы, подчиняющиеся региональному менеджеру по югу. Он/она оказывает непосредственную поддержку назначенной отраслевой команде и обязан предоставлять информацию по запросу и сотрудничать с такими отделами, как отдел грантов и отчетов, мониторинг и оценка, или любым другим отделом, который обеспечивает или имеет отношение к реализации мероприятий ПИН в регионе. местные сообщества и др.), а также взаимодействие и координация с ними в регионе подчинения.
>Работник обязан соблюдать требования Политики в отношении местного персонала и Правил внутреннего трудового распорядка, соблюдать инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности и другие обязательные инструкции и процедуры, связанные с его работой.
Работодатель имеет право поручить работнику другие задачи в пределах его полномочий и специализации. В случае неотложной работы и производственной необходимости
В случае, если Сотруднику предстоит выполнять большое количество различных задач одновременно, Сотрудник должен в первую очередь выполнить наиболее срочные и важные задачи.
Требования к кандидату:
Образование, сертификаты:
- Степень бакалавра или профессиональное образование в области, соответствующей рекламируемой должности.
Опыт работы:
- Любой соответствующий опыт (включая стажировки), связанный с административной работой, государственной службой, социальной и общественной деятельностью, организацией мероприятий/мероприятий, гуманитарной работой и т. д.
Английский язык:
- Уровень — средний (Intermediate).
Профессиональные/технические компетенции:
- Владение MS Word, Excel, PowerPoint и т. д.
- Базовые навыки Excel (электронные таблицы, простые формулы).
- Использование электронной почты, общих дисков и Интернетаинструменты для сотрудничества.
- Умение владеть внутренними базами данных и информационными системами.
- Базовое ведение делопроизводства (регистрация, переписка, ведение документации).
- Сопровождение процессов закупок. Помощь с логистикой (организация поездок, мероприятий).
Конкретные поведенческие компетенции:
- Самоменеджмент
- Ориентация на результат
- Гибкость и открытость к изменениям
Другие требования:
- навыки общения с разными возрастными группами;
- аналитическое мышление;
- умение работать в команде;
- высокая самоорганизация и самоконтроль;
- умение работать в условиях стресса;
- внимательность к подробности;
- возможность проведения выездов и поездок между населенными пунктами.
Подробности экскурсий
- Регулярные полевые работы, охватывающие Николаевскую и Херсонскую области.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату по шкале PIN
- Возможности профессионального развития посредством различных мероприятий по повышению квалификации, таких как тренинги, семинары и многое другое
- 28 дней ежегодного отпуска + 3 новых Годовые бонусные дни отпуска.
- Возможность удаленной работы для офисных работников один день в неделю.
- Проживание и суточные при командировках за пределы фиксированной территории офиса и/или в случае чрезмерных расстояний или времени в пути в соответствии с политикой организации поездок People in Need.
- Предоставление ноутбук, мобильный телефон (включая предоплаченные SIM-карты) и фирменные товары People in Need (рюкзак, термокружка, ноутбук, портативное зарядное устройство).
Офисы People in Need оснащены всеми необходимыми средствами безопасности и энергетической независимости с постоянным доступом к Интернету.
- Бесплатный кофе, чай, молоко и вода в офисы.
- Мультикультурная и дружелюбная атмосфера в команде, около 300 сотрудников в программе в Украине.
Как подать заявку:
Пожалуйста, отправьте понятноотмечено резюме и сопроводительным письмом. Обратите внимание, что мы свяжемся только с выбранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться по мере поступления, а вакансия будет закрыта после подтверждения кандидатуры на должность.
Обратите внимание, что PIN не взимает плату ни на каком этапе процесса найма.
