Менеджер по продукту в Uppeople

Компания по разработке программного обеспечения и поставщик цифровых решений. Компания создала более 65 передовых продуктов для 20 различных рынков.
Наша команда, состоящая из более чем 700 технически подкованных профессионалов, успешно реализует масштабируемые проекты, адаптированные к потребностям клиентов. .
Мы также стремимся создать культуру, ориентированную на личный и профессиональный рост сотрудников, в позитивной и гостеприимной атмосфере.

 

В настоящее время мы ищем менеджера по продукту, который присоединится к нашей команде и внесет свой вклад в развитие наших продуктов.

✅ Обязанности:

✔️ Поддержка видения продукта как внутри компании, так и с ключевыми внешними партнерами.
✔️ Глубокое понимание опыта клиентов, выявление и заполнение пробелов в продукте, а также генерация новых идей. которые увеличивают долю рынка, улучшают качество обслуживания клиентов и способствуют росту
✔️ Определите стратегию и дорожную карту продукта
✔️ Переведите стратегию продукта в подробные требования и прототипы для команд
✔️ Определите объем и расставьте приоритеты действий в зависимости от бизнеса и влияние на клиентов
✔️ Тесно сотрудничать с командами инженеров, чтобы обеспечить быстрый выход на рынок и оптимальные ресурсы.
✔️ Управляйте запуском продуктов, включая работу с руководителями и другими членами команды управления продуктами

✅ Требования:
✔️Опыт работы менеджером по продукту в сфере iGaming/гемблинга/игровой разработки не менее 2 лет

✔️ Опыт управления все аспекты успешного продукта на протяжении всего его жизненного цикла
✔️ Техническое образование с пониманием и/или практическим опытом разработки программного обеспечения и веб-технологий.
✔️ Навыки анализа данных
✔️ Анализ рынка и конкурентов< br/>✔️ Развитые навыки решения проблем
✔️ Навыки эффективной работы с межфункциональными командами в матричной организации

✅Приятно иметь :
✔️ Хорошее понимание работы онлайн-казино
✔️ Понимание принципов ответственной игры (MGA, SGA, DGA и т. д.)
 

✅ Мы предлагаем отличные преимущества, включая, но не ограничиваясь:
 

🧑🏻‍💻Возможности обучения и развития и интересные сложные задачи;

📝Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипр и ЕС, регистрация членов семьи;

✈️ Релокационный пакет (билеты, проживание в отеле на 2 недели);

🏋️‍♂️ Фитнес-уголок компании в офисе для сотрудников ;

📚 Возможность развивать языковые навыки и частичная компенсация стоимости языковых занятий;

🎁 Подарок на день рождения;

🏝 Время для полноценного отдыха и 24 рабочие дни ежегодного отпуска;

🍲 Завтраки и обеды в офисе (частично оплачиваются компанией).