Менеджер по продукту Кибербезопасность в Kyivstar/Київстар

Киевстар уже давно не просто мобильный оператор. 

Мы создаем и предлагаем современные решения и продукты для каждого. Мы ищем тех, кто умеет, знает и может.

Обязанности:

• Анализ рынка продуктов кибербезопасности и конвергентных решений (далее - новые продукты) и других как в рамках Украины, так и за ее пределами;
• Подготовка и разработка регулярных отчетов и аналитики по новым продуктам Подготовка прогнозов достижения целей;
• Внедрение новых и развитие существующих продуктов и сервисов направления Внедрение и автоматизация инструментов расчета и анализа данных по новым продуктам;
• Анализ эффективности внедренных инициатив – сравнение плановых показателей с фактическими;
• Обработка запросов на разработку разовых и периодических отчетов, формирование бизнес-требований, тестирование;
• Регулярные и разовые отчеты и аналитические презентации, с выводами и рекомендациями;
• Подготовка предложений по оптимизации и повышению информативности периодических отчетов.

Требования:

• Опыт работы: не менее 3 лет работы продакт-менеджером в направлении кибербезопасности (Fortinet, Cisco, сервисы AntiDDos);
• Знание правил лицензирования, процессов вендора и его партнеров.
• Опыт создания новых продуктов и/или сервисов в направлении Кибербезопасность  ¦
• Опыт проведения клиентских и рыночных исследований, знание инструментов исследований;
• Высокий уровень владения Excel;
• Знание методов математического моделирования и создание дашбордов Power BI (будет преимуществом);
• Знание телекоммуникационных и облачных продуктов и механики их работы ( будет преимуществом);
• Аналитические навыки: умение анализировать данные, формировать выводы и рекомендации с учетом данных;
• Коммуникационные навыки: умение эффективно общаться с заказчиками и партнерами, представлять результаты анализа в понятной форме ;
• Английский язык: Pre-Intermediate +

 Почему Киевстар?

< ul>
• Работа над проектами, имеющими значение для миллионов людей и всей страны.
• Предоставляем все базовые социальные предпочтения и даже больше.
• Гибридный формат работыЛегкий и комфортный онбординг.
• /li>
• Для нас важно ваше благосостояние – программа     ¦психологической поддержки для сотрудников и их семей.
• Long-life learning – мы даем возможности, а вы     управляете своим развитием.