Менеджер по продукту в BazaIT

13 сентября 2024 г.

Менеджер по продукту

за кордоном

Мы в  BazaIT ищем опытного менеджера по продукту для компании BrainRocket компания по разработке программного обеспечения. Компания создала более 65 передовых продуктов для 20 различных рынков.

Команда, состоящая из более чем 700 технически подкованных профессионалов, успешно реализует масштабируемые проекты, адаптированные к потребностям клиентов.

Мы также стремимся создать культуру, ориентированную на личный и профессиональный рост сотрудников, в позитивной и гостеприимной атмосфере.

✅ Обязанности:

✔️ Обеспечение поддержки видения продукта как внутри компании, так и с ключевыми внешними партнерами;
✔️ Глубокое понимание опыта клиентов, выявление и заполнение пробелов в продуктах, а также генерирование новых идей, которые увеличивают долю рынка, улучшают качество обслуживания клиентов и способствуют росту;
✔️ Определить стратегию и дорожную карту продукта;
✔️ Преобразуйте стратегию продукта в подробные требования и прототипы для команд;
✔️ Определите объем и расставьте приоритеты мероприятий с учетом влияния на бизнес и клиентов;
✔️ Тесно сотрудничать с командами инженеров, чтобы обеспечить быстрый выход на рынок и оптимальные ресурсы;
✔️ Стимулируйте запуск продуктов, включая работу с руководителями и другими членами команды управления продуктами.

✅ Требования:

✔️Опыт работы менеджером по продукту в сфере iGaming/гемблинга/игровой разработки не менее 2 лет;
✔️ Опыт управления всеми аспектами успешного продукта на протяжении всего его жизненного цикла;
✔️ Техническое образование с пониманием и/или практическим опытом в разработке программного обеспечения и веб-технологиях;
✔️ Навыки анализа данных;
✔️ Анализ рынка и конкурентов;
✔️ Сильные навыки решения проблем;
✔️Навыки эффективной работы с межфункциональными командами в матричной организации;

✅Приятно иметь:

✔️ Хорошее понимание работы онлайн-казино;
✔️ Понимание ответственной игры (MGA, SGA, DGA и т. д.).

✔Мы предлагаем отличные преимущества, включая, помимо прочего:

🧑🏻‍💻Возможности обучения и развития, а также интересные и сложные задачи;
📝Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи;
✈️ Релокационный пакет (билеты, проживание в отеле на 2 недели);
🏋️‍♂️ Корпоративный фитнес-уголок в офисе для сотрудников;
📚 Возможность развивать языковые навыки и частичная компенсация стоимости языковых занятий;
🎁 Подарок на день рождения;
🏝 Время полноценного отдыха и 24 рабочих дня ежегодного отпуска;
🍲 Завтраки и обеды в офисе (частично оплачиваются компанией).

Этапы подбора персонала: HR-интервью — Тех-интервью — Тестовое задание (~2 часа) — Вице-президент по продукту — Финальный звонок СТО.