Владелец продукта (менеджер проекта + бизнес-аналитик) в Fulcrum

Fulcrum ищет менеджера проекта/бизнес-аналитика для участия в нашем проекте!

О Fulcrum: Мы — команда технически подкованных, творческих и увлеченных ИТ-специалистов. Мы создали для себя яркую и ориентированную на результат культуру, в которой каждый может свободно мыслить и действовать нестандартно. Здесь буквально нет ограничений на то, что вы можете сделать, пока мы УДИВЛЯЕМ наших клиентов и ВЫПОЛНЯЕМ то, что обещаем.

О проекте: > мобильное и веб-приложение для сканирования, подписания и управления документами.

Команда: 1 бэкэнд, 1 фронтенд/мобильный отдел, отдел контроля качества, дизайнер пользовательского интерфейса/UX.

Требования:

— Минимум 2,5 года опыта работы на позиции PO или BA в сфере ИТ;

— Мин 2,5 года опыта работы в качестве PM;

— Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и методологий Agile (в частности, Scrum или Scrumban);

— Опыт проведения этапа Discovery (взять продукт из идеи к разработке);

— Опыт работы с методами выявления требований: семинары, анализ документов, интервью;

— Опыт документирования требований через пользовательские истории и SRS;

— Подтвержденный успех в разработке и запуске отличных продуктов (как в Интернете, так и на мобильных устройствах);

— Уровень английского языка Upper-Intermediate (письменный и устный).

Будет плюсом:

— Опыт работы с продуктами электронной коммерции.

Основные обязанности: >

— Провести исследование продукта с нуля;

— Определить объем продукта, список невыполненных работ и расставить приоритеты для первого и последующих выпусков;

— Создать, расставлять приоритеты и поддерживать актуальность требований к продукту;

— Тесно работать с командой разработчиков (планирование, ретро, ​​1-1);

— Общение с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;

— Планирование выпуска и отслеживание хода реализации;

— Работа с бюджетом

— Управление бэклогом продукта: сбор требований, документация, приоритезация задач;

— Работа с командой разработчиков: планирование спринта, ежедневные стендапы, ретроспектива спринта, поддержка команды.

Мы предлагаем:< /p>

— Гибкий график и возможность работать удаленно;

— Рабочее пространство в Киеве (kooperativ.cc) или возможность работать полностью удаленно;

— Возможность повысить свой профессиональный и личностный рост;

— Бюджет на обучение каждого сотрудника составляет 500 долларов США в год;

— Регулярные мероприятия по сбору команды;

— Дружелюбный и открытый команда, которой весело создавать вместе крутые проекты;

— Полное медицинское страхование;

— Возможность выступить интервьюером, наставником или принять участие в предпродажной подготовке и получить бонусы .

Как мы работаем:

— Мы обещаем значительный профессиональный рост и интересную работу;

— Предлагайте идеи, которые изменят работу Fulcrum, и вы получите нашу благодарность и награды;

— Ваше мнение имеет значение. Fulcrum — не типичная «бюрократическая компания, и наши сотрудники — наша основная ценность;

— Ваша оплата растет вместе с вашей зоной ответственности;

— Если что-то не идёт гладко или можно упростить, просто дайте нам знать — вы можете это сделать;

— У вас есть право голоса во всем, что мы делаем, начиная с дорожной карты, создавая требования, планирование спринта и т. д.;

— Если чувствуете, что все вышеперечисленное про вас, обращайтесь. Мы всегда рады приветствовать в нашей команде упорных, целеустремленных и нацеленных на результат друзей.

Этапы собеседования:

— HR-интервью (1 час);

— Техническое собеседование (1 час);

— Командное собеседование (1 час);

— Заключительное собеседование с клиент (1 час);

— Работа!