Владелец продукта в Uppeople

9 сентября 2024 г.

Владелец продукта

удалено

Ключевые обязанности:

Управление бэклогом продукта Формирование списка элементов невыполненной работы и определение их приоритетности в соответствии с критически важными бизнес-целями.

Определить цели спринта Владелец продукта определяет предлагаемую цель спринта, которая будет служить основой для определения цели спринта.

Просматривайте и одобряйте работу, проделанную командой разработчиков. Владелец продукта проверяет приращение продукта, внесенное командой разработчиков на каждой итерации, от подготовки проекта до проверки производственного выпуска.

Обеспечьте эффективную связь с заинтересованными сторонами проекта. Владелец продукта – это центральный коммуникатор между командой разработчиков и заинтересованными сторонами.

Они должны быть ясными и краткими собеседниками, чтобы гарантировать одобрение всех основных решений и стратегий заинтересованными сторонами.

Уточнение бэклога : возможность расставлять приоритеты, улучшать и дорабатывать элементы вместе с командой перед планированием спринта.

Создание и поддержка запросов на изменение, связанных с продуктом : преимущественно оперативная задача. Владелец продукта соберет и расставит по приоритетам операционные изменения и включит их в бэклог продукта для будущей итерации спринта.

Определить критерии приемки своего продукта . Владелец продукта должен это сделать. знать, чего они хотят достичь от своих функций продукта. Наличие четко определенных критериев приемки жизненно важно для обеспечения

того, что Продукт работает в соответствии ожидаемому стандарту. A/C всегда должны быть подтверждены заинтересованными сторонами и будут использоваться в качестве базового уровня для проверки качества.

Соберите функциональные и нефункциональные требования : Владелец продукта обеспечит сбор всех требований и их соответствие ожиданиям менеджеров по продукту.

Поддержание требований . Требования могут корректироваться в течение жизненного цикла проекта, этого следует ожидать в такой динамичной среде, как наша.

Если требование корректируется, это должно быть отражено на соответствующем уровне (эпик, история).

Проверка требований : как только требования, функциональные и нефункциональные, будут получены от заинтересованной стороны, владелец продукта подтвердит и согласится, что требования соответствуют поставленной цели. и пользуйтесь.

Создавайте и обслуживайте эпики, истории, варианты использования и крайние случаи . Хотя создание этих артефактов может выполняться другой командой, владелец продукта несет ответственность за качество своего контента.

Участвуйте в планировании OKR: Работайте в тесном контакте с заинтересованными сторонами. и участие в ежеквартальном планировании OKR для продукта, включая оценку их достижения.

Требования:

Опыт работы :

Не менее 2 лет. в качестве владельца продукта или аналогичной роли (бизнес-аналитик, системный аналитик, аналитик по обеспечению качества).

Требования к навыкам :

Для выполнения задач требуются технические знания в следующих областях:

 — Требования жизненный цикл

— Proуправление невыполненной работой по каналам

— Архитектура разработки продукта

— Разработка программного обеспечения

— Методологии разработки Scrum и Agile

— Принципы взаимодействия с пользователем

— Программирование и проектирование (хорошо иметь)

Навыки общения (по крайней мере, уровень английского языка B2)

Использование устных, невербальных и письменных навыков общения для создания и передачи целей продукта. Отчеты, которые позволяют им максимизировать ценность продукта и решать проблемы на ранних этапах разработки.

Аналитические навыки

Способность анализировать различные проблемы и находить работоспособные решения как можно быстрее. Определяйте, собирайте и анализируйте информацию, используйте разум для решения сложных проблем и принимайте решения на основе логических выводов.

Принятие решений

Используйте технические, аналитические и коммуникативные навыки, чтобы принимать важные решения относительно успеха и развития своих продуктов. После выявления проблемы вы должны быть в состоянии собрать и сопоставить всю соответствующую информацию, найти способы ее решения, выбрать лучший вариант и реализовать/оценить результаты.

Организационные навыки

Навыки организации процессов и управления ими, их адаптации при необходимости, а также проведения продуктивных, инклюзивных встреч, способствующих сотрудничество и принятие решений

Лидерство

Вы будете руководить командой (не будучи менеджером), поэтому вы должны уметь демонстрировать эффективные методы лидерства. Привносите видение в команду, наставляйте наставников, где это необходимо, и ведите переговоры с членами команды и бизнесом в целом.

Разрешение конфликтов

Вы будете выступать в роли посредника, если/когда возникнет конфликт, чтобы гарантировать, что разработка идет по графику. У вас будет возможность разрешать споры по поводу ресурсов или динамики власти, используя навыки активного слушания, чтобы рассмотреть обе стороны и затем принять решение.

Профессиональная сертификация :

Уровень PSPO 1 или аналогичный, но не требуется