Владелец продукта в YO-DA wallet

8 сентября 2024 г.

Владелец продукта

Киев, за кордоном, виддалено

Мы представляем  динамичный холдинг , который ценит гибкость и поощряет ваши инновационные идеи по улучшению продуктов и процессов.
Мы активно развиваемся в различных направлениях и охватываем несколько видов деятельности и множество рынков. В настоящее время мы ищем активного, инновационного и опытного владельца продукта для запуска нового продукта на рынке.

Обязанности:

• Сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами и внешними группами разработчиков для определения стратегии продукта;
• Проводить исследования рынка и анализировать конкурентную продукцию, выявляя новые возможности для роста и совершенствования;
• Определить и расставить приоритеты функций и требований продукта на основе потребностей клиентов, тенденций рынка и бизнес-целей;
• Создавать и поддерживать дорожную карту продукта, обеспечивая ее соответствие общему видению и целям компании;
• Управляйте бэклогом продукта и четко выражайте элементы бэклога продукта;
• Сделать решения и приоритеты видимыми в содержании и порядке невыполненной работы по продукту;
• Тесно сотрудничайте с межфункциональными командами, включая инженеров и специалистов по контролю качества, чтобы своевременно предоставлять высококачественные продукты;
• Выступать в качестве основного контактного лица по всем запросам, связанным с продуктом, предоставляя рекомендации и поддержку внутренним командам и внешним заинтересованным сторонам;
• Отслеживайте и анализируйте показатели продукта, чтобы принимать решения на основе данных и оптимизировать производительность продукта;
• Будьте в курсе отраслевых тенденций и новейших технологий в гемблинге и игровых секторах, применяя эти знания для расширения предлагаемых продуктов.

Требования:

• 5+ лет подтвержденного опыта работы в игровой индустрии, 3+ в качестве владельца продукта. в азартных играх является обязательным ;
• Опыт запуска продукта с нуля будет преимуществом;
• Глубокое понимание бизнеса и технической ориентации индустрии азартных игр и ставок, а также знание конкретных проблем и возможностей в этом секторе.
• Отличные аналитические навыки и способность преобразовывать сложные бизнес-требования в четкие спецификации продукта.
• Хорошие навыки управления проектами и организаторские способности, способность расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде.
• Сильные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества для эффективной работы с межфункциональными командами и заинтересованными сторонами на всех уровнях.
• Опыт работы с гибкими методологиями, такими как Scrum или Kanban, а также продемонстрированная способность обеспечивать итеративные выпуски продуктов.
• Страсть к инновациям, ориентированность на клиента и твердое стремление создавать исключительные продукты;
• Английский — B1 и выше.

Что мы предлагаем:

• Возможность создать потрясающий продукт с нуля;
• Прямое сотрудничество с руководителями высшего звена;
• Финансовая стабильность и конкурентоспособная заработная плата;
• Индивидуальные премии за компенсацию льгот (здравоохранение, хобби, оборудование и рабочее место);
• Честный и профессиональныйкоманда, готовая выслушать и понять, а главное, поддержать вас в ваших амбициозных профессиональных идеях!
• Динамичная и гибкая стартап-среда, поощряющая инновации;
• Оплачиваемый отпуск 24 часа, не ограниченные больничные, дополнительные выходные;
• Удаленная работа/гибрид в Киеве;
• Перспектива развития FinTech с ориентацией на зарубежный рынок;
• Отличный, профессиональный и дружный коллектив.

👏🏻Мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая воплощает в себе принципы:

• Никакой бюрократической волокиты. Мы верим в устранение ненужной бюрократии и создание атмосферы гибкости и эффективности.
• Свобода принятия решений. Мы доверяем вашему опыту и даем вам возможность принимать эффективные решения.
• Доверяйте опыту сотрудников. Ваши знания и навыки высоко ценятся, и мы призываем вас взять на себя ответственность за свою работу.
• Среда стартапа. Испытайте волнение от работы в стартапе, где внедряются новые процессы и видны результаты.
• Общение с руководителями высшего звена. Наслаждайтесь открытым общением с нашими руководителями высшего звена, поскольку мы придерживаемся политики открытых дверей.
• Профессиональный рост и налаживание связей. Мы уделяем приоритетное внимание вашему профессиональному развитию и предоставляем широкие возможности для налаживания связей.
• Дружная команда. Присоединяйтесь к нашей сплоченной команде, где сотрудничество и поддержка являются основой нашей рабочей культуры.

Присоединяйтесь к нам, и вы сможете стать частью нашей компании и способствовать ее развитию!