Лазарев. звонит… Мы — украинское агентство по дизайну цифровых продуктов, удостоенное наград, которое разрабатывает максимально удобный пользовательский опыт, объединяя дизайн с бизнес-стратегией по всему миру. Мы работаем с смелыми организациями, которые не боятся идти по менее проторенным дорогам — от стартапов серий A, B и C до мировых гигантов, известных во всем мире, и следуем этим принципам: — Мы разрабатываем, чтобы улучшить качество обслуживания и удобство использования. Мы следуем основ
Лазарев. звонит… Мы — украинское агентство по дизайну цифровых продуктов, удостоенное наград, которое разрабатывает максимально удобный пользовательский опыт, объединяя дизайн с бизнес-стратегией по всему миру. Мы работаем с смелыми организациями, которые не боятся идти по менее проторенным дорогам — от стартапов серий A, B и C до мировых гигантов, известных во всем мире, и следуем этим принципам: — Мы разрабатываем, чтобы улучшить качество обслуживания и удобство использования. Мы следуем основам дизайна и учитываем поведение людей. - Мы основываем наши решения на том, что может привести к прибыли (ROI) — конверсии, продажи, вовлечение пользователей и т. д. — Мы создаем дизайн не для того, чтобы произвести впечатление, мы создаем для улучшения. Мы эффективны, гибки и учитываем первоначальные требования. - Мы любопытны, приобретаем новые знания, остаемся в курсе передовых технологий и тенденций и постоянно совершенствуем свои дизайнерские навыки. - Мы уважаем рекомендации агентства и товарищей по команде. Сохраняйте нашу работу доступной, организованной и понятной. Мы — те добросердечные ботаники, которые работают над мелкими важными деталями… для талантливого UI/UX-дизайнера продукта с не менее чем 2-летним коммерческим опытом и портфолио, демонстрирующим ваши безупречные решения по дизайну продуктов, которые позволят вам идеально справиться с исследование, прототипирование, тестирование и разработка дизайнерских решений для SaaS-продуктов, мобильных приложений, веб-приложений, веб-сайтов и проектов электронной коммерции. Пожалуйста, убедитесь, что в вашем портфолио есть примеры интерфейсов, созданных вами.📌О ВАС: - Вы охотно беретесь за проекты объемом более 200 страниц; - Вы знакомы с основами дизайна и лучшими практиками; - Имеете опыт написания и проектирования сложных сценариев. ; - Имеете опыт разработки дизайн-системы, userflow, вайрфреймов и прототипирования в проекте с большим количеством зависимостей;- Вы убеждены, что дизайн — это не просто красивая картинка, а хорошее решение конкретной задачи;- Вы Вы принимаете решения, основанные на данных;- Наличие опыта проведения UX-исследований будет плюсом.- У вас есть знание английского языка на уровне B2+.📌ОБЯЗАННОСТИ:- Исследования — понимать потребности, предпочтения и болевые точки целевой аудитории для обоснования дизайнерских решений; - Пользовательский опыт - проектирование интуитивно понятных интерфейсов, пользовательских потоков и взаимодействий, чтобы гарантировать, что продукт прост в использовании и отвечает потребностям пользователей, прототипирование, каркасное моделирование; - Идея и концептуализация - Генерация идей и концепций для новых продуктов или функций; - Пользователь Интерфейс - Создание визуально привлекательного дизайна, который соответствует идентичности бренда и улучшает пользовательский опыт; 📌 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работа в целеустремленной и революционной команде, ориентированной на дизайн, где идеи и отзывы каждого создают нашу повседневную повестку дня; - Культура нулевой бюрократии, которую мы поощряем. чувство собственности и процессы принятия решений на основе данных; - Культура позитивных ожиданий, при которой мы ценим вклад каждого, диверсифицируем каналы обратной связи и предлагаем равные возможности для всех; - Лучшие льготы в отрасли: медицинская страховка, оплачиваемые отпуска по болезни, 21 день отпуска, оплачиваемые праздничные дни и т. д.; - Планы профессионального развития и частые пересмотры зарплат. Мы знаем, насколько важно для вас принять правильное решение при выборе следующего карьерного приключения, поэтому предлагаем вам наверстать упущенное.Наша команда в рамках процесса набора персонала — получайте ценную информацию и общайтесь со своими вероятными будущими коллегами, задавайте вопросы и делитесь некоторыми фактами о себе. Мы все любим немного поболтать, не так ли? 😉Ждем вас на борту!