Владелец продукта в EvoTalents

Ищем Владельца продукта для продуктовой компании BrainRocket в нашу команду с переездом на Кипр (сотрудник и его родственники).

О компании:

BrainRocket — компания по разработке программного обеспечения и поставщик цифровых решений. Компания создала более 40 передовых продуктов для 20 различных рынков.

Наша команда, состоящая примерно из 670 технически подкованных профессионалов, успешно реализует масштабируемые проекты, адаптированные к потребностям клиентов.

Мы также стремимся создать культуру, ориентированную на личностный и профессиональный рост сотрудников, в позитивной и гостеприимной атмосфере.

Обязанности:< /p>

✔️ Управление бэклогом продукта: формулирование списка элементов бэклога и определение их приоритетности в соответствии с критически важными бизнес-целями.

✔️ Определение целей спринта: владелец продукта определяет предложенная цель спринта, которая будет служить основой для определения цели спринта.

✔️ Просмотрите и утвердите работу, проделанную командой разработчиков: Владелец продукта проверяет прирост продукта, сделанный командой разработчиков на каждой итерации.

✔️ Обеспечьте эффективное общение с заинтересованными сторонами проекта: Владелец продукта является центральным коммуникатором между командой разработчиков и заинтересованными сторонами.

Они должны быть ясными и краткими коммуникаторами, чтобы обеспечить есть одобрение заинтересованных сторон для всех основных решений и стратегий.

✔️ Уточнение бэклога: возможность расставлять приоритеты, улучшать и дорабатывать элементы вместе с командой перед планированием спринта.

✔️ Создание и поддержка запросов на изменение, связанных с продуктом: преимущественно операционная задача. Владелец продукта соберет и расставит по приоритетам операционные изменения и включит их в бэклог продукта для будущей итерации спринта.

✔️ Определите критерии приемки для своего продукта: Владелец продукта должен знать, чего он хочет достичь от своих функций продукта. Четко определенные критерии приемки жизненно важны для обеспечения

соответствия Продукта ожидаемому стандарту. A/C всегда должны подтверждаться заинтересованными сторонами и использоваться в качестве основы для проверки качества.

✔️ Соберите функциональные и нефункциональные требования: Владелец продукта обеспечит сбор всех требований и их соответствие требованиям. соответствовать ожиданиям менеджеров по продукту.

✔️ Поддержание требований: требования могут корректироваться в течение жизненного цикла проекта, этого следует ожидать в такой динамичной среде, как наша.

Если требование соответствует скорректировано, то это должно быть отражено на соответствующем уровне (эпик, история).

✔️ Проверка требований: как только требования, функциональные и нефункциональные, будут получены от заинтересованной стороны, владелец продукта подтвердит и согласится, что требования соответствуют назначению и использованию.

✔️ Создавайте и поддерживайте эпики, истории, варианты использования и крайние случаи. Хотя созданием этих артефактов может заниматься другая команда, Владелец продукта несет ответственность за качество их контента.

Требования:

✔️ 2–3 года работы владельцем продукта или аналогичной должностью (бизнес-аналитик, отдел качества).Аналитик по обеспечению качества, аналитик данных).

✔️ Программирование и проектирование (приятно иметь)

✔️ Архитектура разработки продукта

✔️ Методологии разработки Scrum и Agile

✔️ Принципы взаимодействия с пользователем

✔️ Управление очередью продуктов

✔️ Коммуникационные навыки (знание английского языка)

Использование вербальных, невербальных и письменных коммуникативных навыков создавать и доносить цели продукта. Отчеты, которые позволяют им максимизировать ценность продукта и решать проблемы на ранних этапах разработки.

✔️ Аналитические навыки

Умение анализировать различные проблемы и как можно быстрее находить работоспособные решения. Идентифицируйте, собирайте и анализируйте информацию, используйте разум для решения сложных проблем и принимайте решения на основе логических выводов.

✔️ Принятие решений

Используйте технические, аналитические и коммуникативные навыки для принятия важных решений относительно успех и развитие их продукции. После выявления проблемы вы должны быть в состоянии собрать и сопоставить всю необходимую информацию, найти способы ее решения, выбрать лучший вариант и реализовать/оценить результаты.

✔️ Лидерство

Вы будете руководить командой (не будучи менеджером), поэтому вы должны быть в состоянии продемонстрировать эффективные методы лидерства. Привносите видение в команду, наставничайте там, где это необходимо, и ведите переговоры с членами команды и бизнесом в целом.

✔️ Разрешение конфликтов

Вы будете выступать в качестве посредника, если/когда возникнет конфликт, чтобы гарантировать, что разработка идет по графику. У вас будет возможность разрешать споры по поводу ресурсов или динамики власти, используя навыки активного слушания, чтобы рассмотреть обе стороны и затем принять решение.

✔️ Профессиональная сертификация:

PSPO уровень 1 или аналогично, но не является обязательным

Преимущества:

🧑🏻‍💻Возможности обучения и развития, интересные сложные задачи;< /p>

📝Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи;

✈️Релокационный пакет (билеты, проживание в отеле на 2 недели);

🏋️‍♂️ Фитнес-уголок компании в офисе для сотрудников;

📚 Возможность развивать языковые навыки и частичная компенсация стоимости языковых занятий;

🎁 Подарок на день рождения ;

🏝 Время для полноценного отдыха и 24 рабочих дня ежегодного отпуска;

🍲 Завтраки и обеды в офисе (частично оплачиваются компанией).

Вы заинтересованы?

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам, если вам нужна дополнительная информация.