Менеджер по продукту в BrainCheck

О BrainCheck:Работа в BrainCheck означает, что вы являетесь важнейшим компонентом разнообразной команды предпринимателей, преследующих свою миссию и влияющих на будущее здравоохранения. То, что мы делаем, имеет значение, поскольку мы оказываем ощутимое влияние на жизнь вполне реальных людей. По своей сути мы являемся компанией, движимой миссией. BrainCheck создала комплексную платформу когнитивной оценки и управления когнитивной помощью, которая позволяет поставщикам услуг предоставлять когнитивную помощь пациентам, которым ранее требовалось направление к нейроспециалисту. Наша платформа используется сотнями поставщиков по всей стране в самых разных сферах: от независимых практик до крупнейших систем здравоохранения. Компания финансируется венчурными капиталистами мирового класса и недавно привлекла серию B. Наша команда 50 базируется в Хьюстоне и Остине, штат Техас, и мы используем гибридно-удаленную модель, чтобы создать веселую и гибкую культуру работы. Обзор должности: На этой должности вы будете отвечать за успешную интеграцию нашего портфеля продуктов в системы клинических рабочих процессов наших клиентов ( электронные медицинские записи, интерфейс прикладного программирования и т. д.) От определения требований и облегчения поиска клиентов до разработки пользовательских историй с инженерами — вы будете использовать все свои «мягкие» и «железные» навыки, чтобы добиться успеха на этой должности. Основные обязанности: Изучите портфель продуктов BrainCheck и определите, как лучше всего интегрировать наши решения для решения реальных задач здравоохранения. Отличные навыки организации, планирования и ведения бизнеса наряду со способностями к стратегическому мышлению; способность видеть общую картину и то, как она связана с деталями. Собирать технические требования от внутренних и внешних заинтересованных сторон и разрабатывать запросы функций — понимая «почему», стоящее за тем «что» люди просят. Перевести требования, предоставив недвусмысленные указания для проектирование и разработка, обеспечивающие соответствие построенного целям бизнеса. Разрабатывайте протоколы тестирования (пользовательское тестирование и A/B-тестирование) и управляйте ими, чтобы повысить удобство использования и своевременную доставку функций. Используйте методологии Agile, чтобы поддерживать согласованность команд и быстро приносить пользу бизнесу. Проведение Agile-церемоний. Создавайте и распространяйте планы выпуска, соответствующие стратегическим целям и приоритетам организации, одновременно эффективно определяя компромиссные решения партнеров. Сотрудничайте с коллегами по технологиям, чтобы руководить техническими планами и усилиями по планированию выпуска. О вас: Вы отличный коммуникатор — лично и в письменной форме — и еще лучший слушатель, никогда не боящийся подвергать сомнению предположения. Вас часто описывают как «человека, ориентированного на детали», и вы умеете четко общаться, использовать форматированные таблицы и инструменты для совместной работы. Ваши сильные количественные навыки позволяют вам задавать вопросы о бизнесе (и отвечать на них), понимать влияние инициативы. /product и сообщайте о результатах. Вы инициативны, ставите амбициозные цели и стремитесь их превзойти. Сосредоточенный, дисциплинированный и способный человек, который эффективно самостоятельно управляет множеством приоритетов. Вы отличный сотрудник, который укрепляет доверие во всей компании и может руководить посредством влияния. Большой интерес к будущему здравоохранения. Понимание здравоохранения, клинических рабочих процессов и электронных медицинских записей. Отличные навыки управления продуктами, программами и проектами, а также продемонстрированные технические способности. Квалификация и Компенсация Степень бакалавра (дополнительные баллы для MS или MBA) или сертификация по управлению продуктами. Минимум 3+ года профессионального опыта работы техническим менеджером по продукту. Опыт работы в сфере медицинских технологий и электронных медицинских записей. Опыт работы в стартап-среде также является большим плюсом. Некоторое количество командировок (<25). %), ожидаемое на данном этапе. Конкурентное вознаграждение, состоящее из денежных средств и акций. Почему вам понравится в BrainCheck. Мы — быстрорастущая, динамичная компания с культурой веселья, потому что мы играем так же усердно, как и работаем. Мы обеспечиваем обучение, наставничество и возможности для карьерного роста изнутриМы обеспечить щедрое медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для штатных сотрудников и их иждивенцев, а также гибкий график отпуска. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. При приеме на работу будут рассматриваться все претенденты без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности. Powered by JazzHR1iCSmuz0za Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление продуктом и маркетингом Отрасли Интернет-издательство