Руководитель группы продуктов в PRO.people Recruitment Agency

Для нашего партнера - маркетингового холдинга в связи с появлением новых проектов и расширением "портфеля" продуктов, ищем Product TeamLead. выведет их на международные рынки. Мы ищем человека, который любит своего пользователя, действительно "горит" своим делом и желает улучшать продукты, который умеет критически мыслить и оценивать результаты работы, понимает как управлять приоритетами и рабочим временем. Ключевые задачи: построение стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями компании); Построение и руководство кросс-функциональной командой продукта, ее развитие и мотивация; Проведение исследований рынка, анализ конкурентной среды для выявления возможностей и угроз. Мониторинг трендов в индустрии и адаптация продукта в соответствии с изменениями на рынке; Планирование и управление продуктовым циклом, включая запуск новых продуктов и обновление существующих; Оценка и анализ ключевых метрик продукта; .).Опыт и навыки:Опыт работы на позиции Product TeamLead или Senior Product Manager (от 4 лет);Опыт работы с основными инструментами: трекеры (Youtrack, Jira, Miro), системы аналитики (Google Analytics, Data Studio, AppsFlyer, Hotjar , Power BI – как плюс);Опыт работы с кросс-функциональными продуктами (web, app, mob);Понимание “воронки продаж” веб-продукта, ключевых факторов конверсии;Общее понимание SEO-продвижения, процесса retention пользователей, базовых принципов дизайна верстки, юзабилити веб-продуктов. Как дополнительное преимущество: опыт запуска новых продуктов на международных рынках с “0”. все рабочие процессы, продуктовая стратегия с “0”; Возможность влиять на продукты и реализовывать свои идеи. Новое видение, идеи и предложения приветствуются; Отсутствие микроменеджмента и бюрократии. Коммуникация напрямую из СЕО компании; Возможность "прокачать" себя во всех современных инструментах; Наличие нестандартных задач, требующих неординарного подхода; Дополнительные "плюшки": компенсация спорта и изучения иностранных языков; :00 до 17:00-20:00; Формат работы – любой (remote, гибрид или в офисе).