Дизайнер продукта в ULAM LABS

Зарплата среднего звена: 9 000–14 000 злотых нетто + НДС (B2B)

Заработная плата старшего специалиста: 14 000–19 000 PLN нетто + НДС (B2B)

Контактное лицо:  Долгосрочный контракт с льготами и 24 днями оплачиваемого отпуска от услуг B2B

Рабочая модель:  Гибрид (офис во Вроцлаве)

Полная занятость

В качестве дизайнера продуктов в ULAM LABS вы присоединитесь к нашей талантливой команде дизайнеров, где вы будете преуспевать, тестируя свои идеи и сотрудничество с заинтересованными сторонами по ключевым аспектам платформ, которые мы разрабатываем.

Кто мы?

Мы — ULAM LABS — компания из Вроцлава по разработке программного обеспечения на заказ, специализирующаяся на создании сложных продуктов для компаний, специализирующихся на финансовых технологиях. .

Ваши ежедневные задачи

• Исследование новых идей продуктов вместе с командой дизайнеров;
• Несем полную ответственность за дизайн продукта. От идеи до финального дизайна;
• Помощь в принятии продуктовых решений;
• Тесное сотрудничество с клиентами, менеджерами проектов и разработчиками для установления и уточнения требований к продукту;
• Сбор требований от потенциальных пользователей;
• Проведение интервью с начинающими пользователями;
• Подготовка и представление первоначальных проектов внутренним командам и ключевым заинтересованным сторонам с использованием раскадровок, потоков процессов и каркасов;
• Создание эстетичного пользовательского интерфейса и визуального дизайна;
• Поддержание актуальности пользовательской документации проекта и истории его итераций;
• UX-исследования;
• Выявление и устранение проблем UX.

Ваш профиль

• Опыт работы UI/UX/продукт-дизайнером от 2 лет (Senior 4+);
• Опыт использования инструментов графического дизайна, таких как Figma;
• Опыт работы по методологии SCRUM/Agile;
• Хорошее понимание стандартов и соглашений UX для мобильных и настольных компьютеров;
• Отличный письменный и устный английский и польский языки (мин. C1);
• Портфолио дизайн-проектов, которым вы можете поделиться в процессе подбора персонала;
• Готовность работать в гибридной модели от нашего офиса во Вроцлаве.

Мы ценим в Вас дополнительные способности

• Высокий интерес к новым технологиям;
• Большой плюс, если вы интересуетесь финансами или криптотехнологиями.

Почему вам стоит присоединиться к нам? 

Наши результаты основаны на счастливом образе жизни, который обеспечивает здоровый баланс между работой и отдыхом. Разве не это все ищут?

1. Гибридная модель работы.  Вы можете работать по гибридной модели с 2/3 офисными днями в неделю.
2. Аппаратное обеспечение.  Вы получите новый MacBook Pro, также для частного использования.
3. Обучение и развитие.  Софинансировал уроки английского языка и бизнес-курсы, организовывал встречи и ULAM TALKS для обмена знаниями. 
4. Частное здравоохранение Medicover.  Ваше благополучие и счастье важны для нас, поэтому мы софинансируем ваш медицинский план. 
5. Спортивная культура.  Мы используем карту MultiSport, бегаем на Bieg Firmowy и катаемся на FRRuu Wroclaw. Вместе! 
6. Веселье за ​​нами!  Мы ходим на вечеринки, играем в настольные игры,и читать книги. У нас все это есть в офисе! 

Как будет проходить ваша адаптация?

Первый день и неделя

Мы рады провести ваш первый день и неделю с вами в нашем офисе. Вы познакомитесь со своим преданным приятелем и всей командой дизайнеров, встретитесь со своим руководителем - Петром Радзивоном и получите приветственный набор со всем необходимым для работы оборудованием. Вы также выполните формальности контракта и пройдете обучение работе с инструментами, а также технике безопасности и охраны труда. Мы также расскажем вам больше о компании и нашей корпоративной культуре. Пришло время сделать перерыв, выпить кофе/чай и пообедать дома со своей командой. После первой недели вы уже познакомитесь со своей командой и руководителем, познакомитесь с проектами и изучите свои первые обязанности на новой должности. Вы познакомитесь с интранетом и документацией проектов, над которыми будете работать. Вы завершите неделю встречей обратной связи, организованной командой People & Culture.

Один месяц

Вы будете знать все свои обязанности и активно участвовать в собраниях команды. Вы будете проводить циклические встречи 1:1 с Лидером и глубже погружаться в проекты. Интеграция команды также ждет вас. Мы ожидаем, что после месяца адаптации вы сможете самостоятельно выполнять задачи проекта, не требуя помощи или контроля. Вы завершите неделю встречей обратной связи, организованной командой People & Culture.

Три месяца

После трёх месяцев успешного сотрудничества вы поговорите со своим Лидером о том, как вы с нами работаете. . Мы с нетерпением ждем ваших отзывов. После всего онбординга вы уже будете полностью реализованы в проектах и ​​своих обязанностях, а также освоите все имена наших сотрудников! :)