Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по профессиональному обучению и развитию в Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Кондитерская корпорация «РОШЕН»

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

ГП КК "Рошен"— центральный офис Кондитерской корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. Основные обязанности:Разработка и внедрение системы профессиональной подготовки для производственных предприятийФормирование методики обучения: создание программ, учебных материалов, маршрутов и стандартов развитияКатегоризация производственных профессий и определение уровней компетенцийОрганизация и контроль пр

ГП КК "Рошен"— центральный офис Кондитерской корпорации ROSHEN: стратегический, аналитический и операционный центр, обеспечивающий эффективную координацию всех бизнес-процессов компании. 

Основные обязанности:

  • Разработка и внедрение системы профессиональной подготовки для производственных предприятий
  • Формирование методики обучения: создание программ, учебных материалов, маршрутов и стандартов развития
  • Категоризация производственных профессий и определение уровней компетенций
  • Организация и контроль процессов обучения сотрудников
  • Построение и поддержка системы наставничества и внутренних тренеров
  • Масштабирование программ обучения на все производственные площадки компании
  • Координация с менеджерами компании по вопросам реализации обучения
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий (KPI, качество, вовлеченность, результаты)
  • Разработка годового плана обучения и периодический анализ потребностей
  • Аудит качества обучения на предприятиях и внедрения стандартов
  • Участие в цифровизации и автоматизации процессов обучения

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в сфере обучения и развития (L&D) – не менее 3-5 лет
  • Опыт работы с производственными или техническими компаниями
  • Разработка и внедрение программ обучения
  • Опыт запуска программ обучения на нескольких локациях, координации с региональными менеджерами и HR, обеспечение стандартов обучения на всех предприятиях


  • Опыт оценки эффективности обучения через KPI, ROI, оценки знаний и компетенций, сбора и анализа обратной связи от сотрудников и руководителей.
  • Опыт использования современных методов (смешанное обучение, микрообучение, цифровые платформы, интерактивные тренинги), автоматизации и оцифровки L&D процессы style="font-weight: 400; Font-style: Normal">Официальное трудоустройство
  • Программа страхования
  • Программы психологической поддержки
  • Возможности обучения за счет компания
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Обед за счет компании
  • Работа в комфортабельном офисе open space, 09:00-18:00, пятница – сокращенный рабочий день.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять