Product manager (коммерция) в Netronic

24 июля 2024 г.

Product manager (коммерция)

Киев, Харьков

Мы NETRONIC — компания, объединяющая бренды: Lasertag.net (outdoor лазертаг-оборудования), Galaxy (indoor лазертаг-оборудования), Vion VR (VR-симуляторы) и Airbunker (надувные укрытия для пейнтбола и лазертага).

Нам 19 лет — мы работаем на рынке с 2005 года, с момента открытия одного из крупнейших в Украине пейнтбольных клубов до создания компании с крупнейшим портфелем уникальных отраслевых продуктов в мире.

Сегодня наше оборудование используется в более чем 2000 бизнесах в более чем 80 странах мира.

Мы компания-производитель полного цикла, полностью сами разрабатываем, производим и продаем.

У нас полный цикл создания продукта, поэтому на одной встрече могут быть разные специалисты: android-разработчики, конструкторы и программисты микроконтроллеров, производство, маркетологи и продавцы. 25% компании работает удаленно в 10 странах. Наши офисы есть в Харькове, Киеве, Таллинне и Орландо (США)

Больше об истории компании в статье на Forbes и на сайте компании.

Сейчас мы ищем в нашу команду, Product Мanager , который будет работать с нашим коммерческим лазертаг-оборудованием, разрабатывать новые устройства и улучшать текущие серийные продукты.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы от 1-го года на аналогичной позиции или Рroject Мanager, (опыт работы в продажах или маркетинге будет плюсом).
• Опыт успешного запуска новых продуктов/стратегии, или усовершенствование существующих продуктов, что подтверждается цифрами;
• Владение английским языком наравне от Pre-Intermediate;
• Сильные лидерские качества и желание развиваться внутри компании;
• Имеет аналитический склад ума и проактивную позицию;
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое и структурированное мышление;

Какие задачи вас ждут:

• Проводить маркетинговое исследование рынка и анализа конкурентов, для понимания тенденций и потребностей в новых продуктах ;
• Проверка гипотез, создание беклога задач и определение приоритетов по разработке новых продуктов или внедрение новых функций;
• Создание дорожных карт проекта, расчет и согласование необходимых технических и человеческих ресурсов для их реализации;
• Интервьюирование действующих клиентов и потенциальных партнеров, для определения ключевых направлений развития текущих продуктов и разработки новых;
• Проводить оценку эффективности внедренных изменений в продуктах компании.
• Быть связующим звеном между командами разработчиков и производством, тесно сотрудничать с маркетингом и отделом продаж, чтобы правильно освещать важные обновления и ключевые сильные стороны продуктов;
• Создание Product Vision и Product Update для доработки действующих продуктов и разработки новых.

Компания предлагает:

• Развитие— это одна из наших ценностей, поэтому мы предоставляем все возможности для обучения: большую корпоративную библиотеку , компенсацию курсов и, конечно, уроки английского языка;
• Работу из комфортного офиса в г.Харьков или г.Киев;
• Возможность предлагать и воплощать свои идеи;
• 24 календарных дней отпуска, дополнительный оплачиваемый отпуск на день рождения, и 3 дня дополнительно оплачиваем, например в день свадьбы. Как видите, мы за work-life balance и против выгорания;
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Лучшую команду, где царит атмосфера заботы и поддержки и с которой можно учиться и развиваться каждый день.

Наш рекрутмент процесс:

1. HR Screening — Спасибо за твой отзыв, сейчас твое резюме попало в нашу базу контактов и ответственного рекрутера. Если твои скилы отвечают требованиям вакансии, мы свяжемся с тобой, чтобы познакомиться поближе.

2. HR Interview — Мы пригласим тебя на интервью, чтобы больше познакомиться с твоим опытом и навыками, а также больше рассказать о команде, обычно хватает 1 часа.

3. Test Task — А теперь пришло время показать себя на практике :) Тестовая задача покажет, с какими задачами тебе нужно будет работать в компании, а нам лучше понять твои навыки. Good luck!

4. Final interview — После успешно пройденного собеседования и выполненного тестового задания, мы пригласим тебя на финальное интервью с hiring manager, чтобы еще лучше познакомиться и получить все ответы на оставшиеся вопросы.

5. Offer letter — Мы отправляем офер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Поздравляем :)

Верим, что у тебя все получится. Ждем твое резюме!