Менеджер по продукту в CAST AI

Почему CAST AI? CAST AI — это ведущая платформа оптимизации затрат Kubernetes для клиентов AWS, GCP и Azure. Целью компании является предоставление полностью автоматизированного опыта Kubernetes. Уникальность CAST AI в том, что ее платформа выходит за рамки мониторинга кластеров и выдачи рекомендаций; он использует передовые алгоритмы машинного обучения для анализа и автоматической оптимизации кластеров, экономя клиентам 50% и более на расходах на облако, повышая производительность и надежность, а также повышая DevOps и продуктивность разработки. Компания привлекла 73 миллиона долларов от инвесторов, включая Cota Capital, Creandum. , некоррелированные венчурные предприятия и партнеры по винтажным инвестициям. В CAST AI работает более 160 сотрудников по всему миру, а ее штаб-квартира находится в Майами, Флорида. Это только начало нашего продукта; есть так много классных вещей, которыми можно заняться. Мы ищем опытных менеджеров по продуктам, которые помогут нам развивать наш продукт дальше!Основные ценности, которые объединяют нас всех: ПРАКТИЧЕСКИ ОБУЧАТЬСЯ КЛИЕНТАМИ. Сосредоточьтесь на пути клиента и работайте в обратном направлении. Стремитесь приносить пользу клиентам и постоянно решать проблемы клиентов. Прислушивайтесь к отзывам клиентов, действуйте и работайте над улучшением качества обслуживания клиентов.LEAD. Возьмите на себя ответственность и руководите действиями. Думайте и действуйте от имени всей компании, чтобы создать долгосрочную ценность для всей команды. РАЗВИВАЙТЕ И НАНИМАЙТЕ ЛУЧШИХ. Стремитесь поднять планку производительности, постоянно инвестируя в себя, команду и нанимая лучших кандидатов на каждую должность. Стремитесь к личному и профессиональному развитию и наставляйте других, чтобы поднять коллективную планку. ОЖИДАЙТЕ И ЗАЩИЩАЙТЕ ПЕРЕМЕНЫ. Стремитесь к инновациям и принимайте неизбежные изменения, которые сопровождают инновации. Постоянно приветствуем новые идеи и мнения. Делитесь идеями ответственно, с непоколебимой открытостью, честностью и уважением. Как только путь выбран, будьте готовы не согласиться и придерживаться выбранного направления. Обзор ролей. Носите несколько должностей (например, PM, PO, Scrum master, QA, BA), чтобы стимулировать разработку платформы CAST AI. Работайте напрямую с пользователями, продуктовыми командами и другими заинтересованными сторонами для сбора отзывов. Проводите исследования рынка, чтобы создать более убедительное предложение по продукту/функции. Работайте. преодолевать границы организации и ролей, чтобы в конечном итоге сделать продукт лучше. Просматривать невыполненные задания и принимать решения по расстановке приоритетов вместе с командой. Проводить исследовательские интервью с пользователями вместе с UX-дизайнером. Руководить улучшениями процессов в команде управления продуктом и во всей организации. Требования В идеале, сильный инженерный опыт, например предметная область и продукт очень технические.Опыт создания программных продуктов B2B и знание концепций предложений общедоступных облаков.Практический опыт создания и сбора показателей продукта (например, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) для получения информации, которая поможет принять решения по разработке продукта. Навыки письма имеют решающее значение. в этой роли. Вы должны быть в состоянии сообщать о функциях продукта и новых услугах через понятные форматы, такие как PR/FAQ или другие форматы повествования, описывающие функцию/видение продукта и желаемый опыт работы с клиентами. Сертификация Kubernetes (например, CKA, CKAD) – либо она у вас уже есть. или успехполностью завершить его в течение первых 6 месяцев с начала, сертификация Kubernetes (например, CKA, CKAD) — она должна быть либо уже у вас, либо успешно пройти ее в течение первых 6 месяцев с начала. Ориентация на клиента и практический опыт сбора отзывов пользователей. Требуется хорошее знание разговорного английского языка. Знание и готовность работать в соответствии с современными практиками управления продуктами. Образование: информационные технологии, компьютерные науки или подобное. Что это для вас? Команда высококвалифицированных профессионалов, с которыми можно работать и учиться. Влияние и наглядность. Наша организация является плоской, связь с генеральным директором или техническим директором здесь является обычной практикой. Ежемесячная зарплата от 5000 до 7000 евро (брутто) в зависимости от уровня опыта. Короткая обратная связь. Мы одержимы удовлетворенностью клиентов. Корабль работает быстро и получает мгновенную обратную связь. Функциональные проекты обычно выполняются за 1–4 недели, в зависимости от объема. Гибкий график работы. Поставляем вместо сидения в офисе 8 на 5 скин в игре. Каждый сотрудник получает долю компании. Время, чтобы сосредоточиться на работе с минимальными накладными расходами на встречи, бюрократию и т. д. 10% времени, чтобы сосредоточиться на самосовершенствовании или личных проектах. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление продуктами и маркетинг Галузи Розробка программного обеспечения безпечення