Менеджер по продукту в Precoro Inc.

Precoro — украинская продуктовая компания, которая позволяет предприятиям эффективно использовать свои операции по закупкам и расходам. Мы помогаем клиентам из более чем 80 стран Европы и Азии преобразовать их опыт покупок, заменив электронные таблицы Excel, документацию и ручные процессы. Мы работаем с тысячами клиентов, среди известных брендов — Taxfix, Gorillas и Synevo.

За последние 9 лет мы :

🚀 Собрали в нашу команду более 90 крутых специалистов.

🚀 Запустили 10 масштабных интеграций (в том числе с Amazon, Slack и Google)

🚀 Помогли улучшиться более чем 1000 клиентам. закупочные операции

Все наши достижения реализованы благодаря целеустремленной команде, ориентированной на общие ценности. Подробнее о ценностях Precoro можно прочитать по этой ссылке.

Мы ищем сильного и высокомотивированного менеджера по продукту, который будет управлять разработкой функций и управлением выпусками.

🏡 Важно: мы ищем человека с возможностью работы в нашем офисе в Киеве.

< b>Чем вы будете заниматься (обязанности)

• Общий документооборот
• Работа с закупочной документацией (PR-PO-Invoice-Match)
>
• Управлять всеми результатами, выпусками и исправлениями для тестовой и производственной сред.
• Собирать требования от заинтересованных сторон.
• Расставлять приоритеты и определять окончательный объем работы.
• Создавайте технические требования и обеспечивайте решение всех проблем клиента.
• Настраивайте и отслеживайте задачи по выпуску.
• Управляйте деятельностью по выпуску (отслеживание задач, уведомления, тестирование и т. д.)< /li>
• Собирать истории клиентов
• Решать отдельные проблемы
• Предоставлять заинтересованным сторонам письменные отчеты и обновления
  
  

Что мы ищем (требования)

• Образование, связанное с математикой, информатикой или экономикой.
• Опыт работы: не менее 1 года. год обучения управлению продуктами.
• Твердые знания SQL, лучшие практики UX.
• Управление временем и задачами, без микроменеджмента.
• Изучение бухгалтерского учета и финансовых операций.
• li>Английский язык на уровне выше среднего.
• Знание лучших практик интеграции API.
• Отличное письменное и устное общение.
• Критическое мышление.
• Сильное чувство приоритета.
• Потенциально в будущем — возглавьте свою команду (младший менеджер по продукту).
• Вы всегда будете видеть результаты и свое влияние на продукт и доход.
  < br/>

Приятные навыки

• Опыт работы с продуктом, управление проектами, техническая поддержка — лучше всего подходит: работало по внутренним/внешним продуктам для финансового отдела.
• Общение с клиентами.
• Чрезвычайно честный и открытый для обратной связи.
• Умение предсказывать проблемы.
  
  

Ожидаемый результат:
3 месяца:
Глубокое понимание продукта, его особенностей , процессы и обращения клиентов.
Умение ответить на вопросы, касающиеся процесса:
Как это работает?
Есть ли у насобходной путь для проблемы?
Будет ли оно у нас в будущем?
Можем ли мы добавить это в дорожную карту?
Взял на себя ответственность за 2 функции плана продукта и выпустил как минимум 1 функцию в производство.

6 месяцев:
Вы должны взять на себя полную ответственность за два функциональных модуля и быть в состоянии выполнять все деятельности по проектированию — требования, составление проекта решения, его утверждение, задачу. управление, управление выпусками и обучение продукту.

9 месяцев: Понимание того, как улучшить качество обслуживания клиентов. Спроектировали и разработали три совершенно новые функции.

12 месяцев:
Расширьте набор функций до 3 модулей. Возьмите на себя ответственность как минимум за двух разработчиков.

Что мы предлагаем:

• Возможность создать продукт, которым будут пользоваться тысячи пользователей. клиентов по всему миру
• Доверительный стиль управления и культура владения
• Открытые, честные, надежные и дружелюбные члены команды
• Гибкая политика оплачиваемых отпусков< /li>
• Конкурентное вознаграждение в зависимости от вашей квалификации.
• Компенсация за дополнительное обучение.
• Медицинская страховка (за 6 месяцев сотрудничества).

Процесс собеседования состоит из:

• Вступительного звонка с отделом кадров
• Интервью с менеджером по найму
• Тестового задания
• Заключительное интервью с командой

Присоединяйтесь к команде Precoro и давайте создавать инновации вместе! 🤩

Пробный период продлится 3 месяца, после чего вы получите множество поздравлений!