Менеджер по продукту (блокчейн) в Boosty Labs

Менеджер по продукту (блокчейн) выделена разработка для экосистемы Runes/Ordinals/BRC-20. Мы разрабатываем экосистему для экосистемы Биткойн, которая включает в себя первый Runes DeX, Bridge Between Runes/Ordinals/BRC-20 и EVM, сканер рун и многие другие. Стек проекта: биткойн-скрипт, Ordinals, AWS, ReactJS. Команда над проектом: фронтенд, биткойн-разработчик, биткойн-архитектор, 2xDevOps, PM, дизайнер, разработчик макетов, контроль качества. Требования: • Опыт управления продуктами более 5 лет, работа с межфункциональными командами для доставки. последовательная и надежная динамика поставок • Более 3 лет опыта работы в сфере DeFi • Глубокие знания DeFi, криптосообществ, а также знание традиционных финансовых продуктов. • Выдающиеся организационные и коммуникативные навыки, а также способность сбалансировать несколько приоритетов. • Стратегическое видение, но детальное исполнение, баланс между широким видением и точностью в деталях. • Квалифицированные межличностные отношения, умеющие ориентироваться во взаимодействиях с широким спектром личностей. • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate или выше. Обязанности: Стратегическое лидерство в разработке продукта: • Определять и реализовывать краткосрочную и долгосрочную стратегию продукта для платформ децентрализованного обмена (DeX) в соответствии с бизнес-целями. • Разрабатывать и поддерживать детальную дорожную карту продукта, расставляя приоритеты инициатив, основанных на потребностях пользователей, рыночных тенденциях и технической осуществимости. Разработка и поставка продуктов. : • Собирать и синтезировать потребности пользователей и отзывы посредством частых исследований и испытаний для определения подробных требований к финансовым продуктам DeFi. • Координировать свои действия с командой инженеров, чтобы обеспечить осуществимость и своевременное выполнение продуктов, от начала до запуска. • Создавать и использовать модели, основанные на данных, для финансового анализа. производительность продукта, риски и жизнеспособность рынка. Управление процессами и документацией: • Разрабатывать и совершенствовать процессы и документацию управления продуктом для информирования пользователей и внутренних заинтересованных сторон об изменениях, функциях и функциональности продукта. • Руководить созданием пользовательских историй с четкими критериями приемки, обеспечивая согласованность технических решений. с бизнес-целями • Управляйте жизненным циклом разработки продукта, обеспечивая соответствие всех продуктов строгим стандартам тестирования перед выпуском. Взаимодействие и координация заинтересованных сторон: • Поддерживайте постоянное взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, включая техническое руководство, разработчиков и членов сообщества, таких как Set Protocol, Index Coop DAO. и сообщество Set • Содействовать общению между командами, чтобы обеспечить согласованность, разрешать конфликты и управлять ожиданиями на протяжении всего процесса доставки продукта. Обеспечение качества и управление рисками: • Контролировать ручное тестирование продуктов DeX, смарт-контрактов и DApps, гарантируя, что вся работа по разработке проверена разработчиками. готовы к слиянию и координируются с соответствующими заинтересованными сторонами в отношении циклов выпуска. • Упреждающее управление рисками, решение проблем, влияющих на объем, график и качество выпуска, а также выполнение корректирующих действий для смягчения воздействия. • Мониторинг и улучшение производительности: измерение и мониторинг прогресса для обеспечения своевременной доставки выпусков. в рамках бюджета и превосходить стандарты производительности. • Постоянно направлять и улучшать процесс.роли в команде разработчиков, координируя усилия с другими владельцами продуктов и внося вклад в более широкую область продуктов, чтобы повысить способность организации предоставлять надежные, высококачественные продукты. Что мы предлагаем: • Гибкий формат работы (удаленный, офисный или смешанный) • Гибкий график работы • Неформальный и дружеская атмосфера • Возможность сосредоточиться на работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента • 20 дней оплачиваемого отпуска • 7 оплачиваемых больничных • Компенсация за обучение • Бесплатные уроки английского языка • Консультации психолога Процесс подбора персонала: Интервью при приеме на работу — Техническое собеседование — Заключительное собеседование