Менеджер по продукту (полностью удаленно) в Branching Minds

Кто мы и чем мы занимаемся: Миссия Branching Minds — предоставить всем преподавателям возможность эффективно, действенно и справедливо поддерживать целостные потребности своих учеников; и создать путь к академическому и личному успеху для каждого учащегося. Мы уже поддерживаем более 1 000 000 учащихся в более чем 100 округах из 30 штатов и стремимся стать самым эффективным национальным школьным округом K12 для достижения высокой точности RTI/MTSS; последовательно демонстрируя нашу способность экономить время учителей на планирование/документирование, улучшать результаты наших учеников и устранять пробелы в успеваемости. Будучи стартапом, нам не нужно играть по правилам традиционных организаций. Мы можем быть инновационными в решениях, которые мы разрабатываем для наших партнеров, и в том, как мы ведем свой бизнес для себя. Branching Minds также является благотворительной корпорацией, мы можем расставить приоритеты в нашей миссии > прибыли, и средства ее достижения так же важны, как и конечная цель. Мы ошибаемся в сторону самоуправления, прозрачности, сотрудничества, инициативы и заботы. Если использование инноваций для переосмысления образования на службе справедливости заряжает вас энергией - присоединяйтесь к нашей команде! Призвание: Менеджер по продукту возглавляет разработку и совершенствование нашей многопрофильной системы. Платформа многоуровневой системы опор (MTSS). Для этой роли требуется стратегический мыслитель с глубоким пониманием образовательной среды K-12, страстью к использованию технологий для улучшения успеваемости учащихся и опытом предоставления инновационных решений в быстро меняющейся среде. Чего вы достигнете: стратегия продукта Разработка: руководить формулированием и реализацией стратегии продукта, включая определение видения продукта, выявление рыночных возможностей, а также определение приоритетов функций и улучшений на основе потребностей клиентов, рыночных тенденций и бизнес-целей. Межфункциональное сотрудничество: тесное сотрудничество с межфункциональными командами. включая проектирование, дизайн, маркетинг, продажи и успех клиентов, чтобы обеспечить согласованность и успешное выполнение дорожной карты продукта. Выступайте в качестве моста между техническими и нетехническими заинтересованными сторонами, эффективно сообщая требования и цели к продукту. Анализ рынка и знания клиентов: проводите тщательный анализ рынка, исследования конкурентов и собирайте отзывы клиентов, чтобы выявить возникающие тенденции, потребности пользователей и возможности для инноваций в продуктах. Используйте основанную на данных информацию для обоснования решений по продуктам и постоянного улучшения. Управление дорожной картой продукта: разрабатывайте и поддерживайте комплексную дорожную карту продукта, в которой описываются ключевые инициативы, сроки и основные этапы. Постоянно расставляйте приоритеты и совершенствуйте дорожную карту на основе меняющихся бизнес-приоритетов, отзывов клиентов и динамики рынка. Определение и спецификация функций. Тесно сотрудничайте с дизайнерами UX/UI и командами инженеров, чтобы преобразовать требования к продукту в подробные спецификации функций, пользовательские истории, каркасы и прототипы. Убедитесь, что функции продукта четко определены, интуитивно понятны и соответствуют потребностям пользователей и бизнес-целям. Планирование и реализация выпуска: руководите планированием и выполнением выпусков продукта, координируя работу межфункциональных групп, чтобы обеспечить своевременную доставку высококачественных функций и улучшений. . Определите цели выпуска, показатели успеха и отслеживайте производительность после выпуска для обеспечения постоянной оптимизации. Вовлечение и поддержка клиентов: выступайте в качестве пропагандиста продукта, взаимодействуя с клиентами, потенциальными клиентами и ключевыми заинтересованными сторонами для сбора отзывов, проверки концепций продуктов и стимулирования их внедрения. Проводите демонстрации продуктов, обучающие занятия и поддержку по мере необходимости для обеспечения успеха и удовлетворенности клиентов. Измерение и оптимизация производительности: определите ключевые показатели эффективности (KPI) и показатели для измерения производительности продукта, отслеживайте прогресс в достижении целей и определяйте области для оптимизации. Используйте анализ данных и отзывы пользователей, чтобы совершенствовать функции продукта и стимулировать постоянное совершенствование. ТребованияПочему мы хотим вас: степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии, бизнеса или смежных областях; Предпочтительно MBA или ученая степень. 3+ года опыта работы в области управления продуктами, предпочтительно в сфере образовательных технологий или смежных областях. Подтвержденный опыт успешного запуска и управления продуктами SaaS, предпочтительно в образовательном пространстве K-12. Четкое понимание лучших практик в области образования. Глубокое сочувствие к преподавателям, студентам и администраторы со страстью к улучшению результатов обучения с помощью технологий. Отличные лидерские навыки, коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, способность влиять и вдохновлять межфункциональные команды. Сильные аналитические навыки и мышление, основанное на данных. Опыт работы в гибкой среде разработки и знание Канбана. методологияСпособность преуспевать в быстро меняющейся, динамичной стартап-среде и адаптироваться к меняющимся приоритетам и потребностям бизнеса. Острый взгляд на выявление и устранение пробелов, препятствий и проблем, которые влияют на сотрудничество и прогресс. Любознательный и ориентированный на действия образ мышления с умением решать проблемы. решение и уверенное принятие решений Нам повезет, если вы: (Ничего страшного, если вы этого не сделаете) Обладаете глубоким пониманием рамок Многоуровневой системы поддержки (MTSS) Процесс собеседования: Если мы подходим друг другу, вы можете ожидать в общей сложности 5 шагов в процесс собеседования после первоначальной заявки30-минутное видео/телефонное интервью с вице-президентом по продуктуОценка/письменное упражнение30-минутное видео/телефонное интервью с директором по продукту30-минутное видео/телефонное интервью с членами команды по продукту и разработке60-минутное заключительное интервью экспертной группы с многофункциональными членами руководящей команды. Преимущества Что мы вам предлагаем: Ознакомьтесь с нашими преимуществами и льготами. Полностью удаленно! Великолепная, междисциплинарная, целеустремленная команда, решающая значимые проблемы, улучшающие жизнь преподавателей и студентов. Диапазон нашей денежной компенсации по базовому окладу составляет от 100 000 до 125 000 долларов США, окончательные предложения определяются с учетом множества факторов, включая опыт и уровень знаний. Слова, которыми мы являемся... Независимые, расслабленные, ответственность, гибкость, постоянное обучение, непринужденность, адаптируемость, «побеждает лучшая идея», страстный, преданный своему делу, очень способный/компетентный, эффективный, коммуникативный, гостеприимный, заботливый, неряшливый, дружелюбный, совместный Оперативные, гибкие, поддерживающие, основанные на принципах, уважительные, практичные, внимательные, веселые, целеустремленные, глупые попугаи. Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности. В компании Branching Minds разнообразное, инклюзивное и справедливое рабочее место — это место, где каждый, независимо от того, их пола, расы, этнической принадлежности, национального происхождения, возраста, сексуальной ориентации или идентичности, образования, профессионального и жизненного опыта, инвалидности и способностей; чувствует себя ценным и уважаемым. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который стремится продолжать создавать разнообразную, инклюзивную и равноправную среду. Наша приверженность людям с ограниченными возможностямиBranching Minds стремится к интеграции инвалидов и обеспечению разумных условий для квалифицированных людей с ограниченными возможностями и ветеранов-инвалидов. в наших процедурах подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или жилье из-за инвалидности, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление продуктом Отрасли Технологии, средства и Интернет