Владелец продукта в EvoTalents

Ищем Владельца продукта для продуктовой компании BrainRocket в нашу команду с переездом на Кипр (сотрудник и его родственники).О компании:BrainRocket — компания по разработке программного обеспечения и поставщик цифровых решений. Компания создала более 40 передовых продуктов для 20 различных рынков. Наша команда, состоящая примерно из 670 технически подкованных профессионалов, успешно реализует масштабируемые проекты, адаптированные к потребностям клиентов. Мы также стремимся создать культуру, ориентированную на личные и профессиональный рост сотрудников в позитивной и гостеприимной обстановке. Обязанности:✔️ Управление бэклогом продукта: формулирование списка элементов бэклога и определение их приоритетности в соответствии с критически важными бизнес-целями.✔️ Определение целей спринта: владелец продукта определяет предлагаемую цель спринта, которая будет служить основой для определения цели спринта✔️ Просмотрите и утвердите работу, проделанную командой разработчиков: Владелец продукта проверяет приращение продукта, сделанное командой разработчиков на каждой итерации. ✔️ Обеспечивает эффективную связь с заинтересованными сторонами проекта: Продукт Владелец является центральным коммуникатором между командой разработчиков и заинтересованными сторонами. Они должны быть четкими и краткими коммуникаторами, чтобы обеспечить одобрение заинтересованных сторон для всех основных решений и стратегий. ✔️ Уточнение отставания: способность расставлять приоритеты, улучшать и завершать элементы. с командой перед планированием спринта. ✔️ Создание и поддержание запросов на изменения, связанных с продуктом: преимущественно операционная задача. Владелец продукта соберет и расставит по приоритетам операционные изменения и включит их в бэклог продукта для будущей итерации спринта.✔️ Определите критерии приемки для своего продукта: Владелец продукта должен знать, чего он хочет достичь от своих функций продукта. Наличие четко определенных критериев приемки имеет жизненно важное значение. чтобы гарантировать, что Продукт работает в соответствии с ожидаемым стандартом. A/C всегда должны подтверждаться заинтересованными сторонами и использоваться в качестве основы для проверки качества.✔️ Сбор функциональных и нефункциональных требований: Владелец продукта будет следить за тем, чтобы все требования были собраны и соответствовали ожиданиям менеджеров по продукту.✔️ Поддержание требований: требования могут корректироваться в течение жизненного цикла проекта, этого следует ожидать в такой динамичной среде, как наша. Если требование корректируется, это должно быть отражено на соответствующем уровне (эпик, история).✔️ Проверка требований: один раз требования, функциональные и нефункциональные, были собраны у заинтересованной стороны. Владелец продукта подтвердит и согласится с тем, что требования соответствуют назначению и использованию. ✔️ Создавайте и поддерживайте эпики, истории, варианты использования и крайние случаи. Хотя создание этих артефактов может выполнять другая команда, владелец продукта несет ответственность за качество своего контента. Требования: ✔️ 2–3 года опыта работы владельцем продукта или аналогичной должности (бизнес-аналитик, аналитик по обеспечению качества, аналитик данных).✔️ Кодирование и проектирование (приятно иметь)✔️ Архитектура разработки продуктов✔️ Методологии разработки Scrum и Agile✔️ Принципы пользовательского опыта✔️ Управление резервной копией продукта✔️ Навыки общения (знание английского языка)lish) Использование вербальных, невербальных и письменных навыков общения для создания и передачи целей продукта. Отчеты, которые позволяют им максимизировать ценность продукта и решать проблемы на ранних этапах разработки. ✔️ Аналитические навыки. Способность анализировать различные проблемы и находить работоспособные решения как можно быстрее. Выявляйте, собирайте и анализируйте информацию, используйте разум для решения сложных проблем и принимайте решения на основе логических выводов.✔️ Принятие решенийИспользуйте технические, аналитические и коммуникативные навыки, чтобы принимать важные решения относительно успеха и развития своих продуктов. После выявления проблемы вы должны быть в состоянии собрать и сопоставить всю соответствующую информацию, найти способы ее решения, выбрать лучший вариант и реализовать/оценить результаты.✔️ ЛидерствоВы будете руководить командой (не будучи менеджером), поэтому вы должен быть в состоянии продемонстрировать эффективные методы лидерства. Привнести видение в команду, наставлять там, где это необходимо, и вести переговоры с членами команды и бизнесом в целом. ✔️ Разрешение конфликтов Вы будете выступать в качестве посредника, если/когда возникнет конфликт, чтобы гарантировать, что развитие идет по графику. У вас будет возможность разрешать споры по поводу ресурсов или динамики власти, используя навыки активного слушания, чтобы рассмотреть обе стороны и затем принять решение.✔️ Профессиональная сертификация: уровень PSPO 1 или аналогичный, но не является обязательным. Преимущества:🧑🏻‍💻Обучение и развитие. возможности и интересные сложные задачи;📝Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи;✈️Релокационный пакет (билеты, проживание в отеле на 2 недели);🏋️‍♂️Фитнес-уголок компании в офисе для сотрудников;📚Возможность развивать языковые навыки и частичная компенсация стоимости языковых занятий;🎁Подарок на день рождения;🏝Время для полноценного отдыха и 24 рабочих дня ежегодного отпуска;🍲Завтраки и обеды в офисе (частично оплачиваются компанией) .Вы заинтересованы? Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам, если вам нужна дополнительная информация.