Владелец продукта @ Wimba в Wimba

Владелец продукта О нас: «Присоединяйтесь к Wimba, краковскому стартапу, работающему с 2022 года, целью которого является улучшение жизни животных с помощью индивидуальных ортезов суставов. Наше флагманское приложение WimbaApp позволяет вам сканировать конечность вашего питомца и на основе сканирования заказать индивидуальный ортез прямо из приложения. Являясь катализатором изменений в сфере мобильности животных, Wimba переосмысливает персонализированный уход с помощью продуктов V-OP, расширенных измерений и специализированного приложения, ставя при этом благополучие животных на первое место. Если вы новатор, понимающий миссию поддержки мобильности животных, помогите сформировать будущее ветеринарной ортопедии. Присоединяйтесь к нам сейчас, чтобы совершить революцию в области мобильности животных и стать ценным членом нашей страстной команды. 🐾🦴 Описание вакансии: Мы ищем опытного владельца продукта, который будет отвечать за управление разработкой, внедрением и обслуживанием наших продуктов, охватывая весь технологический процесс, как программного обеспечения, так и ортезов и протезов. Человек на этой должности будет ключевым контактным лицом между различными отделами для обеспечения эффективного достижения бизнес-целей. Предложение: Заработная плата в зависимости от опыта, мы можем работать по B2B или по трудовому договору. Полный рабочий день с работой в офисе во время адаптации и после нее. Гибридная модель работы (несколько дней в месяц работаем из дома). Гибкий график работы (мы начинаем с 7-10) Международная среда – мы работаем с клиентами и другими отделами по всему миру. Поддерживающая рабочая среда в нашем офисе с бесплатной парковкой для всех сотрудников. Возможности карьерного роста в быстро развивающейся стартап-компании. Офис, где разрешено проживание с домашними животными, что обеспечивает комфортное и приятное место для работы. . Как выглядит процесс найма: Заполните форму найма и прикрепите свое резюме. Телефонное собеседование с нашим партнером по персоналу и культуре - Каролем Шимоником. Интервью в офисе с нашими основателями и живая оценка - Грег Кош и Франек Кош. Второе собеседование в офисе с нашими Основатели и команда WIMBA — Грег Кош и Франек Кош Предложите решение или отзыв Независимо от нашего решения, вы всегда получите отзыв о вашей кандидатуре после каждого этапа. Минимум 5 лет опыта работы или в 2 разных компаниях по управлению продуктами как в аппаратном, так и в программном обеспечении в среде стартапов. Знание польского и английского языков не ниже уровня C1. Практическое знание методов управления продуктами и производственных процессов. Умение работать с несколькими командами одновременно, распределенными командами. Умение анализировать количественные и качественные данные и использовать их для принятия решений. Знакомство с такими инструментами управления, как Jira, Miro, а также умение эффективно управлять невыполненной работой. Способность переводить бизнес-цели в конкретные действия для технических команд. Способность ставить четкие цели и мотивировать команду для их достижения. Способность работать в динамичной среде, гибкость и готовность адаптироваться к изменениям. Исключительные навыки межличностного общения, включая способность принимать и вносить коррективы. обратная связь и эффективное общение с различными группами заинтересованных сторон. Осознание потребностей клиентов и способность адаптировать продукт к их ожиданиям и потребностям.(нет необходимости) Опыт проектирования и проектирования продуктов Владелец продукта О нас: «Присоединяйтесь к Wimba, краковскому стартапу, работающему с 2022 года, целью которого является улучшение жизни животных с помощью персонализированных ортезов суставов. Наше флагманское приложение WimbaApp позволяет вам сканировать конечность вашего питомца и на основе сканирования заказать индивидуальный ортез прямо из приложения. Являясь катализатором изменений в сфере мобильности животных, Wimba переосмысливает персонализированный уход с помощью продуктов V-OP, расширенных измерений и специализированного приложения, ставя при этом благополучие животных на первое место. Если вы новатор, понимающий миссию поддержки мобильности животных, помогите сформировать будущее ветеринарной ортопедии. Присоединяйтесь к нам сейчас, чтобы совершить революцию в области мобильности животных и стать ценным членом нашей страстной команды. 🐾🦴 Описание вакансии: Мы ищем опытного владельца продукта, который будет отвечать за управление разработкой, внедрением и обслуживанием наших продуктов, охватывая весь технологический процесс, как программного обеспечения, так и ортезов и протезов. Человек на этой должности будет ключевым контактным лицом между различными отделами для обеспечения эффективного достижения бизнес-целей. Предложение: Заработная плата в зависимости от опыта, мы можем работать по B2B или по трудовому договору. Полный рабочий день с работой в офисе во время адаптации и после нее. Гибридная модель работы (несколько дней в месяц работаем из дома). Гибкий график работы (мы начинаем с 7-10) Международная среда – мы работаем с клиентами и другими отделами по всему миру. Поддерживающая рабочая среда в нашем офисе с бесплатной парковкой для всех сотрудников. Возможности карьерного роста в быстро развивающейся стартап-компании. Офис, где разрешено проживание с домашними животными, что обеспечивает комфортное и приятное место для работы. . Как выглядит процесс найма: Заполните форму найма и прикрепите свое резюме. Телефонное собеседование с нашим партнером по персоналу и культуре - Каролем Шимоником. Интервью в офисе с нашими основателями и живая оценка - Грег Кош и Франек Кош. Второе собеседование в офисе с нашими Основатели и команда WIMBA — Грег Кош и Франек Кош Предложите решение или отзыв Независимо от нашего решения, вы всегда получите отзыв о вашей кандидатуре после каждого этапа. ,[Наблюдать за плавным внедрением новых продуктов, превращать предположения в ощутимые результаты посредством эффективного управления проектами, обеспечивая при этом соблюдение сроков и бюджета. Эффективно точно определять задачи, распределяя задания подходящим людям, сопоставляя задачи с их сильными сторонами и устанавливая вдохновляющие Цели для стимулирования мотивации и достижения результатов. Принятие бизнес-решений на основе анализа рисков и оценки задержек. Понимание технических аспектов продукта и его применения на практике. Расстановка приоритетов задач и проектов, предотвращение остановки проекта и максимизация производительности команды. ключевые показатели эффективности (KPI) и бюджет на продукцию. Координация работы и управление процессами и исполнением между отделами, включая проектирование, исследования и разработки и производство. Тесное сотрудничество с основателями и руководством. Объединение аппаратных и программных компонентов, обеспечениесогласованность внутри продуктовой системы] Требования: Разработка продукта, Jira, Miro, дизайн-мышление. Инструменты: . Дополнительно: Международная среда, Карьерный рост, Гибкий график работы, Плоская структура, Бесплатная парковка, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Бесплатные напитки, Бесплатные закуски, Атмосфера стартапа, Без дресс-кода.