Procurement Lead / Руководитель департамента закупок (временно) в PepsiCo

Обязанности: Стратегическое управление закупками: Возглавлять стратегическое направление и выполнение функций закупок по всей Украине, оптимизируя операции и используя понимание категорий для повышения конкурентных преимуществ. Лидерство и развитие команды: Направляйте квалифицированную команду по управлению категориями прямых, косвенных закупок и закупок AGRO. Содействовать культуре роста, обеспечивая профессиональное развитие и соответствие целям организации. Взаимоотношения и управление заинтересованными сторонами: Служить ключевым связующим звеном для руководящей команды Украины, согласовывая стратегии закупок с организационными целями и поддерживая надежные отношения с руководителями секторов. Финансовый и операционный надзор: Контролируйте финансовые показатели и управляйте целевыми показателями производительности операций по закупкам. Соблюдение требований и нормативных требований: обеспечьте строгое соблюдение глобальных стандартов контроля и политики закупок компании, поддержание строгой документации и процессов контроля. Руководство инновационными проектами: инициируйте и управляйте проектами, ориентированными на совершенствование системы закупок и ее эксплуатацию. эффективность. Содействие процессам генерации идей и утверждения проектов для поддержки текущих потребностей бизнеса. Квалификация. Образование: Степень в области делового администрирования, управления цепочками поставок или смежной области. Опыт: минимум 15 лет в управлении закупками, включая значительное участие в закупках нескольких категорий. Технические навыки. : Продвинутые навыки работы в Microsoft PowerPoint и Excel. Опыт работы с ERP-системами, такими как Oracle, Manugistics и SAP, обязателен. Аналитические способности и способности принимать решения: сильные способности к анализу сложных данных и принятию стратегических решений, соответствующих целям компании. Коммуникационные навыки: исключительный коммуникатор со способностью влиять на различных заинтересованных сторон. группы и адаптировать стиль общения к различным культурам. Лидерские качества: подтвержденный опыт лидерства с упором на развитие команды, управление изменениями и стратегическое исполнение.