Headway – EdTech стартап, создающий продукты по микрообучению. Он входит в список самых влиятельных компаний в мире, которые трансформируют цифровое обучение и навыки специалистов — GSV 150. Также компания в списке 50 топстартапов Европы с высоким потенциалом стать «единорогом» в течение двух лет, по исследованию рынка от GP Bullhound. В рейтинге лучших IT работодателей 2023 от DOU, Headway входит в пятерку в двух категориях — «200–800 специалистов» и «Лидеры в городах» (Киев). Компанию создали
Headway – EdTech стартап, создающий продукты по микрообучению. Он входит в список самых влиятельных компаний в мире, которые трансформируют цифровое обучение и навыки специалистов — GSV 150. Также компания в списке 50 топстартапов Европы с высоким потенциалом стать «единорогом» в течение двух лет, по исследованию рынка от GP Bullhound. В рейтинге лучших IT работодателей 2023 от DOU, Headway входит в пятерку в двух категориях — «200–800 специалистов» и «Лидеры в городах» (Киев). Компанию создали в 2019 году. За 5 лет она выросла с 3 до более 250 человек в команде и открыла офисы в Киеве, Варшаве, Никосии и Лондоне. Основное - приложение Headway. - №1 в мире по загрузкам в нише книжных самари. - Входит в десятку образовательных топприложений по выручке в США на App Store и Google Play. Store в 170+ странах. - В 2023 году приложение стало App of the Day в США пять раз подряд и получило отличие Editor' Choice от App Store.Headway — это украинцы, которые работают на победу и запускают инициативы помощи своей стране. Ядро наших достижений и главная ценность – команда. Мы верим в людей, общие ценности и в то, что смелые всегда имеют счастье. Вместе с Head of UX Георгием Петренко ищем продуктового дизайнера, который вместе с командой Android Growth будет сознательно и эффективно развивать продукт и находить ответы на сложные вопросы. Почему это интересно — Возможность видеть результат своей работы. — Твои дизайн-решения будут влиять на усовершенствование флагманского приложения. — Полный доступ к продуктовой аналитике. Что делать:— Работать в кроссфункциональной команде.— Генерировать и валидировать гипотезы.— Проводить пользовательские исследования.— Проектировать интерфейсы мобильного приложения.— Доводить макеты до реализации.— Анализировать А/B-тесты.— Поддерживать и улучшать дизайн-систему. Мы ищем именно тебя, если: — Есть более двух лет опыта работы в продуктовой компании. — Внимателен к деталям в макетах и общении. — Умело используешь принципы типографики и верстки. .— Работаешь с гипотезами и А/Б-тестированиями.— Интересно развиваться в направлении Growth.— Хочешь и умеешь быстро учиться. - Персональный план развития. - Компенсация изучения английского языка, обучение на внешних тренингах, семинарах и курсах, а также Business и Management School для сотрудников. - Лекции по психологии, культуре, литературе, истории, инфогигиене, чтобы всесторонне развиваться вместе. Для нас важно твое здоровье- Медицинское страхование.- Корпоративный врач и массаж в офисе.- 100% оплата больничных.- Занятия спортом: стретчинг, йога, бокс и др.Гибридный режим работы с возможнымностью посещать офис Ты самостоятельно решаешь, работать удаленно, в офисе или совмещать эти опции. Наш киевский офис открыт круглосуточно и оборудован надежным укрытием, генераторами, спутниковым интернетом и другими удобствами на случай блекаутов или других чрезвычайных ситуаций. Также у нас есть офисы в Варшаве, Никосии и Лондоне. Корпоративные каникулы Кроме 20 рабочих дней отпуска, дважды в год все вместе идем на недельные оплачиваемые каникулы, чтобы отдохнуть и зарядиться новыми силами. Заинтересовало? Тогда присылай свое резюме! Вместе мы сила!