Координатор проекта профессионального обучения в Wilson Language Training

Эта должность будет помогать координировать и создавать отчеты, данные, проекты и коммуникации, а также будет выполнять другие организационные задачи, такие как контроль за деятельностью и деталями, подготовка материалов, участие в стратегических совещаниях для ведения заметок и протоколов, а также другие офисные обязанности, необходимые для максимизации нашей влияние как департамент. Эта должность также будет исследовать и рекомендовать области для потенциального улучшения процессов, а также будет контролировать сертификацию и учетные данные для всех сотрудников профессионального обучения (PL). Основные рабочие функции. Составлять отчеты и анализировать / систематизировать данные для проверки по запросу. Поддержка в организации, обновлении и обслуживании профессионального обучения. Группа по обучению (PL) Библиотеки документов SharePoint, создание и поддержка метаданных, а также внедрение улучшений. Поддержка организации, обновления и обслуживания библиотек Wilson Professional Community, связанных с PL, для создания легкодоступных и текущих версий документов, ресурсов и презентаций. Работайте напрямую с Отделы обслуживания, поддержки клиентов (CSX) и технического развития, чтобы понять использование NetSuite и других систем для организации и обмена информацией, такой как отчеты и графики обслуживания специалистов по грамотности (LS) и специалистов по дислексии (DS) по запросу. Поддержка LS и DS и Менеджеры PL с функциями NetSuite по мере необходимости. Работайте с отделом обслуживания для поддержки запросов от LS и DS, тренеров по вызову (OCT) и членов летней стартовой группы (SLT) на материалы и другие неадминистративные потребности, по мере необходимости. Поддержка разработки новый контент PL путем составления, проверки и обновления презентаций PowerPoint, раздаточных материалов, планов и т. д. по мере необходимости. Управляйте распространением продуктов Wilson Language Training (WLT) среди новых сотрудников или обновляйте их по мере необходимости. Организуйте адаптацию и информацию о найме по мере необходимости. Помогайте в координации деталей, связанных с процессами адаптации и развития LS и DS, по мере необходимости. Мониторинг и поддержка в ведении записей LS и DS, включая учетные данные и оценки. Посещайте, делайте и компилируйте записи для ключевых встреч по запросу. Работайте с SF для организации и сообщать о назначениях LS, DS, SLT и OCT по запросу. Поддержка с помощью напоминаний в календаре, где это необходимо. Помощь в составлении или просмотре электронных писем, диаграмм: DS и LS работают по запросу. Создавайте и систематизируйте папки в цифровом и бумажном виде по мере необходимости. Понимание и отображать значения WLT. Другие обязанности по назначению. НавыкиМинимальные требованияОпыт работы с бизнес-системами, такими как SharePoint, Панель управления, NetSuite. Опыт работы с ADP, ClearCompany и/или другим программным обеспечением для учета рабочего времени. Навыки работы с приложениями Microsoft Suite, включая Microsoft Outlook, Word, Excel. и PowerPoint. Способность работать независимо, совместно и продуктивно в офисной среде. Способность четко и профессионально общаться устно, по электронной почте и другим средствам связи. Самостоятельность. Способность управлять временем и множеством приоритетов. Способность работать с и для несколько человек с разными стилями и набором навыков. Адаптируется к изменениям и положительно влияет на изменения. Способность хорошо работать в команде. Образование или сертификация. Диплом младшего специалиста в области бизнеса или эквивалентный опыт работы. Предпочтительна степень бакалавра. Опыт работы в профессиональной офисной среде не менее 5 лет. Способны преуспевать в быстро меняющейся среде. Демонстрируют способность выполнять несколько задач. Демонстрируют способность регулярно соблюдать сроки. Уилсон определил ожидаемый диапазон заработной платы для этой должности на основе многих факторов, которые мы учитываем при определении уровней вознаграждения для наших должностей. , включая рыночные данные и соображения внутреннего капитала. Фактическая заработная плата и распределение между базовым и целевым дискреционным бонусом будут варьироваться в зависимости от географического местоположения, образования, опыта работы, навыков, рыночных данных и внутренних соображений справедливости. Wilson предлагает конкурентоспособные льготы, в том числе: Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, а также страхование жизни и инвалидности. План 401 тыс. с частичным соответствием работодателю. Оплачиваемый отпуск. Оплачиваемый отпуск. Компенсация за обучение. «Дни О'Коннора», что означает закрытие офисов всей компании между Рождеством и кануном Нового года, а также другие льготы. Ожидаемый диапазон заработной платы: 51 000–64 000 долларов США. Языковое обучение Wilson - это работодатель с равными возможностями, свободный от наркотиков, стремящийся к разнообразию на рабочем месте. M/W/D/V Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Стратегическое планирование и Информационные технологии Отрасли Профессиональная подготовка и обучение