Futura People — e-commerce-компания, входит в группу компаний ORNER и создает собственные бренды и продает их на Amazon US и CA.За 4 года мы запустили более 30 private label продуктов в разных категориях, часть из которых вошла в топ-продажи в своих нишах. Мы построили внутреннюю экспертизу в product development и sourcing — и сейчас масштабируем продуктовый портфель через отдельное направление запуска новых продуктов.Для этого анализируешь запрос на продукт, оцениваешь производственную целесооб
Futura People — e-commerce-компания, входит в группу компаний ORNER и создает собственные бренды и продает их на Amazon US и CA.
За 4 года мы запустили более 30 private label продуктов в разных категориях, часть из которых вошла в топ-продажи в своих нишах. Мы построили внутреннюю экспертизу в product development и sourcing — и сейчас масштабируем продуктовый портфель через отдельное направление запуска новых продуктов.
Для этого
- анализируешь запрос на продукт, оцениваешь производственную целесообразность и рассчитываешь юнит-экономику;
- формируешь специфику маркировку;
- находишь и отбираешь производителей (Alibaba / 1688 / прямые фабрики), ведешь переговоры относительно цены, MOQ и условий; Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата в USD
- дня
- Удаленная работа, гибкий график (старт 9:00—11:00, финиш 18:00—20:00)
- 20 дней оплачиваемого отпуска и больничные
- Работа в небольшой команде с прямым влиянием на результат
Кого мы ищем
- Есть опыт sourcing или запуска private label продуктов на Amazon
- Работа(-а) с производителя сэмплы
- Умеешь разложить себестоимость продукта и найти возможности для оптимизации
- Английский Intermediate+ — для коммуникации с производителями
- Проактивный(-а): приходишь с решениями, а не с вопросами
Как происходит отбор
1. Резюме + короткое письмо сопровождение (кто ты, какой продукт запускал(-а), чем гордишься)
2. Тестовое задание
3. Интервью с Head of Production
4. Финальное интвервью с управляющими партнерами
Если тебя интересует эта роль — нотсылайте резюме!!>