Менеджер по продукту Киев Precoro — украинская продуктовая компания, которая позволяет предприятиям эффективно использовать свои операции по закупкам и расходам. Мы помогаем клиентам из более чем 80 стран Европы и Азии преобразовать их опыт покупок, заменив электронные таблицы Excel, документацию и ручные процессы. Мы работаем с тысячами клиентов, среди известных брендов — Taxfix, Gorillas и Synevo. За последние 9 лет мы: 🚀 Собрали в свою команду 90+ крутых специалистов 🚀 Запусти
Менеджер по продукту Киев Precoro — украинская продуктовая компания, которая позволяет предприятиям эффективно использовать свои операции по закупкам и расходам. Мы помогаем клиентам из более чем 80 стран Европы и Азии преобразовать их опыт покупок, заменив электронные таблицы Excel, документацию и ручные процессы. Мы работаем с тысячами клиентов, среди известных брендов — Taxfix, Gorillas и Synevo. За последние 9 лет мы: 🚀 Собрали в свою команду 90+ крутых специалистов 🚀 Запустили 10 крупномасштабных интеграций (в том числе с Amazon, Slack и Google)🚀 Помогли более 1000 клиентам улучшить закупочные операции. Все наши достижения реализованы благодаря целеустремленной команде, ориентированной на общие ценности. Подробнее о ценностях Precoro можно прочитать по этой ссылке. Мы ищем сильного и высокомотивированного менеджера по продукту, который будет управлять разработкой функций и управлением выпусками. 🏡 Важно: мы ищем человека с возможностью работы в нашем офисе в Киеве. Что вы будете делать (обязанности) Общий документооборот Работа с документацией по закупкам (PR-PO-Сопоставление счетов) Управление всеми результатами, выпусками и исправлениями для тестовых и производственных сред Собирайте требования от заинтересованных сторон. Расставьте приоритеты и определите окончательный объем работы. Создайте технические требования и убедитесь, что все проблемы клиента решены. Настройка и отслеживание задач выпуска. Управляйте деятельностью по выпуску (отслеживание задач, уведомления, тестирование и т. д.). Собирайте кейсы клиентов. Решайте сиюминутные проблемы. Предоставляйте заинтересованным сторонам письменные отчеты и обновления. На что мы обращаем внимание (требования) Образование, связанное с математикой, информатикой или экономикой. Опыт работы: не менее 1 года в области управления продуктами Уверенные знания SQL, лучшие практики UX Управление временем и задачами, отсутствие микроменеджмента Знание бухгалтерских и финансовых операций Уровень английского языка выше среднего Знание лучших практик интеграции API Отличная письменная и устная коммуникация Критическое мышление Сильное чувство приоритета Потенциально в будущем — возглавьте свою команду (менеджер по продукту). Вы всегда будете видеть результаты и свое влияние на продукт и доход. Приятно иметь навыки. Опыт работы с продуктом, управлением проектами, технической поддержкой. Лучше всего: работал над внутренними/внешними продуктами для финансового отдела. Общение с клиентами. Чрезвычайно честный и открытый для обратной связи. Способность прогнозировать проблемы. Ожидаемый результат: 3 месяца: Глубокое понимание продукта. , функции, процессы и ситуации с клиентами. Способен ответить на вопросы, касающиеся процесса: Как это работает? Есть ли у нас способ решения этой проблемы? Будет ли оно у нас в будущем? Можем ли мы добавить это в дорожную карту? Взял на себя ответственность за 2 функции плана продукта и выпустил в производство как минимум 1 функцию. 6 месяцев: вы должны взять на себя полную ответственность за два функциональных модуля и быть в состоянии выполнять все действия PM — требования, составление и утверждение решений, управление задачами, управление выпусками и обучение продукту. 9 месяцев: Понимание того, как улучшить качество обслуживания клиентов. Спроектировано и разработано 3 совершенно новые функции. 12 месяцев: Расширьте набор функций.io to3modules. Возьмите на себя ответственность как минимум за двух разработчиков. Что мы предлагаем: Возможность создать продукт, которым пользуются тысячи клиентов по всему миру. Доверительный стиль управления и культура владения. Открытые, честные, надежные и дружелюбные члены команды. Гибкая политика оплачиваемых отпусков. Конкурентное вознаграждение в зависимости от вашей квалификации. Компенсация за дополнительное обучение. Медицинская страховка (за 6 месяцев сотрудничества). ) Процесс собеседования состоит из: Вступительного разговора с HR-ом Интервью с менеджером по найму Тестовое задание Финальное собеседование с командой Присоединяйтесь к команде Precoro и давайте создавать инновации вместе! 🤩 Пробный период продлится 3 месяца, после чего вы получите множество поздравлений!