Менеджер по маркетингу продукции (сектор логистики) в Job Advice

Наш клиент ищем менеджера по маркетингу продуктов (сектор логистики),  который присоединится к нашей команде и сыграет ключевую роль в обеспечении роста доходов путем выявления новых возможностей, увеличения средней стоимости заказа, разработки и реализации стратегий выхода на рынок, а также вывода продуктов на новые рынки рынки.

Над чем вы будете работать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии выхода на рынок для успешного вывода новых продуктов и расширения рынка, уделяя особое внимание привлечению клиентов существующие клиенты и партнеры.
• Стимулируйте рост доходов определяя и реализуя эффективные инициативы по дополнительным, перекрестным продажам, рекламным акциям и программам лояльности для нашей существующей клиентской базы по различным каналам.
• Разрабатывать и реализовывать рекламные программы и программы лояльности по цифровым и традиционным маркетинговым каналам для повышения вовлеченности клиентов и увеличения продаж. 
• Внедрять и оптимизировать стратегии взаимодействия и удержания клиентов через целевые маркетинговые кампании по электронной почте.
• Проводить A/B-тестирование и анализировать результаты чтобы постоянно повышать эффективность маркетинговой кампании и рентабельность инвестиций.
• Определить и сформулировать четкое позиционирование продукта, уникальные торговые предложения (USP) и убедительность обмен сообщениями который находит отклик у нашей целевой аудитории.
• Сотрудничать с командами по продуктам, продажам и маркетингу для разработки убедительного и привлекательного контента, включая POS-материалы, статьи и презентации.

Предпочитаемые требования для этой роли:

• 2+ года опыта работы в сфере маркетинга в розничном сегменте.
• Подтвержденный опыт создания и реализации стратегий GTM для новых рынков.
• Опыт работы на международных рынках.
• Возможность определять возможности роста доходов и реализовывать маркетинговые стратегии.
• Подтвержденный опыт проведения A/B-тестирования и анализ результатов для оптимизации маркетинговых кампаний.
• Знание платформ электронного маркетинга и CRM-систем.
• Опыт цифрового маркетинга является большим преимуществом.
• Опыт создания контента и рассказывание историй.
• Уровень английского языка выше среднего.
• Отличные навыки стратегического и аналитического мышления.
• Опыт межфункционального сотрудничества между отделами.
• Высокий уровень автономности и ориентация на результат.

Предложения компании:

• Официальные трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
• Возможности карьерного роста и развития.
• Модель удаленной или офисной работы.
• Работа в социально ответственной компании, которая следует тенденциям, ценит идеи сотрудников и растет вместе с ними.

Этапы собеседования:    

• HR + руководитель коммерческого отдела (старший маркетолог) 
• Тестовое задание (примерно 3–4 часа)
• Представление тестового задания CPO и руководителю коммерческого отдела Отдел